あなぶきハウジンググループ[事務・受付](年収352万円〜 年…) 高松市 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

バックオフィス業務で社員のサポートを行う人事・総務・労務部門での募集になります募集ID:ahs-jim※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建...

応募資格

・社内外の様々な関係者と接点がある仕事ですので、
　積極的なコミュニケーションが取れる方が望ましいです。
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）のある方

・＜人事／採用＞人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方
　ご経験は少なくとも人前での発表等、苦手意識のない方であればOK！
　様々な仕事に臨機応変に対応できる方

※総務・人事部門の仕事に携わってきた経験のある方、なお歓迎です。

※ブランク歓迎
※U・Iターン歓迎
※英語などの語学スキル不問
※短期ではなく
長期で安定勤務したい方
※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を
探している方にもおすすめです。

シフト

【勤務時間】→
平日
9時～や10時～など
自分で調整できる
フレックスタイム制
(1日の実働8時間)

★例えば、
前日は20時まで勤務したから
翌日はゆっくりお昼から、
という働き方もOK！

柔軟に勤務時間を
コントロールできます。


【休日・休暇】→
　週休2日制
◆基本、土日祝休み
　ただし、会社カレンダーや業務の都合上、
　休日出勤が発生する可能性あり。
　※振替出勤を取得いただきま

お仕事内容

バックオフィス業務で社員のサポートを行う人事・総務・労務部門での募集になります

募集ID:ahs-jim
※手当充実

【安定・安心！あなぶきグループ】

あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、40社で事業を展開
その中で
◇分譲マンション管理
◇賃貸仲介・賃貸管理
◇パーキング事業
をメインに全国展開しているのが当社です。
(グループ全体の管理数/4、620棟、
180、059戸　※2023年7月末時点）
支店によっては同じビルやフロアに
グループ企業があり強く連携しています。

【仕事内容】
★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる


当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする
不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。
Ｍ＆Ａも積極的に行っており、グループ会社も増えており、
グループ会社全体で約７，０００を超える社員が働いています。

あなぶきハウジングサービスの総務・人事本部では、
このすべての社員のサポート全般を担っています。

主に、以下のような業務をご担当いただきます。


【人事では・・】
　新卒・中途採用や人材育成などの業務を行っています。
・求人募集
・面接のセッティング
・応募者・内定者対応
・説明会の実施やイベント企画及び参加
・入社者のフォローや定期的な研修実施・企画
・新入社員研修や社内研修、資格支援など

【総務では・・】
・社員の社宅や福利厚生などの各種手続き
・オフィス環境の整備（書類や備品の発注など）
・人事異動や入退社に関する諸手続き
・会社行事、イベントに関わる業務
・電話応対および来客対応など

【労務では・・】
　社員・管理員の給与や勤怠に関する業務をご担当いただきます。
・給与計算や勤怠管理など
・社会保険に関する業務
・休職・退職等に関する業務
・年末調整・確定拠出型年金など
・電話応対および来客対応など

※配属先は本人のご希望と適性を見て、
　当社で判断をさせていただきます。


【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに
　合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが20時にシャットダウンするため、
　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も
　しているため、過度な残業やサービス残業が
　発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤について：
　ブロック制度（会社指定の十数エリアから、
　転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は
　本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
　転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。



【雇用形態】
正社員

【活躍】
自分ペースでスキルを
身につけられる環境を活かし、
着実に成長をしている方が多いです。

【アピールポイント】
《働きやすい職場環境のために。
あなぶきの取り組み》

経験があってもなくても、
女性でも男性でも、
子育て中でもそうでなくても、
みんながイキイキと活躍できる
仕事場であるために、あなぶきでは
様々な制度を取り入れております。

多くの顧客満足を得るために
欠かせないものは、
まず社員たちの満足です。

あなぶきには、
職場環境をどこまでも
より良くしていくために、
環境整備をしつづけている
専門部署がございます。

以下、
当社の取り組み例の
一部を紹介いたします。

◎ハラスメント研修
役員をはじめとした社員を対象に、
具体的な事例を用い研修を実施。
グループワーク等も実施しながら、
ハラスメントの定義を
正しく理解していきます。

◎1on1ミーティング
上司と部下による一対一の定期的な面談。
会社の考えを伝えるのではなく、
個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。

※今後も社員のための、
新しい取り組みが続々登場！
◎WEプロジェクト
あなぶきには女性管理職の方も
すでに多く在籍中ですが、
まだハードルを感じてしまっている
女性社員の方もいらっしゃるので、
女性管理職育成を目的とした
取り組みを企画中です。

【面接場所】
●最寄りの営業所へご来社いただく
or
●webご面談(オンライン面接)
のどちらかをお選びいただけます。

■╋■・・・・・・・
╋■┛　追記
■┛・・・・・・・

末尾まで求人内容を確認いただき
誠にありがとうございます。

ここまで
お読みくださいましたあなたには、
ぜひ一度、当社のオフィスを
覗いてみていただきたく思います。

応募は1分で完了です。
そのほんの少しの、気軽な一歩を、
私たちは応援します。

もちろん最終的に就業先を
決めるのはあなたの自由です。

自分で選んだそのお仕事が、
あなたの人生をより豊かに
してくれることを願っています。

求人広告が数多くある中、
ここで出会えた素敵な縁に
心から感謝いたします。

最後までお付き合いくださいまして、
誠にありがとうございました。

※
この求人は、
【締め切り間近】となっており、
採用枠が埋まり次第、
広告公開を予告なく
終了とさせていただきます。
ご理解のほど、
よろしくお願い申し上げます。

《企業について》
■あなぶき興産グループ
不動産関連事業 東証一部上場
■あなぶきハウジンググループの管理実績
○分譲・賃貸マンション
4、620棟/180、059戸
○駐車場9、966台
（2023年7月末時点）
[売上高]
242億3200万円（2023年6月期）
[従業員数]
3、848名（内マンション管理員2、791名）
[設立]
1983年11月28日
[資本金]
1億円

給与

福利厚生

◆昇給あり(年1回)
◆ボーナス・賞与あり(年2回)
◆研修制度サポート体制充実
◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)
◆資格手当あり
※下記の6資格について、
1資格につき『月額5、000円～』が
手当として支給されます。
＜指定資格＞
　◇宅地建物取引士
　◇管理業務主任者
　◇マンション管理士
　◇一級建築士
　◇一級建築施工管理技士
　◇マンション維持修繕技術者
◆残業手当全額支給
◆交通費全額支給(上限なし)
◆寮完備・社宅あり
※当社規定による条件があります
◆カフェテリアプラン
※年間20000円分のレクリエーション等の補助あり。
たとえば・・
「通っているジムの年会費にあてる」
「友人と旅行に行った際の費用にあてる」
「家族で映画を見に行ったチケット代に」　
など、使い方はあなたの自由！
◆社会保険完備
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆ご自宅災害見舞金
◆日勤のみ(夜勤なし)
◆有給休暇
◆特別休暇
　◇産前産後休暇
　◇育児休暇
　◇介護休暇
　◇生理休暇

◆育児休業制