休日
■年間休日数:112日
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
求める人物像
◎正社員
資格：看護師
経験：不問
年齢：18歳以上の方（年少者の深夜労働禁止）、59歳以下の方（定年60歳）
・雇用期間の定めなし 定年60歳
・再雇用制度あり 65歳まで
◎契約社員
資格：看護師
経験：不問
年齢：60歳以上の方 ※高齢者等の特定年齢層の雇用促進
・雇用期間の定めあり（1年） 法人規定により更新
勤務地
茨城県 取手市 本郷3-2-1 ( 最寄駅：取手駅/西取手駅 徒歩16分 )
給与
【正社員】
◇看護師
月給:237000円以上
【正社員】
基本給：205,000円〜300,000円
職務手当：25,000円
処遇改善等手当：7,000円
▼別途支給手当
日祭日出勤手当：3,000／日
夜勤手当：16,000円／回
保持手当：15,000円／月（夜勤月1回）、30,000円／月（夜勤月2回以上）
家族手当：3,000円／月（条件あり）
住宅手当：10,000円～20,000円（条件あり）
交通費全額支給
賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）
変形労働時間制（1ヶ月単位）
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当病院では長期入院患者様への医療を行っております。
急性期を過ぎた患者様への対応が中心であり、ブランクのある方でも大歓迎です！
みんなで協力して業務を終わらせているので、残業はほぼゼロです。
有給も取りやすく、お子さん等の都合で急遽お休みしても理解がある雰囲気です。
このような環境で働きたい方にぴったりです
✓ 急な対応に追われることなく、落ち着いて看護に専念したい
✓ 患者さま一人ひとりと丁寧に向き合いたい
✓ 残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしたい
✓ 終末期ケアに興味があり、その人らしい最期を支えたい
〇働きやすさの理由
比較的ゆったりとした勤務が可能です
病状が安定した患者さまが多いため、残業はほとんどなく定時で帰れます。緊急入院がないため慌ただしさがなく、落ち着いて働ける環境です。
前年度の月平均残業時間は0.5時間。ワークライフバランスを大切にできる職場です。
・休みが取りやすい環境
シフト作成時の希望休は5日まで可能
有給休暇も取りやすい雰囲気(前年度平均取得率70.1%)
お子さんの都合などで急なお休みが必要な時も理解のある職場です
・夜勤も無理のない体制
当直帯は看護師2名、看護助手1名で平均55床を看護しています。障害者施設等一般病棟の基準を取得しており、療養病棟に近い環境です。医療処置は点滴がメインで、それ以外の処置は少ない傾向にあります。
・チーム医療を実践
セラピスト3名が在籍し、在宅復帰支援や転院支援も行っています。お看取り希望の患者さまはすべてDNRのご承諾を得ており、ご家族との信頼関係を大切にしながら、最期まで心を込めたケアを提供しています。
・待遇・勤務時間について
詳細は募集要項をご覧ください。
年間休日112日
マイカー通勤可(駐車場無料)
通勤手当実費支給(上限なし)
・福利厚生
入職時および定期健診費用は法人負担
インフルエンザ予防接種費用は法人負担
ユニフォーム貸与
医療費補助制度:東取手病院での診療費を職員家族1親等および同居の2親等まで支援
マイカー通勤可(駐車場無料)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
