休日
◆柔軟な勤務シフト
◆週休2日・土日休みも可
◆リフレッシュ休暇（夏季・冬季）
◆誕生日休暇
◆年間休日120日可
◆産休・育児休暇
求める人物像
◆美容が好きな方
◆接客が好きな方
◆自分のペースで働きたい方
◆将来独立をお考えの方
◆美容師免許お持ちの方
◆経験・未経験は問いません♪
まずは見学にいらしてみてください♪
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スタッフ一人一人の声を大切にしています。
①完全予約制の為大幅な残業が発生することがない。平均19時には帰宅 ！
②お客様に時間に追われることなく一人ひとり丁寧な接客が可能！
③技術に自信がなくても安心！
当社独自マニュアル・当社講習会でお客様に支持される美容師になることが可能です。
④社会保険完備(健康保険・厚生年金)その他環境整備もよりよくしていますので、長期に渡って安心して働ける！
⑤週休2日制で土日も休み可能なので、推し活や友達の結婚式にも気軽に参加できる！
⑥スタッフのプライベートな時間を大切に考えてくれる。家族との時間や、趣味の時間、旅行など、良いプライベートあっての良い仕事！という考え方。
⑦得意な技術を伸ばして評価してくれる。表彰もしてもらえる！
⑧子供手当がある美容室は中々ない！スタッフ思いの会社！
スタッフからのメッセージ
スタッフの働きやすさを第一に考えてくれる会社です。希望を出せば休めるので、家族行事なども参加でき、仕事とプライべート両方充実できています。また、自分の得意分野を伸ばしてくれるのも、SARONDEKOUの良いところで、僕は女性のカットは少し苦手意識があるので、メンズ専任にして頂いてます。今絶大な人気のヘッドスパの資格も取得でき、売上を伸ばしています。指名料金100パーセントバックも有難いです！
一度美容業から離れていましたが紹介で入社。『子育てに理解のある会社』自信をもって言えます！子供が熱で急にお休みになっても、ご予約をずらして頂く対応や、ずらせない時は他のスタッフがしっかりフォローしてくれます。パートスタッフも多く『こういう時はお互い様！』の風土づくりが出来ていて、チームワークも良く、感謝しあいながら、楽しく働けています(⌒∇⌒)写真はパート会の時、気軽に何でも相談出来て助かります♡
美容師もネイルも両方学びたくて入社。同時に学び始めて、ヘアをやるうちに、ヘア1本でいくことを決意。自分のやりたいことに寄り添って、叶えてくれる会社です。ヘッドスパに興味を持ち、色んな資格にも挑戦！自分にしかできない特別メニューを作らせていただくなど、自分も会社も常に進化しているのでモチベーションも上がります！トレーニングのスピードも個人に合わせてくださるので、そこも安心です！！
店長の光です！一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！技術良し、性格良しの優しいスタッフばかりですので、ぜひ一度、サロン見学にいらしてくださいね！
どんな人が活躍しているか
●オールマイティー技術者が多いです。メンズスタイリストもおります。
●中途アシスタントからスタイリストになった者 → 入社2年半でデビュー
●中途スタイリスト（正社員） → 技術接客をかわれ店長に抜擢！！
●中途スタイリスト（パート） → 週3日 10時から15時まで勤務 時給 ＋歩合
（ 勤務時間も選べて、歩合無の時給のみの働き方もえらべます！）
●コンテストに挑戦している者もおります！ 強制ではなく、あくまで個人に任せています！入賞した場合 → お祝い金もらえます！
●入社後は、4班制といって、集客・接客・教育・材料 と 各々が係の仕事を1つ持ちます。時間が出来たときに、SNS、掃除、レッスン、材料管理などをやっていただきます。得意な係に着くことができますので、美容業だけでなく、得意分野を活かすことができますし、これに対しても手当がつくので、やりがいもできます！アシスタントのときから、責任感をもって働くことができるので、みんな生き生きとしています。
スキルアップ・教育制度
★トータルビューティーサロンレッスンカリキュラム
1年目 サロンワークと基礎技術
2年目 スタイリストデビューにむけたカット基礎・応用・カウンセリング
3年目 スタイリストデビュー
スタイリストデビュー後、志願者はネイル・アイ・着付け・アレンジを習得出来ます。美容室の多い鶴川駅で、中々予約の取れない店
◆コンテストに挑戦している者もおります！ 強制ではなく、あくまで個人に任せています！資金面では応援します！
◆頑張った人を表彰！！ お祝い金も 随時支給しています！！
勤務地
東京都 町田市 能ヶ谷1‐8‐1 神蔵ビル2 ( 最寄駅：鶴川駅 徒歩2分/若葉台駅 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1200円以上
◆お好きな時間で働くことができます！ ◆扶養に入っている方は、超えないようなシフト作り、育児中なども臨機応変に対応いたしますのでご相談ください！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
