給与について
月給177629円〜201100円 基本給:
基本給137,000円
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
固定手当:
職務手当:22,600円
被服手当:1,000円
地域手当:17,029円
その他手当:
夜勤手当:6,000円/回
皆勤手当
母子・父子手当
勤続手当(3年以上)
賞与(前年度実績):
あり:年2回(計2.00か月分) ※前年度実績
昇給(前年度実績):
あり:年1回(1か月あたり0円~19,500円) ※前年度実績
締日・支払日(支払い方法):
毎月15日締め/月末支払い(銀行振込)
勤務時間について
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)8:30~17:30(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)17:00~9:00(休憩60分)
※勤務備考:
(1)~(4)のシフト制
夜勤回数/月:
月4~5回程度
時間外・残業:
あり:月平均10時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフトによる4週8休制
GW、夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇
年間休日:
117日
初年有給休暇:
法定通り(6か月経過後の年次有給休暇日数:10日間)
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
未経験可
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
あり:月額上限20,000円
定年:
あり:一律65歳
再雇用制度:
あり
福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、駐車場(無料)
給食:
なし
社宅:
なし
託児所:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
研修制度(新人研修・管理者研修・現任者研修・初任者研修取得可 等)
保養施設(別府)
子女奨学金制度
確定拠出年金制度
従業員持株制度
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください