株式会社エイジエル[介護福祉士・社会福祉士](月給230,900円～) 松原市 河内松原駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【介護福祉士・社会福祉士】≪松原市/介護福祉士/正社員≫賞与2.0ヶ月分♪年間休日107日！充実の教育体制◎有料老人ホームで介護のお仕事です★(osa)

応募資格

■ 必要な経験等

　経験者の方大歓迎です！！
　☆施設での経験がない方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい！

■ 必要な免許・資格

　介護福祉士
　☆実務者研修修了・初任者研修修了の方も大歓迎です！☆
　
◎施設での経験がない方、ブランクのある方も安心してご応募下さい♪

≪求める人物像≫
「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方」
経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。

≪人物重視の採用≫
私たちの経営理念、「求める人物像」を理解し共感できる方であるかどうか？
あなた自身が持つ魅力は何か？あなたにとっての「介護」、あなたの考える「介護」について、
面接でのびのびとアピールしてください。
面接では、あなたのことをできる限り知ったうえで一緒に働きたいと考えております。

シフト

1）9：00　～　18：00
2）7：00　～　16：00
3）11：00　～　20：00
4）16：00　～　翌10：00
※上記以外の時間帯もあります

休憩60分

◎夜勤は月4回程度♪

＊残業：有（●時間）無

お仕事内容

【仕事内容】
有料老人ホーム　スーパー・コート松原で、
ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。
食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―ション実施など、
生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。

◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆
◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪

★当社では、自分で考え行動し、感謝・感動を提供できる人を
「自律型感動人間」と呼びます。
「自律型感動人間」に共感いただける方、
私たちと一緒に成長したい方からのご応募を心よりお待ちしています。

【PR・職場情報】
施設のご紹介
★★★"この求人の
＼おすすめポイント／
★★★賞与2.0ヶ月分★★★
★★★充実の教育制度★★★
有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事です♪
入居者様の日常生活上のサポートをして頂くお仕事です

お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪

◆誇れる企業風土を定着させる制度♪サンクスバッジ
「ありがとう」と言い合える企業風土へ。
スマートフォンやタブレット、パソコンから社員専用サイトへアクセスし、
約1500名のスタッフに部署や施設を超えて「ありがとう」とバッジを送り合えます。
いまでは、社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほどです。
どんな些細な「ありがとう」でも感謝の気持ちを大切にすることで、
社内の関係をスムーズにさせることはもちろん、
顧客満足につながる「感謝の心」を養うチャンスにもなると私たちは考えます。



◆資格取得支援制度♪
当グループは、介護職員初任者研修及び介護福祉士実務者研修の受講スクールも運営。
これから介護の業界で働く方を応援し、
グループ社員の資格取得の場でもありますので、
資格がなくても介護の仕事がしたいという方も
安心して仕事をスタートしていただけます。


★★★"＼施設・法人の紹介／
◆近鉄南大阪線の河内松原駅より徒歩8分♪
お車でもお越ししやすい場所にあり、駐車場も完備しております。
周辺には池や公園があり静かな有料老人ホームです。

【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・資格取得支援あり
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・育児サポートあり

月給

月給230,900円～

福利厚生

◆給与詳細◆
a 月給
　198,900円～213,620円
　※介護職員処遇手当、資格手当を含む
　※給与幅は経験・能力による
　※研修中は時給1,110円～1,205円（研修期間3ヶ月 習熟度により変動）

b 定額的に支払われる手当
　夜勤手当　32,000円（8,000円/回）

c その他
・家族手当（配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月）
・早出、遅出手当　300円/回
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当

◎賞与年2回あり！計2.0ヶ月分！
◎昇給あり！


☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （社会保険完備で安心！！）
定年制：あり（一律60歳）
再雇用制度：あり（上限65歳まで）
勤務延長：なし
通勤手当：あり（上限月額50,000円）
試用期間：あり（3ヶ月）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし

・資格取得支援制度、各種研修制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり