給与について
月給192500円〜255500円 固定手当:
資格手当 10,000円～15,000円(資格に応じ別途支給)
◇特別調整手当 0～60,000円(経験に応じ別途支給)
給与詳細:
・土日祝日 100円/時間アップ
・母(父)育児手当 10,000円(18歳未満の子)
賞与(前年度実績):
年2回 400,000～520,000円
昇給(前年度実績):
年1回 1月あたり0円～5,000円(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
勤務時間について
8:00～17:30(休憩60分)
※勤務備考:
※勤務時間相談可
08:00～18:30の間の8時間勤務。
休日・休暇
勤務日数・休日:
月9日休み
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日)
年間休日:
119日
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限50,000円／月
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間3ヶ月～4ヶ月
その他待遇:
キャリアパス制度あり
キャリアアップ支援制度あり
制服貸与
社員持ち株会あり(加入条件あり)
●独自の福利厚生制度
・プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助
・結婚祝金 10,000円～50,000円
・婚姻歴祝金 10,000円～40,000円
・出産祝金 20,000円
・暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など
・慶弔金制度
・DC(確定拠出年金)
●研修制度
・eラーニング
・集合研修
・認定試験
●育児両立支援
・育児短時間勤務制度
・育児時差勤務制度 など
試用期間あり:3～4ヶ月(期間中は扶養手当なし)
転勤の可能性なし
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
