休日
週休2日（シフト制 月9～10日休日 年間休日117日）
～お休みの希望日を考慮するので、プライベートも充実！～
◎年次有給休暇
◎結婚休暇（本人7日 など）
◎忌引休暇
◎その他特別休暇
◎産前産後休暇
◎5日連続休制度
この企業の夢や想い
ピアスグループの仕事の魅力は、お客様を美しくして差し上げることができることはもちろん、自らも大きく変われること。
仕事を通して技術も心も磨き、「人」としていつまでも美しくいられる人生を送ってほしい。
そして失敗を恐れずに取り組んで、自分の気持ちに正直に生きてほしい。
ピアスグループはそれができる場でありたいと考えています。
美のプロフェッショナルになりたい、意欲ある方々からのご応募をお待ちしております。
求める人物像
■2025年3月卒業（短大/専門/大学/大学院）予定の方
■首都圏で勤務希望の方
■接客が好きな方
■化粧品やメイクに興味があり、人にメイクをすることが好きな方
■お客様に喜んでいただくお仕事がしたい方
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□■ピアスグループだから安心して働けます■□
「カバーマーク」「アクセーヌ」「ケサランパサラン」などの百貨店ブランド、
“塗るつけまつげ"が人気の「デジャヴュ」など、さまざまな化粧品ブランドの企画開発から製造販売を行うピアスグループ。
高級ホテル内のエステティックサロンや、まつ毛エクステやアイブロウメイク(眉)の専門サロンなども全国展開しています。
大手ならではの充実した「待遇・福利厚生」はもちろんのこと、
未経験でも接客やスキンケアの基礎知識からメイクアップの技術まで、
しっかりと学べる初級研修(約3週間)があるので、安心して始めることができるんです!
◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎賞与・昇給あり
◎個人ノルマなし
★販売職の在籍スタッフのうち、5%(20人に1人)が、現在、産休・育休を取得中!
スタッフが長く働ける環境づくりを進めております!
オーナーメッセージ
ピアスグループでは、お客様に美容に関するサービスをご提供するスタッフを“アテンダントスタッフ”と呼んでいます。
こう名づけているのは、この名前に私たちの考え方が表れているからです。
“アテンダント（attendant）”とは、「付き添って世話をする人」という意味。お客様が主役であり、お客様に寄り添って美しくなっていただくためのお手伝いをする。
そして、お客様お一人おひとりに心から満足していただく。
それが私たちの使命であり、だからこそ“アテンダントスタッフ”と名づけているのです。
ですから、ピアスグループのアテンダントスタッフが何より大切にしているのは、美容技術や製品知識はもとより、「おもてなしの心」です。
おもてなしの心とは、身近にいる人を大切に想うことから始まります。
お客様だけではなく、ともに働く同僚や上司や部下など、関わる人すべてに大切に接していく。
そうすることで「心地よい空間」が生まれ、お客様もスタッフも幸せな気持ちで過ごすことができると私たちは考えています。
みなさんもぜひ、この「おもてなしの心」を持ってピアスグループに参加していただきたいと思っています。
ピアスグループは、他の美容関連企業と異なり、自社で製造から流通まですべて手がけ、また、さまざまなブランドを展開しています。
それが私たちの強みでもあります。
今後は、ブランド間のアテンダントスタッフの異動なども積極的に行い、ますます多様なキャリアが得られる環境にしていきたいと考えています。
ゆくゆくは、マネジメントのポジションに立って力をふるうチャンスも大いにあります。
いまが、みなさんの新しい人生をスタートさせる時かもしれません。
意欲ある方々からのご応募を、心よりお待ちしています。
スキルアップ・教育制度
未経験の方でも安心して働いていただけるよう、充実した研修制度をご用意しています。
「化粧品業界は初めてだけど、化粧品が好きな人」
「お客様に喜んでいただける仕事がしたい人」
ぜひご応募ください!
現在勤務しているスタッフの多くは未経験からのスタートですのでご安心ください。
店頭デビューするまでは講師や人事部が、デビュー後は先輩スタッフやマネージャーが、あなたをバックアップします!
勤務地
東京都 世田谷区 玉川3-17-1
給与
【正社員】
◇美容部員
月給:219000円以上
【月給】
・大卒・大学院了の方：239,000円～＋交通費全額＋残業代全額
・短大・専門学校卒の方：219,000円～＋交通費全額＋残業代全額
※研修期間中も同給与
※交通費 全額支給
【賞与】
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です）
・業績賞与 年2回（10月、4月）※直近の支給実績：30万円
・特別賞与 年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円
＜賞与について＞
ライフスタイルに合わせて、基本賞与の受取り方を選べます。
（1）基本賞与を毎月分割で受け取る方式です。但し業績賞与は10月・4月の受取りとなります。
（2）基本賞与と業績賞与・特別賞与を合わせて10・4月に受け取る方法です。
上記から選択可能です。
※上記表示の給与額は「（1）基本賞与を毎月分割で受取る方式」を選択した場合の給与金額です。
【昇給】
年1回 （4月）
※専門学校卒業者のみ、入社後6カ月間は契約社員、その後正社員転換となります。
※契約社員期間中の処遇の変更はありません。
◎シフト制（平均実働7.5h、休憩1.5h）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均37．5時間）
※店舗営業時間に準ずる
※1カ月あたりの総残業時間は平均56分！
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
