給与について
月給224000円〜225000円 基本給:
80,000円～
固定手当:
処遇改善手当 38,000円～39,000円
職能手当 66,000円
住宅手当 10,000円
調整手当 10,000円
＊処遇改善手当については、3ヶ月毎に見直しあり
その他手当:
夜勤手当 4,000円／回
給与詳細:
※給与には夜勤手当5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(3.50ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり(500円～5,500円)
締日・支払日(支払い方法):
20日締め・当月30日支払い
勤務時間について
(1)7:30～16:30(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)10:30～19:30(休憩60分)
(4)16:30～9:30(休憩60分)
※勤務備考:
＊（1）～（4）いずれの時間帯も勤務可能な方
夜勤回数/月:
3～5回
時間外・残業:
なし。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制 4週8休
年間休日:
104日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※屋内に喫煙室あり
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
未経験者歓迎
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続年数不問
通勤手当:
上限30,000円／月
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
託児所:
あり:開設時間8:00～18:00
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＊年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:～30歳
年齢制限該当事由:キャリア形成
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成(若手育成のため)
＊駐車場料金無料
＊新型コロナウイルス感染症の予防のための取組
・院内に加湿器で次亜塩素酸噴霧
・職場内にアルコール消毒液を設置
・出勤時の体調・体温の確認、体調不良時の療養と報告を徹底
アクセス
JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
