給与について
月給200500円〜370000円 (諸手当含む)
【月収例】
月収253,000～大学卒・介護福祉士4年目(処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当1万円・夜勤5回分含む)
※介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月
※介護職歴が10年未満の場合
《大学卒》
月給213,000円～(処遇改善手当3万・特定処遇改善手当金1万円含む)+下記諸手当
《短大・専門学校卒》
月給209,000円～(処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円含む)+下記諸手当
《高校卒》
月給200,500円～(処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当1万円含む)+下記諸手当
※共通：介護職歴が10年以上ある場合、特定処遇改善手当金の支給額は2万円／月
※経験・前給与など考慮して加算いたします。
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年3回(7月・12月・3月)
【資格手当あり】
介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護支援専門員/10,000円
保育士/5,000円
※その他資格手当あり
【その他手当】
夜勤手当/ 7,000円(月5～6回勤務あり)、住居手当/上限15,000円、職務手当、特務手当、通勤手当、実費支給、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、地域手当他
勤務時間について
(1)7：00～16：00
(2)9：00～18：00
(3)12：00～21：00
(4)16：00～翌10：00
の交代制（休憩あり）
※入所施設の勤務時間例です。
※配属施設により、多少違いがあります。
・1日8時間、週40時間を基本とする
（1ヶ月単位の変形労働時間制）
休日・休暇
・週休2日制(月9日)
・有給休暇
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与
▼その他
忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他
応募資格
★18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)
☆未経験・無資格OK
☆ブランクOK
☆早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方
待遇・福利厚生
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年3回(7月・12月・3月)
・社会保険完備
・退職金制度
・職員寮(新規学卒者)
・奨学金制度
・資格取得支援制度
・家族の利用料免除制度
・優秀職員・優秀事業所表彰制度
・永年勤続表彰制度
・福利厚生助成金
・学童保育所
・慶弔制度
・心理カウンセラー配置
・会員制リゾートホテル(保養施設)
・職員無料駐車場完備
・入職手当あり(規定あり)
・施設内託児所(サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪)
※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。
▼諸手当
資格手当/夜勤手当/住居手当/職務手当/特務手当/通勤手当/実費支給/扶養手当/年末年始手当/お盆手当/私服手当他
▼休暇について
有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
