給与について
月給332000円〜457000円
【月給】332,000円～457,000円
＜内訳＞
基本給 250,000円～278,000円
固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給)
業務手当 10,000円(完全シフト制による手当)
基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当)
資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)
ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)
専門手当 5,000円～40,000円
※経験・年齢により給与を決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限50,000円/月
家族手当 上限30,000円/月(勤続1年以上、社内規定あり)
住宅手当 上限30,000円/月(勤続1年以上、社内規定あり)
休日出勤手当
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
■試用期間3か月～6か月/試用期間中は下記条件
【月給】277,000円～
＜内訳＞
基本給 203,000円～
固定残業代 37,000円～(20時間分/超過分は別途支給)
業務手当 10,000円(完全シフト制による手当)
資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)
ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)
専門手当 5,000円～40,000円
※試用期間中の基本給差額分は初回賞与で支給(条件あり)
勤務時間について
9:00～18:00/10:30～19:30(実働8時間/休憩60分)
※勤務時間は配属先によって異なります。
■残業月平均5時間～7時間程度(過去実績)
※勤務地は自宅より片道概ね60分圏内で決定いたします。
エリア採用となりますので特定の教室に絞っての選考はできかねます。
休日・休暇
週休2日制(シフト制)
※祝日出勤の際は、振替休日もしくは休日手当を取得可
年末年始休暇
夏季休暇(3日)
有給休暇
特別休暇
出産・育児休暇(取得実績あり)
転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)
◼年間休日120日以上
応募資格
＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもの成長を願って、誠実な姿勢で向き合っていただける方
・物事に対して柔軟に対応いただける方
・社会のために貢献していきたい方 など
※他地域からのご応募歓迎※
・引越し費用会社負担(社内規程あり)
・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)
待遇・福利厚生
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚⽣年⾦)
定期健康診断あり
選択制確定拠出年金(DC)あり
研修制度あり
・新入社員研修(3日間～5日間)※座学や知識、実践など研修実施
・メンター制度(OJT)※先輩社員に付いて業務などを学んでいただきます。
・フォローアップ研修
・役職ごとの研修
資格取得補助制度あり(条件あり)
車通勤可(社内規定による)
副業可(社内規定あり)
引越し費用会社負担(社内規程あり)
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用(内定承諾後から利用可能)
※宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを、
会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
