給与について
月給260000円〜350000円
【月給】260,000円～350,000円
＜内訳＞
基本給 163,000円～215,00円
固定残業代 37,290円～46,860円(月24時間分/超過分は別途支給)
処遇改善手当 10,000円
その他手当 49,710円
＜別途支給手当＞
皆勤手当 10,000円
家族手当 配偶者：10,000円/月、18歳未満の子：5,000円/月
通勤手当 上限50,000円/月
職務給制度あり(各職種毎に等級などの定めあり)
昇給 0円～5,000円/月(実績)
賞与 年2回(実績：計120,000円～400,000円)
＜モデル年収例＞
・年収3,200,000円/25歳/児童発達支援管理責任者/経験5年※経験は他社歴含む
・年収4,500,000円/34歳/児童発達支援管理責任者/経験11年※経験は他社歴含む
■試用期間6か月/同条件
■雇用期間の定めあり：6か月(原則更新)
※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行)
勤務時間について
10:00～19:00(休憩60分)
※残業ほぼなし
※持ち帰り業務なし
休日・休暇
週休2日制(日曜+他1日)
※月1回程度日曜のみ休み
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
有給休暇(6か月経過後10日付与)
育児休業(取得実績あり・取得率ほぼ100%)
介護休業(取得実績あり)
※有休を使って連休を取ることも可能です！
■年間休日120日
応募資格
＜必須資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
※学歴不問
※年齢、学歴不問
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金共済加入
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律65歳)
マイカー通勤可(駐車場は応相談)
入社後研修あり(指導スタッフなど、教育関係者向けの研修を受講できます)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
