休日
年間休日121日
年末年始休暇(12/30～1/3)
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
この企業の夢や想い
私たちはご利用者様のより身近な存在となり、満足いただける「よいケア」を提供し、高齢者の尊厳の保持と自立した生活を尊重し、可能な限り住み慣れた地域で生活を継続できるようなサービスを展開していきます。困ったときに窓をあけ、声をあげれば誰かが様子を見に来てくれた、そんな昔ながらの地域社会の深いつながりあるケアが私たちの理想です。
求める人物像
感謝の気持ちを忘れず、常に学び成長していける方、人をリスペクトすることのできる方。
私たちはそんな行動力とやさしさを持った方と一緒に働いていきたいと考えています。
会社と共に日々成長していきましょう!ご応募をお待ちしております。
※応募資格詳細※ 介護支援専門員(※必須)
◇定年70歳
◇ケアマネ業務未経験の方、資格だけお持ちの方も歓迎致します!
PR
多職種(看護師・PT ・OT ・ヘルパー・ケアマネなど)がワンフロアで働く職場環境です。
様々な立場の人が関わる在宅ケアでは、情報の共有がとても重要となります。グッドライフケアでは職場内の職種の垣根を無くすことで、スムーズに情報の共有や連携が行えます。
また、自社独自のITシステムにより、クラウド上でご利用者様情報を管理し、リアルタイムで多職種同時に情報共有を行っています。
このような多職種が連携しやすい職場環境は、在宅の事業所ではほとんどなく、グッドライフケアならではの特徴です。より質の高い、充実したケアを目指せる会社です。
勤務地
大阪府 大阪市中央区 博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル2階 ( 最寄駅：長堀橋駅 徒歩6分/堺筋本町駅 徒歩6分 )
給与
【正社員】
◇ケアマネジャー
月給:285000円以上
担当件数を選ぶことができます！
プライベート重視の方は件数少なめ、収入重視の方は件数を増やすことで給与アップも可能！
入社後希望に合わせて変更もできます。
担当件数はライフスタイルやご本人のスキルにより半年ごとに見直ししております。
【担当件数別給与】
・月給285,000円（担当35～39件）
職能給170,000円+特別手当24,500円+件数手当30,000円+固定残業手当60,500円（35H分含む）
・月給320,000円（担当40～44件）
※予防は0.5件換算
※固定残業手当35H含む、超過分は別途時間外手当支給。
※試用期間3ヶ月（試用期間中条件変更なし）
※未経験の方は徐々に引き継ぎますのでご安心ください。
シフト制
9：00～18：00 または 8：00～17：00
年間休日121日 基本的に土日祝お休み
※3ヶ月に一度電話当番で
土日祝に出勤あり（振休可）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
