給与について
月給212900円〜347600円 基本給:
194,900円～260,600円
固定手当:
資格等手当1,000円～70,000円
特定処遇改善手当5,000円～5,000円
処遇改善支援手当7,000円～7,000円
退職年金手当5,000円～5,000円
その他手当:
住宅手当 上限 14,000円
扶養手当 5,000円～
賞与(前年度実績):
あり
昇給(前年度実績):
あり
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い
勤務時間について
(1)8:00～17:00(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)9:00～18:00(休憩60分)
(4)11:00～20:00(休憩60分)
(5)11:30～20:30(休憩60分)
※時間外・残業:
あり:月平均10時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制による4週8休
年間休日:
104日
初年有給休暇:
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格
※原則屋内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限40,000円／月
定年:
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度:
あり(上限年齢上限70歳まで)
福利厚生(福利施設):
制服の貸与あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
＊賞与は1年経過後、年2回計3．0箇月分支給
(考課評定により賞与上乗せあり)
＊対象資格取得時助成金あり
＊本俸および諸手当は経験等を考慮して決定します。
＊制服の貸与あり
＊駐車場代無料
＊5年以上勤務した職員を対象に国内視察研修(10万円以内)を
実施しています。
(北海道、神奈川、広島、大分にも事業所があります。)
＊永年勤続10年表彰 10万円ほか
＊転勤は原則ありませんが、協議、本人希望により例外的な取扱い
もある可能性があります。
(詳細は面接でご確認ください。)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
