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株式会社ハードオフコーポレーション[家電販売]([正]①月給23.5…) 千葉市稲毛区 千葉都市モノレール スポーツセンター駅のバイト・アルバイトの求人情報

【リユースで社会貢献】働くことがSDGsに。経営スキルも身につく

株式会社ハードオフコーポレーションのイメージ
  • 家電販売
  • [正]①月給23.5万円~49万円、②月給20.3万円~27.06万円
    [正]①②家電販売、アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売)
    ■ゼネラル社員:月給23.5万円~49万円
    (引越を伴う転勤あり・昇進あり)

    ■ローカル社員:月給20.3万円~27.06万円
    (引越を伴う転勤なし)

    【各種手当あり】
    ・住宅手当(家賃の9割を会社が負担)
    ※実家暮らしの方は除く※ゼネラル社員のみ
    ・職務手当
    ・資格手当
    ・単身赴任手当※ゼネラル社員のみ
    ・残業手当

    【昇給・賞与】
    ・昇給:年1回(4月)
    ・賞与:年2回(5月/11月)
    └ 昨年度実績:基本給3ヶ月分

    【年収例】※ゼネラル社員の場合
    ・年収320万円~400万円/初年度
    ・年収550万円/4年目/店長
    ・年収600万円/6年目/統括店長

    ※基本給は経験・スキルを最大限考慮し決定
    ※試用期間3ヶ月(給与・待遇の変動なし)
    ≪交通費≫ 一部支給
    ※当社規定内で支給
  • 千葉県千葉市稲毛区
  • 千葉都市モノレール スポーツセンター駅
  • 早朝/ 昼間/ 夕方/ 夜/ 深夜/
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 急募
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • ネイルOK

お仕事ID: EX-263939864

仕事情報

【未経験OK/残業少/家賃9割負担】リユース商品を扱うハードオフコーポレーションで大切にしているのは、自らがお店をつくる”商店経営”という考え。未経験から経営者の視点やスキル...

応募資格
◆未経験OK
◆経験・学歴不問
◆第二新卒・社会人デビューの方も歓迎

【採用担当より】
これまで社員として働いた経験がない、
特に詳しいジャンルがない、
といった方もウェルカムです。

必要なのは「やってみたいな」という好奇心と
「やるなら頑張ってみよう!」という意気込みだけです!

【応募条件】
◆40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)※取得予定の方も可
シフト
[正]①09:00~18:30、11:00~20:30、12:00~21:30、②09:00~18:30、11:30~20:30、12:30~21:30
■実働8時間(休憩60分~90分)

【勤務時間例】
9:00 ~ 18:30(実働8時間/休憩90分)
11:00 ~ 20:30(実働8時間/休憩90分)
13:10 ~ 22:10(実働8時間/休憩60分)

※店舗により開店時間が異なるため、上記は一例です
※残業は月平均9時間程度

【とある一日のスケジュール】
9:30 出社・掃除
9:45 朝礼
10:00 開店
    買い取り(お持込いただいた物の査定)
    買い取った商品のメンテナンス
    販売(陳列、レジ)
12:00 休憩
13:00 掃除
    新しいアルバイトさんの教育
16:00 休憩
16:30 売場づくり・変更
    商品の陳列
18:00 売上分析
19:00 退勤 お疲れさまでした
お仕事内容
【まずはここから】
●商品の買取・販売
買取・販売価格の決定は社員にゆだねられており
実務を通じて「物の価値を見定める目」を養っていきます。

●売場づくり
「見せ方を変えたら売上が数倍に」
そんな、トライした結果を
ダイレクトに感じられるのが醍醐味です。

【店長になったら】
●スタッフのマネジメント
アルバイト・パートさんの採用や育成のほか
スタッフと定期的な面談を行うなど
働きやすい環境を整えながら
より良いお店づくりを目指していきます。

●店舗経営
スタッフ管理や売上戦略の設計など店舗運営の全て。
流行・ニーズ・相場…あらゆることにアンテナを張り巡らし
経営者目線で店舗を運営します。
月給
月給235,000円~
福利厚生
【選べる2つの働き方】
◆ゼネラル社員
勤務地域を限定せず勤務いただきます。
適性・能力に応じて昇進があります。

◆ローカル社員
転居を伴う異動がなく、
今の生活を大切にしながら働くことができます。

【各種福利厚生】
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆住宅手当
└家賃の9割を会社負担 ※当社規定に準ずる ※ゼネラル社員のみ
◆職務手当
◆帰省手当(世帯者のみ)
◆出張手当
◆役職手当
◆通勤手当(2万円/月)
◆時間外手当 ※全額支給
◆引越手当 ※全額会社負担 ※ゼネラル社員のみ
◆単身赴任手当 ※赴任地による ※ゼネラル社員のみ
└ 月3万円支給
◆マイホーム祝金100万円
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆育児休業復帰祝金
◆低用量ピル費用補助制度

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆定期健康診断(40歳以上の社員は人間ドック受診費用100%会社負担)
◆社割あり
◆買取金額 割増し制度あり
◆時短勤務制度あり
◆マイカー通勤可(駐車場完備)
◆オフィス内禁煙・分煙
◆定年制あり(一律65歳)
◆再雇用制度(70歳まで)
休日休暇
交代制
◆8日~9日/月
◆年間休日105日
※ロングバケーション制度あり(上期・下期で1回ずつ5連休以上を取得可)

◆その他
有給休暇/半日有給休暇/慶弔休暇/産前 産後 育児休暇(復職率98%)/介護休暇/結婚休暇/生理休暇
アピールポイント
■ハードオフコーポレーションとは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
『ハードオフ』『オフハウス』など、
国内外に960以上の店舗を展開する
リユースのリーディングカンパニーです。

お客様から品物を買取り、
メンテナンスして必要としている人へ。
リユース商品を扱うため
働くことそのものが、エコ活動に。

好きなものに触れられて
社会貢献にも一役買う、そんなお仕事です。


■未経験から経営スキルが身につく
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社が大切にしているのが”商店経営”という考え。

・買取り
・値付け
・売場づくり
・販売戦略
・人材育成
・店舗マネジメント
など

重要な業務に1年目から関われるため、
経営に必要なスキルが最速で身につきます。

「早く経験を積みたい」「早く成長したい」
そう考える方にはうってつけの環境です。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
携帯・スマートフォンからアクセス
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企業名・店名
株式会社ハードオフコーポレーション
事業内容
ブランド品、パソコン、衣類などの買取、販売
カテゴリー
家電量販店
職種
家電販売
雇用形態
(1)正社員
所在地
新潟県 新発田市 新栄町3-1-13
掲載期間
2024-06-212024-06-30
情報提供元
バイトル

上記のアルバイト情報は、「バイトル」に掲載されている情報です。このアルバイトに応募される場合、「バイトル」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承ください。

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  • シフト1:11:00〜20:00月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜週2日〜1日4時間〜シ...

面接時アドバイス

株式会社ハードオフコーポレーションのアルバイト・求人情報をお探しの皆様へ
このお仕事・求人は千葉県千葉市稲毛区長沼原町731-17にあります。
最寄駅は千葉都市モノレール スポーツセンター駅ですので、面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。

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