休日
月休8日制を採用しています。
週に2回はお休みなので、休んで元気に働けます！
年末年始は5連休です！
（希望があれば通常月も連休可能）
リフレッシュ休暇・忌引休暇制度・結婚休暇制度
この私たちの夢や想い
お客様からよく聞く「美容師さんって大変ですよね」っていう言葉を無くしたい。
美容師なんだけど早く家に帰れるし、人間関係に悩まない楽しい美容室にしよう。
美容師だからこそお客様と仲良くなって、お客様をキレイにして稼げる職場にしよう。
そんな気持ちでみんなが働いているのがJAGARAです。
大変な美容業界を変えて、新しい美容業界を作り出す
JAGARAの思いであり、JAGARAの目指すところです。
【無理なく成長を感じられる環境に】
仕事はお金だけでは続けていくことができません。
ジャガラは「本当の美容師の楽しさ」「働きやすい環境」
を追求し続ける会社です。
求める人物像
＊もっと楽しみながら稼ぎたい方
＊指名のお客様をしっかり増やしていきたい方
＊お客様を大切にしたい方を募集します！
＊流れ作業や工場のような営業の仕方が嫌な方
＊お客様をお待たせしてしまうことに違和感がある方
＊笑顔が素敵な方
＊もう一度美容の道を考えている方
＊ママ・パパになったけど美容師の夢を捨てきれない方
＊自分のペースで働きたい方
美容師としての能力より人柄や協調性などを求めています！
自分の技術に自信が・・という方もご応募後、相談いただければと思います！
PR
【JAGARAの魅力をご紹介します☆彡】
◎自分のペースを大切にできる新しい美容室のカタチ
和やかな雰囲気が好きな人、派手すぎる環境が苦手な人、人見知りだけど美容の仕事が好きな人
そういうスタッフが集まり”いい距離感でのアットホーム”を作り出すサロンです！
お客様もその雰囲気を感じ取り、雰囲気の似たお客様が集まっていく。
決しておしゃべりなスタッフやイケイケのスタッフが多いサロンではありません笑
◎一度諦めてしまった方が再出発できるサロン
スタッフの半分以上が中途採用です！
職場を変えるということはすごく心に負担のかかることです。
少しでもJAGARAはそういう部分を緩和できたらと思っております。
◎働きやすい労働環境
昔の美容室でよくあった”営業時間外の勉強会”や”強制的な社内イベント”はありません！笑
毎日の夜遅くまでのミーティングや、休みの強制出勤などもありません！
営業以外の雑務はみんなで分担して進めるので、過度な負担はありません！
◎ママにも働きやすい環境
業務委託サロンのように低単価のお客様ではなく、高単価のお客様を対応しながら自分のペースで働いていただきます。
ママ美容師も多く在籍しているので、時短勤務制度や保育所手当などがしっかりとしているところもポイントです！
高単価サロンなので派手髪カラーや流行りのカット。。ではなくしっかりとしたケアメニューを中心としているので技術を
習得しやすいのもポイントです！
【スタッフインタビュー☆彡】
スタッフHさん(入社6年目)
ジャガラで働いてもう6年になります！人見知りで最初は緊張しましたが、みんながほんわかしてるので慣れてしまいました笑
指名も増えお客様も常連さんばっかりになり、のんびり働いています！笑
ジャガラおすすめですよ！！
スタッフKさん(入社1年目)
今までは違う美容室で働いていて、お客様の単価が低く人数をこなさなくてはいけない環境に疲れていました。
最初の話の通り、本当に客単価が1万円を超える方ばかりで、前のお店よりもお客様をひとりひとりのお客様にしっかり携われるようになりました♪
ここまで読んでくださりありがとうございます♪
たくさんのご応募お待ちしております(#^^#)
オーナーメッセージ
【美容師の働き方に改革を！】
このページをご覧になられている方は新しい職場としての美容室をお探しの方だと思います。
前の職場を退社なさった原因はなんだったでしょうか？？
お給料、通勤時間、手荒れ・・いろんな理由を口にして美容室を去って行きます。
「私美容師にむいてないんだな」
「もっと稼げる仕事に付いていれば・・」
美容師だから夜は遅くて仕方がない。美容師だから給料は安くて仕方がない。美容師だから理不尽な先輩がいるのは仕方がない。先輩後輩の人間関係は仕方がない。休日が少ないのは仕方がない。
そんな美容室の常識をなくすのが僕達の使命だと思いました。
お客様からよく聞く「美容師さんって大変ですよね」っていう言葉を無くしたい。
美容師なんだけど早く家に帰れるし、人間関係に悩まない楽しい美容室にしよう。
美容師だからこそお客様と仲良くなって、お客様をキレイにして稼げる職場にしよう。
そんな気持ちでみんなが働いているのがJAGARAです。
スタイリストは働きやすく働いて月給￥300000ー￥500000以上も可能です！
アシスタントが基本給￥201000＋各種手当
アットホームな楽しい雰囲気でお客様を迎えられる。
夜は無理なく帰って自分の時間にしたり、休むことができる。
昔の美容室にはあった無駄な習慣がなくなっている。
お客様から信頼された分だけ、給与として反映される。
スタッフ同士が助け合って営業している。
そしてなにより働きやすい人間関係が作られている。
もしそんな環境で働いてみたい方がいればご一報ください！
お気軽にご応募くださいね！！
スタッフからのメッセージ
【お店のアピールポイントは？】アットホームなサロンなのでお客様との距離が近く楽しく会話しながらお仕事ができて毎日楽しいです！親身に話を聞いてくれるスタッフが多いので悩んだ時は相談しやすいです！ 【働きやすい部分とは？】社会保険完備や、週休2日制や早朝手当、育休・産休制度などしっかりしている。有給もあるのでプライベートも充実できます！！スタッフ同士が仲が良く毎日楽しく仕事ができています！
【働きやすい部分とは？？】基本練習は朝練習なので、1日働いた営業後に練習するよりも集中して出来ます。先輩がマンツーマンで練習に付き添ってくれたり、出勤扱いでお店の定休日にレッスンの日を設けてくれるので、そこで一気にカリキュラムを進めることが出来ます！1年という短いカリキュラムだからこそ、お客様の施術に多く入れるので、1年目からも楽しく働けます！
【お店のアピールポイントは？？】
お客様には2人接客を心掛けており、アットホームな空間作りを大切にしています。お客様との距離が近く、ご家族ぐるみやお友達同士でご来店されるお客様も多いので、長いお付き合いの大好きなお客様がたくさん出来ます。スタッフはベテランから若手まで幅広く、様々な技術を身につけやすい環境があります！
【お店のアピールポイントは？？】スタッフとお客様の距離がいい意味で近いのでお悩みの共有など接客しやすいです。みんなで接客ができるので、アットホームな雰囲気がお客様にも喜んでいただいています！ 【働きやすい部分とは？？】スタッフの働きやすい環境を整えて、将来のことなど会社がサポートしてくれるので、中途採用でも問題なく働き続けることができ、今後も頑張って続けていきたいサロンです。
どんな人が活躍しているか
美容師歴10年以上のベテランからアシスタントまで幅広く活躍しています！
「最新トレンド追ってます！」って方よりは「お客様をずっと大切に・・」って雰囲気のスタイリストが多く在籍しています！
JAGARAのコンセプトでもある【アットホーム感】を大切にしてくれるスタッフが活躍しています。
スキルアップ・教育制度
【JAGARAの1年デビューカリキュラム】
JAGARAでは新卒から1年でデビューできるカリキュラムを組んでおります！
リバースブローや複雑なパーマなど現在のサロンワークで使わない部分はスタイリストデビュー後に習得するので、本当に必要な技術だけを習得してスタイリストデビューを目指します！
スタイリストでお客様に入って初めて勉強になることがたくさんあるので、早期デビューカリキュラムを組んでおります！
もちろん中途のスタッフも多数在籍しているので、その場合は技術にあわせてオリジナルのカリキュラムを組みなおしますのでご安心ください！
例）早期デビューカリキュラム
4月 シャンプー
5月 カラー・トリートメント
6月 ブロー・ドライ
7月 縮毛矯正・ストレートパーマ
8月 パーマ・デジタルパーマ
9〜3月 カット・スタイリストデビュー
勤務地
千葉県 千葉市中央区 新町19-15 リエス千葉新町101 ( 最寄駅：千葉駅 徒歩6分/千葉中央駅 徒歩8分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1300円以上
※前職に考慮した最低保証給あり
半年間は前職に考慮した保証給を支給します。
前職の給与を時間換算で下回らないように考慮します！
ご相談ください！
【給与体系】
時給＋業績給（歩合給）で給与を計算します。
＊役職や能力による手当あり
＊スタイリストは交通費は3万円まで支給します！
＊保育所手当あり（保育所金額の30%まで手当として支給します）
＊指名売上による歩合有り
＊フリー売上による歩合有り
＊店販売上による歩合有り
＊交通費の支給あり
【スタイリスト給与例】【しっかり稼げる給与体系！時給換算で時給3000以上も！】
例）週5日勤務 10:00〜15:00 時短勤務スタイリスト
基本給￥115000 ＋ 業績給￥150000 ＝ 総支給￥265000
時給換算 ￥2650
【時短勤務の場合】
時短勤務をご希望の場合、話し合いで柔軟に対応します！
現在ママスタイリストが時短勤務しております！
例）週3日勤務 10:00~16:00 など
ご応募後、お気軽に時間についてはご相談いただければと思います！
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
