給与について
月給243700円〜290000円 23歳以上(入社年度)の場合
月給243,700円~290,000円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※評価による給与見直し年2回
※18~22歳 月給214,070円~236,090円
※地域限定コースも選べます(給与条件が異なります)
【入社後のキャリアアップ(例)】
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263,000円+時間外手当(月5h)
+賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288,000円+時間外手当(月5h)
+賞与(年2回)
勤務時間について
9:00~21:00内(1日所定8時間)でシフト制
(現場により異なります)
休日・休暇
月間休日9~10日(閏年以外の2月は8日)
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
応募資格
高卒以上
要普通自動車運転免許(AT可)
施工管理技士などの資格は無くてもOKです
施工管理未経験者も大歓迎!
経験を活かして働きたい方も歓迎!
U・Iターン歓迎!
※建築施工管理技士(1級、2級)
建築士(一級、二級)の有資格者はもちろん
大歓迎!
待遇・福利厚生
正社員登用
昇給有
時間外勤務手当
社内購入割引制度
通勤手当支給(規定による)
各種社会保険完備
定期健康診断
冠婚葬祭給付金制度
子育て支援制度
レクリエーション補助金・リゾート補助金
提携リゾートホテル・施設
【正社員登用について】
入社年度末までは契約社員での契約です(月額給与は正社員と同水準)
就業規則に違反する、遅刻や欠勤など勤務態度に著しい問題があるなどの場合を除き、入社翌年度の4月に正社員登用となります。
正社員登用後
賞与:年2回
退職金(確定拠出年金制度)加入
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください