休日
◆シフト制
◆年次有給休暇
（勤続6か月以上で発生）
◆産休
（産前6週間/産後8週間）
◆育児休業
（1歳に達するまで育児休業可能）
◆慶弔休暇
（結婚/出産/身内の不幸など）
◆介護休暇
（有給とは別に5日間取得可）
◆看護休暇
（有給とは別に5日間取得可/小学生未満のお子さん）
◆介護休業
（休業開始日より93日）
この企業の夢や想い
私たちは日本で一番働きやすい在宅事業者を目指しています。
サービスを提供する人間が「幸せ」だと感じていなければ、絶対に良いサービスにはなり得ないということです。
エルダリーケアサービスでは「職員第一主義」を掲げています。
職員が満足していなければ、利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。
働きやすい職場を作り、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。
まだまだ足りないものばかりではありますが、着実に改善を積み重ね一歩ずつ前進することを決意しております。
求める人物像
《応募条件》
・無資格者または有資格者(介護職員初任者研修などお持ちの方)
※介護職員実務者研修同等以上の資格は対象外
・就職活動中の方、または離職者
・社会保険加入必須
・週20時間以上勤務できる方
・雇用から6か月間はWワーク不可
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【東京都介護職員就業促進事業】
働きながら介護職員初任者研修等の取得が可能※受講料無料
♪うれしいポイント♪
0円で資格取得、受講中の給与も100%保証します。
6か月間の有期雇用を経て、正社員登用もあります。
無資格の方→介護職員初任者研修を受講
有資格者→介護職員実務者研修を受講(実務者研修と同等以上の資格を有する方は対象外)
★無資格・未経験の方は介護のお仕事に挑戦するチャンス!
★有資格者・経験者の方はスキルアップ、収入アップのチャンス!
★ご自宅から近い養成校をご案内いたします!
資格取得後は、介護職員としてデイサービスにて
他職員と一緒に介護業務全般を願いします。
短期間勤務もOK!
入社から半年後、弊社運営の訪問介護またはグループ会社運営の施設など
あなたの働き方にあった事業所へご案内も可能です。
このチャンスに介護のお仕事始めてみませんか。
弊社では、未経験から始めた20代~60代の方が多く活躍しています◎
どんな人が活躍しているか
自身のライフスタイルに合った働き方が可能なので、様々な年代・環境の方が活躍しております。
他の職場とくらべ子育て中の仲間が多く、お子さまの急な発熱でお休みしなければならなくなった場合や学校行事などのお休みは仲間同士でフォローし合い調整することが可能です。
正社員登用制度もあるので、長く安定して勤務していただくことができます！
また、サービス提供責任者や管理者、ケアマネジャーなど資格に応じたステップアップも可能です◎
スキルアップ・教育制度
当社では独自の研修制度を取り入れております！
例）
◎自己学習の回答説明研修
◎コンプライアンスマニュアル研修
◎事故・苦情ヒヤリハット
◎認知症予防、認知症について
◎動画を使った研修（いつでも自由に学べます！）
上記研修の他、月1回以上身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。
専任の教育担当者含め、会社全体でしっかりとバックアップさせていただきます！
勤務地
東京都 大田区 南六郷2-17-11 泉マンション1F ( 最寄駅：雑色駅 徒歩9分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇介護職
時給:1300円以上
※介護職員等処遇改善手当含む
《別途支給》
◆感染症予防手当：200円
※資格取得中も同様の給与をお支払いします。
※6か月後の勤務より、弊社規定に準ずる
《応募資格》
ホームヘルパー1級，介護職員基礎研修，初任者研修(ヘルパー2級)，資格ナシでもOK
・無資格者または有資格者(介護職員初任者研修などお持ちの方)
※介護職員実務者研修同等以上の資格は対象外
・就職活動中の方、または離職者
・社会保険加入必須
・週20時間以上勤務できる方
・雇用から6か月間はWワーク不可
上記時間帯のうち4時間~8時間勤務できる方
週20時間以上勤務できる方
勤務例
8:00~12:00×週5日
9:00~18:00×週3日
勤務日数・曜日・時間など、ご応募の上お気軽にご相談ください。
※週20時間以上勤務できる方
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
