コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)[営業・コールセンター](月給28万円〜 賞与…) 大阪市住之江区 コスモスクエア駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

残業少なめ×土日祝休み♪福利厚生も豊富にご用意しています！■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方■企業の理念、ビジ...

応募資格

短期大学、または高等専門学校卒業以上
何らかの営業経験

☆異業界の経験も活かせます☆

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
法?営業経験
IT商材やハードウェア・ソフトウェア商材を扱った経験

シフト

09:00?18:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間
※時間外勤務時間は、繁忙期などによって変動します。

お仕事内容

残業少なめ×土日祝休み♪福利厚生も豊富にご用意しています！

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■企業の理念、ビジョンに共感できる方
■社員の意?をしっかりと聞いてくれる会社で活躍したい方
■上場準備を進める成?会社で働きたい方

【仕事内容】
IT/通信製品法?営業として、不要PCの買取提案、もしくはリユースPCの導?提案のどちらかを担当していただきます！
※担当は本人の希望や、経験・適性を考慮して決定いたします。

＊営業職の経験活かせます◎業界初挑戦歓迎です＊

【事業内容・取扱商材】
使用済みIT機器の買取り・再販・リユース・資源リサイクル
各種IT機器のデータ消去サービス
PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス
各種IT機器のキッティングサービス

【具体的な仕事内容と、仕事の流れ】
■お客様に買取サービスの説明
■買取対象のPC機器確認
■買取の?積り提示
■成約後、引き取り日程などを調整
■PC引き取り・買取完了
※新人でも?標達成率ほぼ100％！お客様のメリットが大きく、新規顧客もどんどん増加しています?

＜不要PCの買取提案＞
▼大手企業や官公庁が保有する不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案をするお仕事です。
┗現在では情報セキュリティに関する関心が高まっているので自信を持って提案することができます。
▼多くの企業や官公庁では、年に1度はPCを更新しており廃棄コストがかかっています。そのPCを買取（調達）するので、顧客メリットが大きく新規提案でも約5割は成約に結び付いています。
▼買い取ったPCは、社内の技術センターで徹底的にチェックとメンテナンスをします。

＜リユースPCの導入提案＞
▼大手企業や官公庁に対して、リユースPCの導入提案をするお仕事です。
┗最新モデルでなくても良い、できる限りコストを抑えたい、といったご要望にお応えできるお仕事です。
▼買い取ったPCは社内の技術センターで徹底的にチェックとメンテナンスを行うため、新品同様の状態での提供が可能です。
▼新規・既存割合は5：5です。
┗新規は別のアポイント部隊が獲得した企業様への導入提案から入りますので安心です。

※どちらの事業も昨年度は売上目標の120%を達成、今年度も前年を超える勢いで推移しています。

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　男性2名
年齢層　30代～40代

【職場の雰囲気について】
部署内だけでなく、他部署の方とも連携取りながら業務を行っています。

【当社について】
法人向けに中古IT機器の調達・データ消去・再販売時の導入サポート・運用・処分といったITライフサイクル全般をワンストップで提供するLCMサービスを提供しております。約40年という長年の実績から、数多くの大手企業様や、官公庁との取引実績があります。各社DX化に取り組んでいる昨今では、IT機器の需要は今後も伸びていくことが予想されており、当社も現在IPO準備と更なる飛躍に向けて邁進しております。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般

月給

月給280,000円～

福利厚生

固定残業代（30時間分の時間外手当として53、000円～76、000円を支給）
残業手当
通勤手当（上限50、000円）
夜間手当
社外研修制度
資格取得奨励制度（費?は会社負担、試験料は2回まで?給）
ノートPC・スマホ貸与（1人1台）
関東ITソフトウェア健康保険組合加?
健保指定ドック（会社負担）
社割制度（リユースPC、日用品たのめーる、旅?じゃらん）
教育助成金制度
書籍購入制度
結婚祝金・弔慰金
出産祝品
健康診断
年末年始休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険