社会福祉法人ケアマキス[看護師](月給240,000円～) 名古屋市天白区 鳴子北駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

■バイタルチェックや服薬管理処置などの　健康管理■救急時の対応■提携医との連携した業務や施設往診補助■救急搬送時の対応また、介護スタッフがケアに迷った時の相談助言もお願いしま...

応募資格

施設看護未経験OK
ブランクOK
学歴不問
第二新卒歓迎
中高年活躍中
ミドル活躍中
シニア歓迎
※定年65歳

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【必須資格】
正看護師または准看護師免許

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＼ケアマイスター制度でスキルUP／
介護スタッフの知識や技術の均一化を目的とし、
技術レベルを5段階で評価する認定資格です。
自分がどの程度のレベルなのかも認識できます。
受験費用は会社全額負担。試験前には勉強会も。

内容は自動的に介護福祉士、介護支援専門員
資格取得試験にむけての勉強ができるように
なっています。
レベルにより手当もつくので給与アップも♪

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＼職場の雰囲気は／
20代・30代が約半数を占め若手職員が多く
活躍していますが年齢や経験の壁を越え、
幅広い年代がお互いを支え合いながら働いて
います。上下関係を意識することはほぼなく、
チームワークを大切しに、役職にあるリーダーも
現場で一緒に働く仲間として接しているような
親しみやすい環境です！

シフト

08時30分 - 17時30分
16:30 ~ 10:00
(1)日勤／シフト制(休憩60分)
※オンコール月6回程度 または
　(2)夜勤(休憩90分)月3回程度
※残業月平均 7時間程度

お仕事内容

■バイタルチェックや服薬管理処置などの
　健康管理
■救急時の対応
■提携医との連携した業務や施設往診補助
■救急搬送時の対応
また、介護スタッフがケアに迷った時の
相談助言もお願いします。

【チームケアでの看護業務】
ユニット型特別養護老人ホーム（85床）
にて体調管理を主に入居者様に寄り添った
看護業務をお願いします。

朝夕の申し送りなどの簡単なミーティングや
頻繁に集まり相談や状況確認、そして日々の
コミュニケーションを活発に行っています。

担当するフロアは毎日変わるため、
情報共有を密にすることで、チーム全員が
一丸となって質の高いケアを提供できる
体制を実現しています。この綿密な連携や
コミュニケーションが、「チームケア」の
大きな魅力です。

看護師としての判断に迷った時も、病院の
先生との連携があるから心配いりません。
また、1日複数人の看護師在籍しますので、
1人で悩むことはありません♪

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＼充実した教育制度で安心／

【まず入職した後は】
入職後、戸惑うことの一つが、施設のルールや
看護方法に慣れることだと思います。
配属前に2～5日間のオリエンテーションを
実施し施設の基本的な規則と介護の基礎知識を
身につけていただくので安心してください！

【配属後はOJT】
スキルに応じて実習の期間は異なりますが
独り立ちできるまで現場の先輩職員から
仕事の流れやコツなどを学んでもらいます。

【充実のスキルアップ研修】
外部セミナーや法人独自の研修を行い
「マナー研修」や「オムツや消毒液・
石鹸メーカーの方の製品知識の勉強会」
など現場で活かせる知識が身に付きます。
独り立ちした後も看護のプロとして
スキルを磨き続けることができる環境です。

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＼お出かけ☆大好き宣言／
ケアマキスでは、レクリエーションだけでなく
利用者様が「自宅にいるような生活」を
できるよう、お出かけも暮らしの一部と考え、
積極的に外出を実施しております。

たとえば、身近な場所では
コンビニやスーパーでのお買い物、
カフェ、カラオケといった活動を楽しみ、
水族館や動物園、博物館、大相撲の観戦など
皆様の希望を聞きながら
少し遠くまで足を伸ばすこともあります。

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＼施設看護経験不問！利用者様の体調管理／
医師が常駐していないからこそ、
看護職員同士がしっかりと手を取り合います。
一人ひとりの不安や疑問を共有し、
解決に向けて全員で支え合う「チームケア」を
モットーにしている施設です。

＼選べる働き方！夜勤orオンコール／
仕事を時間内に終わらせられるよう、
業務改善やスキルアップに力を入れています！

【ケアマキスについて】
利用者の皆様が「その人らしく生きる」ことが
できるように、施設のタイムテーブルではなく
一人ひとりの生活習慣やペースを大切にして、
お手伝いしています。それぞれのペースで
楽しく過ごせる介護を目指している施設です。

施設見学も随時受付しています！
実際に見て施設や仕事の雰囲気を体感できます◎

もし、介護業界に少しでも興味を持ったら、
一度ご連絡ください。いきなり面接！ではなく、
まずは「施設看護について」しっかりと説明します！

月給

月給240,000円～

福利厚生

■社会保険完備
（厚生年金・健康・雇用・労災）
■昇給あり
■賞与あり（年2回／7・12月）
※直近実績年間3.2ヶ月
（個人評価・法人業績による）
■制服貸与
■有給休暇あり
■慶弔・育児・介護などの休暇制度
■車通勤可（施設までの距離で規定あり）
■無料駐車場あり
■職員紹介奨励制度あり
■退職金制度（勤続2年以上）
■特定処遇改善手当
※入職3ヶ月後から支給で毎月変動
■家族手当
┗配偶者：月15,000円
┗第1子：月10,000円
┗第2子：月5,000円
■夜勤手当（8,000円/回）
■ケアマイスター制度：月1,000円～20,000円
（レベルに応じた手当あり）
■試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種