休日
希望休の申請有りで週休2日制です。
お盆休み・正月休み有ります。
この企業の夢や想い
《心からのありがとうがあふれ、みんなが輝くサロンを創る》がブレスの理念です。
ブレスは、トータルビューティを手掛ける企業です。
ネイル・アイラッシュ・エステ・ヘアーそれぞれの施術・接客によって、お客様の人生が更に<キラキラ>に輝くようになることを目指しています。
私たちは、お客様の喜ぶ姿を見て「仕事のやりがいや生きがい」を感じてスタッフ自身も輝きたい!
そんな思いを広げようとスタートして創業13年になります。
今より成長したい、もっとお客様を幸せにしたいと思って頂ける方をパートナーとして迎えたいと考えています。
求める人物像
当社は『お客様満足のための社員の満足』がとても大事だと思つづけグループを拡大してきました。
更に明るい未来に向け、一緒に歩いて頂ける方を探しています!
<今までのキャリアを試したい!方>
頑張った分だけ基本給以外に毎月の売上による手当が多数あり向上心が持てます♪
新人やJRの育成などに興味がある方は、自社の評価制度や成長シートにより毎月の技術チェックで達成感や成長の実感が持てます。
<仕事を長く継続して活躍したい方>
当社は、現在産休育休取得者が7名(実績15名)育休から復帰して活躍しているスタッフが大勢います!
また、今年待望の自社保育園のぶれす保育園が4月にOPEN!
結婚後のライフプランが立てやすく、それぞれの社員が、プライベートも充実できるサロンを更に目指しています!
<アットホームな環境を望む方>
当社ブレスは、全員での協力・連携をとても大切にしています。
悩み事や相談事もすぐに相談できる環境を徹底しています。
また、スタッフ同士の会食なども頻繁に開催♪(任意参加です♡)
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『お客様満足のために社員満足の向上させる』を更に徹底していきます。
社員みんなが安心して伸び伸び働けるように環境を整えた結果、来年は10年目を迎えられます。
ずっと来店して頂いてるお客様の期待に更に応えられようにサロン運営を磨き上げより良い環境で社員が活躍できるように一緒に頑張っていきましょう！
オーナーメッセージ
当社は、2011年創業し、おかげさまで2024年で13周年を迎えます。
創業した年に東日本大震災に合い開店工事中のサロンもぐちゃぐちゃになってしまいマイナスからのスタートとなってしました。
しかし、スタッフの支えやサポートしていただいている方々の応援もあり現在19店舗となりスタッフも100名程に成長することができました。
13周年を迎え想う事はもっとみんなが幸せになる方法があるのではないかという事です。
「ブレスで働いて幸せ！」「ブレスで施術して良かった！」お客様からはもちろんスタッフからも感謝が飛び交う会社を目指していきたいと思います。
今より成長したい、もっとお客様を幸せにしたいと思って頂ける方をパートナーとして迎えたいと考えています。
サロン実務の今までの経験生かして一緒に目標に向かって歩いていただける方を募集しています。
今回の新型コロナウィルス感染拡大により解雇や雇用止めされたなどご苦労された方も多くいらっしゃるかと思います。
当社は、全社員に会社都合での解雇はしない、雇用は必ず守る！という事を約束をしました。
また、当社は、コロナ禍の3年間でもスタッフの皆さんに100%のお給料を補償をさせて頂きました。
今後どのような状況になっても私はスタッフに対し敬意を持って対応する事だけはお約束致します。
当社は、このコロナ禍の期間中にも機会があれば出店してきました。
今後も「心からのありがとう」があふれるサロンをドンドン出店していきます。
コロナ禍でなかなか明るい未来が見えなくてもご安心して入社して頂ければと思います。
どんな人が活躍しているか
「大好きな仕事をずっと続けたい！」スタッフのその思いを実現しています♪
働く環境が安心だから、ブレスは毎年出産ラッシュ♡ 産休育休取得者は、なんと13名！！
産休・育休・社会保険・労働保険・有給取得もちろん当たり前！ 育児しながら短時間正社員も多数います♪
スキルアップ・教育制度
技術・知識を向上してキャリアUPしていきたい!と考えている方も研修やセミナーなどがあり全力でサポートしますよ☆
また、毎月の施術・行動チェックや業績などにより基本給UP♪
リーダー手当・施術手当・物販手当・サロン売上手当など頑張った分を還元します
勤務地
山形県 酒田市 あきほ町120-1 イオン酒田南店 ( 最寄駅：酒田駅 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:280000円以上
◆経験者：250,000円～400,000円＋手当+インセンティブ と高給で優遇いたします。
◆未経験者：220,000円＋手当+インセンティブ と厚待遇。
◆賞与年2回支給（支給月6月・12月）
※簡単なテストがあります。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
