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仕事情報

★退職金制度有★売買仲介営業です。土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。（1）土地活用における物件（賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発）...

応募資格

必要経験
■必須条件
・不動産会社で売買仲介実務経験を
お持ちの方

■尚可条件
・物件の調査から契約までを一気通貫で
経験されている方
・不動産開発のキャリアがある方
・土地有効活用の提案営業の経験を
お持ちの方

■ポイント
・新しい組織のため、これまでのご経験を
思う存分に発揮してください。
・経験以上にやる気を重視します。
・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に
携われます。

資格 宅地建物取引士尚可

学歴 大学卒業以上

シフト

就業時間 ９：００～１８：００
フレックス 無

お仕事内容

★退職金制度有★売買仲介営業です。

土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。
（1）土地活用における物件（賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発）の企画・設計・施工・管理
（2）入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
（3）賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務
■沿革：
設立以来51年、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。
■事業所数：
主要都市を中心に23支店（東京・中野坂上・調布・横浜・川崎・藤沢・埼玉・千葉・柏・大阪・大阪東・北大阪・堺・京都・滋賀・西宮・兵庫・姫路・福岡・名古屋）
■同社の強み：
（1）業界No.1の実績
中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ﾗﾝｷﾝｸﾞ」14年連続全国No.1
（2）実績が裏付ける商品力
ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。
（3）成長会社・無借金経営・優れた財務体質

【仕事内容】
★今回の求人は障害者専用求人となります★
■業務の詳細
土地活用の営業担当より土地・建物の売却に
関する情報が入ります。
その情報をもとに調査から顧客との折衝、
契約に至るまでの業務を担当します。
売り先も既存クライアントが数社あるため
安定して売却することは可能です。
また当社が今後注力していきたいと
考えている事業がマンションの自社開発です。
既に自社開発は行っておりますが、
今後はそのスピードを更に加速させ、
他社にはないオリジナリティーのある
不動産開発を行っていければと考えて
おります。
その一員として活躍を期待しています。

上記の業務を今までにないアグレッシブさを
して頂ける人材を求めております。
関係部署を巻き込みながら主体的に業務を
行っていって欲しいと思います。

■配属部署について：　
課長（1名）+課長代理（1名）+主任（2名）
+社員（1名）

■勤務地
東日本本社
東京都千代田区神田淡路町1-3　

■募集理由
今期30％成長をとげ、
「建築着工数ランキング全国１位」の当社が
グループ3、000億を目指すにあたり、
部門を拡大するため、人員の確保が
必要となりました。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
・人と話すのが好き、得意である
・人の話を引き出しに傾聴する
ことができる
・初対面の人とでもすんなり
打ち解けられる
・人当たりがいいと言われる

・お店や旅行の行き先について
調べるのが好き
・計画倒れにならずきちんと
実行する
・フットワークが軽い
・綿密な事前準備
・しっかりリサーチしてから
行動する
・土壇場で困らないよう
トラブルを未然に防ぐ
・体力に自信がある
・ストレスに強い精神力がある

【アピールポイント】
◎嬉しい土日祝休み
基本「5日仕事したら2日休み」の繰り返し
生活リズムを整えやすく、体調を壊し
にくい！！

シフト制だと希望しない限り、
連続して2日休みはなかなか難しい
出勤と休みのバランスも様々な中、
生活のリズムをつかむのは結構大変。
忙しい時には体が悲鳴をあげることも
あります。

休みが土日と固定されていれば、
心も体もそのペースで安定してくれます。
心と体が整えば仕事も好調！
プライベートも充実
ライフワークバランスが保てます。

給与

福利厚生

■通勤手当全額支給
■社会保険
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■その他
■表彰制度
■報奨金制度（賞与と別に年２回）
■教育制度
■社内ＦＡ制度
■産休・育休制度
■退職金