給与について
月給225000円 (処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円含む)
※夜勤従事後は月額35,000円～42,000円の夜勤手当あり(7,000円/回)
【月収例】
267,000円(入職6ヶ月後)
基本給185,000円＋処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円+夜勤手当6回で42,000円
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与あり
◇資格手当
介護福祉士/12,000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護職員初任者研修修了者/1,000円
介護職員実務者研修修了者/1,500円
保育士/5,000円
介護支援専門員/10,000円※1
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。
・ほかにも…
特務手当/通勤手当/実費支給/年末年始手当/お盆手当/私服手当他
勤務時間について
※1日8時間、週40時間を基本とする
※1ヶ月単位の変形労働時間制
【入所施設の勤務時間例】
(1)7：00～16：00
(2)8：00～17：00
(3)9：00～18：00
(4)10：30～19：30
(5)16：00～翌10：00
の交代制（休憩あり）
※配属施設により、多少違いがあります
※夜勤は週1回程度の頻度で月5回程度。夜勤明けの次の日は公休であるため、身体への負担を少なく働くことができます。
一通り仕事に慣れて頂いてから夜勤業務に入って頂きます。夜勤業務に入るまでの期間は、個々の職務能力や介護職歴の有無によって判断しますのでご安心ください。
休日・休暇
・週休2日制(月平均8～9日)
・有給休暇
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与
▼その他
忌引休暇/誕生日休暇/育児・介護・看護休暇制度他
応募資格
※18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)
※早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方
☆未経験者歓迎
☆ブランクや経験の浅い方もOK
介護に関する知識は問いません！
経験がないから不安…という方もサポート体制を整えていますのでご安心ください。
無資格で介護職を始めても、介護職員初任者研修を無料受講できるため、安心して働くことが出来ます♪
待遇・福利厚生
昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
社会保険完備
退職金制度
職員寮
奨学金制度
資格取得支援制度
家族の利用料免除制度
優秀職員優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
施設内託児所(ｻﾝｻﾝﾘｿﾞｰﾄ新栄、ｼﾞｮｲﾌﾙ各務原、第2ｻﾝﾗｲﾌ江南、ｸﾞﾚｲｽﾌﾙ春日井、ｻﾝｻﾝﾘｿﾞｰﾄ ｸﾞﾚｲｽﾌﾙ春日井、ｸﾞﾚｲｽﾌﾙ下諏訪)
学童保育所
慶弔制度
心理カウンセラー配置
会員制リゾートホテル(保養施設)
職員登用制度あり
賞与あり
全館禁煙
▼諸手当
資格/夜勤/特務/通勤/年末年始/お盆/私服他
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
