休日
◇4週8休制（シフトによる）
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇誕生日休暇
◇育児休暇制度
◇介護休暇制度
この企業の夢や想い
BEYOND THE BORDER ～境界を越えて他者を助ける社会を創る～
2002年の創業以来、常に世の中に新しいサービスを創ることを主眼に活動してきました。
私達は、業界の風習や常識に疑問を抱き、お客様の声を形にすることが社会にとって何よりも大事なことという認識を持っています。
境界を越えることは、私達の視野を広げ新しい繋がりをつくり、そこからイノベーションが生まれていきます。
境界を越えて、他者を助ける社会を創るという意味を実現するために活動していきます。
求める人物像
【こんな人を求めています】
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・誰かの役に立つことを喜びと感じられる方
・介護業界を変えていきたいという熱意のある方
・成長意欲の高い方
【応募資格】
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
※上記のいずれかの資格をお持ちの方
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★★仕事もプライベートも充実させたい！そんなあなたへ★★
◎Point1：《勤務時間とプライベートのメリハリ》
夜勤なし！勤務時間は9：00～18：00で残業月10時間程度、育児休暇取得率85％、育休明けは時短勤務も可能
◎Point2：《研修の充実》
未経験の方も大歓迎！介護技術研修、運転技術研修など研修制度も充実
◎Point3：《キャリアアップ》
早期キャリアアップも実現できます。例：最短新卒入社2年目で管理者、4年目でスーパーバイザーとして活躍中！
★☆キャリアアップ実績☆★
・入社2年目で管理者昇格、その後入社3年目で多店舗をまとめるスーパーバイザー昇格
・入社2年目で管理者補佐昇格、その後キャリアチェンジでコンサルタントコースにてFCブランドマネージャー就任
・入社4年目にキャリアチェンジでバックオフィス所属。その後産休育休を取得し、時短勤務で復帰（生活相談員として入社）
【こんな理由でいきいきらいふを選びました】
・身近な人の介護を経験し、未経験ながらチャレンジしたい
・介護の現場に疑問を感じていて介護業界を変えていきたい
・キャリアップもしたいけどライフイベントも大切にしたい
・学生時代、福祉の勉強をしてその知識を活かしたい
・育児休業で一回現場を離れ、ブランクがあるけどもう一回現場で働きたい
どんな人が活躍しているか
～スタッフからのメッセージ～
育児休暇制度や、復帰後の時短勤務制度などを導入しているので、子育て中の方も安心して活躍していただいていると思います。
私自身も、実際に復職する際には働き方をどうしていくかを会社と話し合い、その結果新しい働き方を作ってくださるなど様々な会社からのサポートのおかげで、また新しい自分に挑戦することができています！
スキルアップ・教育制度
・新入社員・相談員・店長等のキャリア職研修、LGBT研修、各種セミナー、PJ活動によるスキルアップなど、ご自身のキャリアアップに合わせた研修制度が充実しています！
・部下が上司を評価し「上司力」を高めていただく評価制度も設けているので、マネジメントのスキルアップがしやすいです！
勤務地
東京都 台東区 東上野6-1-1 高長ビル3F ( 最寄駅：上野駅 徒歩11分/稲荷町駅 徒歩3分 )
給与
【正社員】
◇サービス提供責任者
月給:287000円以上
基本給：191,000円/業務手当：36,000円/処遇手当：60,000円
業務手当＋処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。
※試用期間3か月は月給257,000円
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
