休日
完全週休2日制（日祝、隔週土曜・水曜）
※年間4～5回水曜または土曜出勤があります。その際は振替休日を取得いただきます。
年間休日115日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
この企業の夢や想い
当社は福祉用具を通して自立支援や介護負担の軽減を目指し会社を設立し、創業12年が経ちました。
創業当初の想いは変わらず多くの支援をさせて頂きましたが、ニーズは時代と共に常に変化し、今までのサービスを提供し続ける事も重要でありながら、新しいニーズに対応する必要性が高まっています。
当社は常に変わり続けるニーズに最大限対応させていくべきと考え、時代と共に常に変わる会社を目指しています。
当社は常に変わり、常に挑戦し、常にお客様は勿論、会社を支える従業員の幸せを目指します。
求める人物像
＜必須＞
◎要普通自動車免許（AT限定可）
※ペーパードライバー不可
◎PC・Office（Word、Excel）の基本操作できる方
◎一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等)
＜歓迎＞
◎入所施設や通所事業所で現場介護された経験をお持ちの方は大歓迎！！
◎DIYや車などの整備・その他機器のメンテナンスがお好きな方
◎福祉用具専門相談員、介護福祉士、福祉住環境コーディネーター2級お持ちの方
◎誰かの役に立ち「ありがとう！」など、感謝の言葉を貰いながら仕事をしたいと思われる方。
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「稼げる仕事＝単発のインセンティブが多い」というイメージを覆す「継続してインセンティブを獲得できる仕組み」が特徴。
というのも、「契約の成立時」だけではなく「契約の成立後、お客様に福祉用具をレンタルいただいている期間中」もずっとインセンティブを支給。努力を続けた結果、4年半で年収が入社当初の2.5倍にあたる750万円になった先輩も！
さらに、直近で営業を補助する部署を設立。これまで以上に営業活動がスムーズになり、売上をつくりやすい体制が整いました。
どんな人が活躍しているか
初めまして!株式会社ハピネスパートナーの野澤と申します。
私は去年の4月に入社しました。当初私は事務職を希望していました。何故なら営業をしたことが無かったからです。しかし、私が人と話すことが好きな事を面接で気づいていただき、営業職を勧めてもらいました。始めは2ヶ月間希望した事務職を経験させていただき、知識をつけていきました。その後人と話すことが好きな私は目の前のお客様と向き合い、他社にはない魅力的な商品を積極的に活用し、周りの先輩にも相談しながら実績を出していくことができました。結果、営業を始めて4か月後に営業副主任となり、10ヶ月後に営業主任となることができました!
ここで営業を経験したことでこれからライフイベントを迎えても働き続けられる強いキャリアを築けることができたと実感しています。100%反響営業のため、提案やお客様との会話にしっかり向き合えることも仕事のやりがいです。
また、残業も少ないため、プライベートも充実させることができ、ワークライフバランスが取りやすい環境であることが働き続けるうえでとても助かっています。
私のいる会社は、設立以来、介護や支援が必要な方向けに、福祉用具の販売及び貸与や手すりや段差の解消などの住宅改修をご提供する事業を展開してまいりました。福祉・介護業界の需要の高まりにより、これを追い風に事業を大きくしていきたいと考えていること、当社への依頼件数の増加により営業担当者を倍に増員したいと思っています。ぜひ私と一緒に働きませんか?
❖社風とメンバーについて❖
主体的、自発的で、良いと思ったことは自ら手を挙げ行動するメンバーが多いですが、一方でみな協調性もあり、非常にバランスの良いチームだと自負しています。 いつもオフィスは笑顔が絶えません。その笑顔こそが、お客様への良いサービスへと繋がっていると実感しています。
もしご興味を持っていただけましたら、ぜひ「興味がある」ボタンを押してください。 まずはカジュアルにあなたの今後のキャリアについて相談するつもりで当社の面談にお越しください。ご応募お待ちしております!
スキルアップ・教育制度
未経験の方はまず事務職を2ヶ月体験して頂きます。営業職である福祉用具専門相談員でも事務との連携があり、事務を知る事により提供票を始めとする帳票類の必要性や意義を知ることが出来ます。また、事務職を経験している2ヶ月間で多くの福祉用具に触れる機会があるため、なかなか外勤を始めてしまった後ではできない経験をしてもらいます。
経験者の方も事務を経験して頂きます。
勤務地
東京都 小平市 学園西町1－2－28 ( 最寄駅：一橋学園駅 徒歩7分 )
給与
【正社員】
◇福祉用具専門相談員
月給:245760円以上
※上記の金額には固定残業代20時間を含んでいます。固定残業代を超える勤務をした場合は超過分を支給します。
※成約後、福祉用具のレンタル期間中は毎月インセンティブが発生します。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
