休日
【休日】
◆週休2日制（シフトによる）
◆祝日
★年間休日120日以上！★
【休暇】
◆夏季休暇/3日
◆冬期休暇/5日
◆有給休暇（入社半年後に付与）
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆特別休暇（配慮）（入社後半年まで、最大5日、1000円／月 支給）
◆特別休暇（祝日）（祝日勤務となった場合の代休制度）
◆生理休暇
◆公傷休暇
◆裁判員等の休暇
◆育児休業(出生時育児休業を含む)
◆介護休業・休暇
◆子の看護休暇
この企業の夢や想い
『コペル』とは、 それまでの常識であった天動説に対して地動説を唱えた、天文学者であるコペルニクスに由来しています。
シンボルキャラクターは、『コペル』が願う“思いやり溢れる平和な世界”に守られて、愛に満ちて幸せに暮らす絶滅危惧種のしろくまのこどもをイメージしています。私たちは、どこにもない最高の教育を通して、子どもたちが持っている無限の可能性を引き出すことにより、笑顔かがやく幸福な未来を目指します。
求める人物像
《必須要件》
◆児童発達支援管理責任者 ＋ 相談支援従事者初任者研修
※児発管研修全修了各種証明書類提出済み者
※児童発達支援管理責任 要件者
・実務経験5年以上 かつ
OTの資格所持者
PR
【コペルプラスジュニアの特徴】
児童発達支援スクール「コペルプラスジュニア」は
小学生以上のお子様を対象とした、
放課後等デイサービスです。
モットーは
「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。
「いやでもがんばる」ものではなく、
「楽しいからやりたい」ものであること。
認知プログラム、音楽・感覚統合、
日常生活動作・製作、運動療育、
ソーシャルスキルトレーニング、
学習支援を合わせた療育プログラムで、
自発的に取り組み、能力を発揮する
お子さまの姿をサポートします。
【こんな方が活躍しています！】
◎女性スタッフ活躍中！女性管理職登用実績あり！
◎20代～40代の方が活躍中！
児童発達支援や放課後等デイサービスの他、
学童保育・児童養護施設・乳児院などで働いていた方が、
経験を活かして児童指導員として活躍しています！
【残業少なめの理由】
2000種類以上と多くの教材があるため、
準備に時間をとられず、レッスンに注力できます。
そのため、制作物などの持ち帰り仕事もありません！
基本、定時退社ができるので、
キャリアアップのための勉強をしたり
ヨガをしてリフレッシュしたりとワークライフバランス抜群！
メリハリつけて働けます。
どんな人が活躍しているか
先輩社員のほとんどが未経験です!
1~1.5か月間の研修で専門知識やノウハウもしっかり学べます。
座学を含めた認定研修で療育についての
専門知識や教材の使い方をしっかり学べます。
その他にも、
・オンライン研修
・教室での摸擬レッスン
・事例検討会など があります。
スキルアップ・教育制度
★☆★業界最高水準の高待遇★☆★
資格取得、産休制度、キャリアパスも充実！
経験・能力を考慮して月給37万円～の業界高水準の待遇でお迎えします。また、研修センターで座学を交えた認定研修、契約のプロセス、療育について、などキャリアパスのための習ぶ機会が充実しています。
勤務地
兵庫県 神戸市中央区 八幡通4-2-9 フラワーロードビル902 ( 最寄駅：三宮・花時計前駅 徒歩3分 )
給与
【正社員】
◇作業療法士
月給:400000円以上
◎児童発達支援管理責任者
月給40万円～
※児童発達支援管理責任者手当10万円※一律支給 含む
《その他手当》
●一人暮らし手当：1万円／月
《交通費》
公共交通機関：全額支給
車通勤：2万5000円
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
