アンダンテ株式会社[介護・福祉](月給27万円〜 【給…) 横浜市鶴見区 などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

★いこい家で自由な働き方が可能★経験不問の介護職★何より「人」を大事にする会社★笑顔と成長がここにアリ★資格取得支援充実★資格手当多数★昇給ステップが明確★残業月10h程度★...

応募資格

普通自動車運転免許
（AT限定可）のみ必須。

未経験・介護資格なしの方も歓迎。
学歴不問。
新卒やブランク有の方も大丈夫。

20代30代の若手の方から
40代50代のミドル中高年の方も
活躍中。

WEB面接可。

＼こんな方にぴったり／
┗誰かの役にたっていることがわかる、
直に感じられるお仕事がしたい方
┗今後も役に立つ知識や資格を
働きながら身につけたい方
┗新しいことに挑戦したい方
┗キャリアアップを目指したい方
┗刺激のある中で働きたい方
┗気持ちよくお仕事したい方
┗チームで協力するのが好きな方
┗自分で工夫して目標への
プロセスを楽しみたい方

未経験活躍中で男性女性活躍中。
ブランクありの方も、
40代50代のミドル中高年の方も、
Iターン・Uターン希望の方も
皆さんご活躍いただけます。

新規事業所も続々開設しているので、
手当充実のオープニングスタッフを探している方や、

ハローワーク求人番号で
新着のレア求人を
探している方にもおすすめです。

前職は問わないので、
短期単発のものづくりをしていた方や、
英語をつかった軽作業の座り仕事をしていた方や、
在宅勤務OKの主婦(夫)パートをしていた方など、
どなたでもご活躍いただけます。

シフト

勤務例
日勤時＿9時～18時
夜勤時＿18時～翌9時
休憩60分
変形労働時間制（週40時間程度／1月換算）
※残業ほぼなし
※時間外月平均10時間

お仕事内容

★いこい家で自由な働き方が可能
★経験不問の介護職
★何より「人」を大事にする会社
★笑顔と成長がここにアリ
★資格取得支援充実
★資格手当多数
★昇給ステップが明確
★残業月10h程度
★車通勤可
★キャリアパス多数
★事業部間の異動も可能
★新規事業立ち上げも支援

.。o 。o 。o 。o

＼接客経験を活かせる！／
「ありがとう」に囲まれて、
笑顔を増やす介護のおしごと♪
楽しく充実して日々を過ごせる場所。
小規模デイサービス「いこい家」で、
働きながら資格取得も◎

.。o 。o 。o 。o

ψ「自宅より100倍楽しい場所」：
それが小規模デイサービス「いこい家」ψ：

┗「いこい家」は
小規模デイサービスとして、
神奈川県内を中心に展開しています。

定員は18名まで。
要介護1～3（ご自身でも歩ける人が多い）の
利用者様へ、介護サービスを提供中。

┗スタッフが楽しくなければ、
利用者様も面白くない！

スタッフは自分自身が楽しみながら、
利用者様と一緒にお散歩をしたり、
囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、
歌ったり、冗談を言い合ったり、
次はどんな楽しいことをしようかなと
考えたりして、
わきあいあいと過ごしています。

ψいこい家のスゴイところψ：

《ワークライフバランス》

■育児休業取得実績あり、
■企業内保育園への無料預かり可能

などなど、
子育て中のスタッフも
無理せず活躍できる環境が
整っています。

あなたのライフプランにあわせて、
正社員とパートの切り替えも可能。

働き方は何でも気軽に相談できます。

《慣習より新しいことにチャレンジ！
経験や社歴はカンケイなし！
明確な評価システム》

キャリアシートが
きちんと設定されているから、
どのステップを踏めば
どういうふうに昇給していくのかが
ちゃんと文章で記載されています。

またチームでの
コミュニケーションをしっかり
取っているので、
拠点としてどういう考えで、
どういう方向へ行きたいのか、
しっかり共有されています。

もちろん自由度が高いので、
”どうしたらより地域に愛されるか”、
”どのような事業所でありたいか”、
など、あなたの考えや
「こうしてみたい！」が
叶えやすい環境です。

当社はグループとして、
地域密着で基盤を築き、
収益が安定しているため
従業員の頑張りを給与に
反映しやすいシステムがあります。

《意欲と人柄で抜擢人事！
キャリアアップのチャンス》

アンダンテグループは、
まだまだ事業が急拡大しているので、
新しいポストも続々と誕生しています。

教室長になる道や、
実務や研修を経て
支援の専門性を高める道、
エリアマネージャーとして
事業を大きくする道、
社内にて新しい事業を
立ち上げる道など、
さまざまなキャリアが
行く先に広がっています。

あなた次第でいくらでも
可能性を広げることができる
社風です。
（平均昇進期間は1年9か月）

経験や年齢というものは
本当に関係なく、
意欲と人柄で任される風土です。

社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、
20代の事業責任者もいます。

ψ＼働くスタッフの声／ψ：

┗いつも誰かの役に立てているという
実感を持って働けています。

┗少しでも「人の役に立ちたい」という
思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。

┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、
色々な利用者様がいらっしゃり、
その日その日で全く違うストーリーがあり、
必ず笑いも毎日起こってます。

┗年々施設数も増えており、
会社自体も成長スピードがとても速く、
日に日に働きやすい環境も整えられてきて、
福利厚生なども充実してきています。

┗今後、介護を必要とする人が
より増えてくるので、その方々の為にも
安定して成長を続けている会社で
一緒に働きましょう！！

ψいこい家を運営するアンダンテ株式会社：
　”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ：

┗アンダンテ株式会社が掲げる企業理念は、
「安心で暖かい街づくり」。

誰もが皆、
安心して暮らしていけるよう
地域の課題解決に全力で取り組んでいます。

デイサービス、リハデイ、
訪問介護・看護・マッサージ、
放課後等デイサービス、就労支援、
保育事業など、
15の福祉サービスを展開中です。

┗「何をやるか」も
もちろん大事だけれど、
「誰と働くか」は、
その事業が軌道に乗れるかどうかを
左右する、一番大切な要素です。

事業を起ち上げるのも、
運営していくのも、
やはり最後は「人」なんです。

┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）
※神奈川県内に本社がある法人における
県内の福祉事業等の拠点数

ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員（正社員）ψ：

経験や資格があってもなくても、
「なんか面白そう」とか
「なんか自分にもできそうだ」とか
少しでも気になったなら、
「いこい家」を盛り上げるスタッフとして
あなたも活躍できます！

どなたでも
気兼ねせずにお問い合わせください。

あなたからの気軽な一歩を、
わたしたちは応援しています。

【仕事内容】
食事づくりや入浴など、
利用者様の日常生活のお手伝いや、
身体介護サポートを必要に応じて
おこないます。

┗簡単な食事作り
（ご飯を炊く、お味噌汁を作る、
既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ）
┗入浴介助
┗イベントなどの企画、実行
┗送迎
┗その他付随する業務
※主任職の方には上記お仕事に加え
介護職と同じ目線を持つ
リーダーになっていただきます。

～1日の流れの例～
9：00 出勤/送迎開始
9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定
9:30 入浴開始
10:00 朝の会
10:10 レクリエーション
11:00 体操/昼食準備
11:30 口腔体操
11:45 食前薬対応
12:00 昼食提供　※順に休憩
12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け
13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練
14:00 レクリエーション
14:30 おやつ準備
15:00 おやつ提供
15:30 帰宅準備開始
16:00 送迎開始
16:30 夕食準備
17:00 夕食提供
17:30 締め作業開始
18:00 業務終了

『診療科目・サービス形態』
通所介護・デイサービス
訪問入浴
通所リハ・デイケア
グループホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
定期巡回・随時対応サービス
介護付き有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム
小規模多機能型居宅介護
サービス付き高齢者向け住宅
ショートステイ
軽費老人ホーム（ケアハウス）


【雇用形態】
その他

【活躍】
ψデイサービスいこい家の職員の声ψ：

《介護職/ヘルパー
経験年数＿3年》

「今、どんな仕事をしていますか？」：

私は「デイサービス いこい家」の
一員として働いています。

いこい家は「小規模デイサービス」なので
ご利用者様の人数は少ないですが、
それを感じられないほど賑やかで
楽しい毎日を送っています。

お仕事内容としては

月給

月給270,000円～

福利厚生

■託児所・保育支援あり
■年末年始手当
■給与改定年2回
■入社お祝い金
■ボーナス・賞与あり
■副業OK
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費別途支給（上限30、000円/月）
■車・バイク通勤可（自社駐車場無）
※ガソリン代・駐車場補助あり
■制服貸与（上ポロシャツ支給※下は服装自由）
■自社の保育園無料利用可
（一部時間無料対象外／空きがない場合もございます）
■お友達紹介制度
■研修制度あり
■研修プログラム
■資格取得支援制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■キャリアコース選択制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■結婚・出産祝い金
■退職金制度
■全社禁煙

「人」を重視して
事業を進めているので、
メンバーひとりひとりが
楽しみながら仕事ができるよう、
社内には料理サークルをはじめ
自主的なレクリエーション活動も活発です。

また資格取得支援制度