給与について
月給192000円〜260000円 基本給:
191,000円～240,000円
固定手当:
資格手当1,000円～20,000円
給与詳細:
介護・社会人経験を加味して上記金額に最大10,000～20,000がUPされます。
住宅手当：20,000円
扶養手当：13,000円(配偶者)
7,000円／人(18歳未満の子)
※資格・経験を考慮の上、決定致します。
※勤務評価・人事考課によって昇給する制度で、有能な人材は高く評価します。
賞与(前年度実績):
年2回(基本給 計4月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり1,000円～3,000円(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い
収入例:
想定年収：大学卒介護福祉士 介護経験10年以上 夜勤5回 場合
基本給230,000円(経験給含む) 介護福祉士手当10,000円 月給272,500円
想定年収4,190,000円
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)10:00～19:00(休憩60分)
(4)16:00～9:00(休憩90分)
※夜勤回数/月:
月4～5回程
時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
・シフトによる交替制勤務
・月のお休み：9日
・リフレッシュ休暇(年5日)
・誕生日休暇(年1日)
・希望休月2日ほど
年間休日:
114日
初年有給休暇:
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
申請書類、情報共有電子化を進めています。わずらわしい出勤時の
紙ベースの確認作業が軽減されます。
職員間コミュニティ形成にも社内SNSを使用しています。
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限40,000円／月
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
試用期間:
試用期間あり:4ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
○職員福利厚生
1．クラブ活動(駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブ あり)
2．業務災害保険
(通勤災害、業務中の事故に対してのお見舞い金)
3．総合共催保険
(永年勤続、結婚祝金、新入学金等、出産祝金等 )
4．資格取得補助(業務上必要な取得費用や更新費用は全額会社が負担)
5．介護マスター制度(法人内資格制度でスキルアップ)
6．ヤングワーカー制度
(30才以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画
、希望をまとめて施設長と協議するシステムです。)
7．永年勤続表彰 10年、20年、30年
8．制服貸与制度
9．リフレッシュ休暇:5日、誕生日休暇:1日 あり(有給)
アクセス
東京メトロ南北線 王子神谷駅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
