株式会社エイジエル[介護福祉士・社会福祉士](時給1,093円～) 羽曳野市 上ノ太子駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【介護福祉士・社会福祉士】≪羽曳野市/実務者研修修了/パート≫週2日～勤務OK♪手話が身につく★時給例1093円◎デイサービスでのお仕事です☆(osa)

応募資格

■ 必要な経験等

　不問
　経験者の方大歓迎です！！
　☆施設での経験がない方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい！

■ 必要な免許・資格

　実務者研修修了
　　☆介護福祉士・初任者研修修了の方も大歓迎です！☆

＜このような方大歓迎！！＞　　
◎ やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方
◎ ライフステージが変わっても長く働きたい方
◎ 積極的で前向きに物事に取り組むことができる方
◎ ご利用者に寄りそい、丁寧なコミュニケーションが取れる方
◎ 仕事を通じて自分を高めスキルアップしたい方
◎ 頑張りをきちんと評価して欲しい方　
◎介護業界に興味のある方

シフト

1）　9：30～16：30

休憩45分

◎日勤のみなので、ご家庭とも両立しやすい

＊残業：有（●時間）無

お仕事内容

【仕事内容】
デイサービス あすくの里で
高齢聴覚障害者の生活支援・介護等をお任せします。

【主な仕事内容】
◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
◇掃除・洗濯・シーツ交換
◇環境の整備、見守り など

未経験の方も応募OK！ブランクあり方も大歓迎♪
入職時にていねいな研修があり、介護の実践的な知識・技術が身に付きます。
慣れるまでは先輩がしっかりサポートしますので安心です◎

【PR・職場情報】
おすすめポイント
★手話が身につく
★週2日～勤務OK

デイサービスでの介護業務全般のお仕事です♪
入所者様の日常生活のサポートをして頂きます。
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。

＼この求人のおすすめポイント
手話の学習会
聴覚障害者の講師が基本（初級）から手話通訳養成（中級・上級）まで、
月2回施設で手話講習会を行っています。
手話検定合格や手話通訳登録を目標にしてスキルアップを支援します。


介護技術、資格習得支援、労働安全衛生にも注力
現場でのOJT・手話をはじめ資格習得のバックアップ・スタッフの負担軽減を図る取り組みを強化しており、キャリアを進めながら長く勤めていただける環境整備にも力を入れています。
「手をつなぎ、支え合い、共にすすむ、共同の力」の一翼を担って是非一緒にチャレンジして下さい
お待ちしています。



＼法人・施設の紹介／
聴覚障害を持つ方たちと、いろんな“壁”を乗り越えてきました
聞こえない、というだけで、「人との意志の疎通ができない」「人間関係が築けない」というネガティブなイメージに加え、手話通訳等による情報保障や福祉制度がとぼしい中で、社会から孤立しがちだった聴覚障害者。
そんな方々が個性を発揮し、自分の人生を謳歌するためには、声・音ではないコミュニケーションツール「手話」を共有する仲間と集える場が必要です。
聴覚障害者の「願い」を受け、豊かに生きる「権利」必要な事業や制度の「創造」を「共に」実現・発展させるべく、1993年に法人を設立。
聴覚障害者をはじめ、手話関係者そして様々な方々の応援・支援により、5施設を開設し、支援・介護活動を行っています。




聴覚障害者専用のデイサービス・ショートステイ・デイケア・ケアプランセンター施設
2013年5月に従来型からユニット化への改修工事を行い、
10名をひとつのユニットとして手話をはじめ多様な方法でコミュニケーションを図り、なじみの入所者・職員集団のなかでその人らしい、輝ける暮らしを築くため、日課や行事等の介護支援に組んでいます。
手話で会話が弾みだすと時間が過ぎるのも忘れ、苦労話や若いときの思い出話の花が各所で咲いています。
入所前の暮らしや思い・尊厳を守り、「生きていてよかった」「入所・利用してよかった」と思っていただくことができるよう、あすくの里が「ろうあ高齢者の終の棲家」となることが施設職員の望みです。

羽曳野市内にあるデイサービスです



お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね

ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい☆

【求人のポイント】
・交通費支給
・バイク通勤OK
・車通勤OK
・社会保険完備
・シフト制

時給

時給1,093円～

福利厚生

◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
　1,093円

◎3年目、5年目昇給あり
◎寸志（年2回／前年度実績）

☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （雇用条件による）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
勤務延長：あり（上限65歳まで）
マイカー通勤：可（駐車場利用料別途要）
通勤手当：あり（上限月額35,000円）
試用期間：あり（3ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし