休日
年末年始休業（12/30～1/3）
年次有給休暇(平均年間取得日数15.2日）
慶弔等の特別休暇
産前産後休暇
育児休暇（育休取得率：女性/85.7％、男性/40.0％）
介護休暇
この施設の夢や想い
してあげる介護ではなく「できるように支援する」本当の介護を一緒に目指しませんか？
リックケアで活躍する介護スタッフは、未経験からスタートした人も、老人ホームなどほかの事業所で経験を積んだ人も、経歴はそれぞれ。長く続けて活躍しているスタッフも多いので、困った時は気軽に相談したり。
「リックケアがここにあって良かった」と言っていただける、そんな会社を一緒に作りましょう。
求める人物像
いずれかに心当たりのある方!
・介護が好き
・人が好き、コミュニケーションが好き
・世話焼き
・おじいちゃん子・おばあちゃん子だった
・心からのありがとうを感じたい方
※応募資格詳細※
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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未経験OK!人材サービス会社が母体なので、プライベートと両立できる勤務形態、働き易い職場作りには真摯に取り組んでいます。
月間サービス実施時間が100時間を超えた場合、月10,000円の支給もあり、努力がしっかりと評価される会社です。
(登録型ヘルパーの場合、皆勤手当もあり。60時間稼動でも5,000円の支給あり。)
しっかりとした報酬とキャリアアップもあり、介護が好きで長く続けたい方向きです。
非常勤稼動からフルタイム、フルタイムから非常勤稼動へ等、生活に合わせた働き方も可能です。
《年収例》
(1)年収418万円(未経験入社、常勤ヘルパーとして10年在籍)
(2)年収394万円(施設経験あり、常勤ヘルパーとして5年在籍)
(3)年収380万円(未経験入社、常勤ヘルパーとして3年在籍)
どんな人が活躍しているか
日本リックで働くスタッフ達は、有料老人ホームで働いてきた者、特養・老健、全くの未経験からのチャレンジなどそれぞれが様々な経験をしてきています。
若い方からベテランの方まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。そして、その皆の経験と、理想の在宅介護を目指す思いで走り続けています。
スキルアップ・教育制度
新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、帳票類の作成等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。
外部研修（自治体主催の介護保険制度の基礎知識研修・在宅における医療行為や基礎知識研修等）にも積極的に参加をしています。
業務に役立てるための介護に関連した専門的な研修に関しては、会社負担で行っていただいています。
勤務地
東京都 杉並区 阿佐谷南1-9-7 コマムラビル101号 ( 最寄駅：阿佐ケ谷駅 徒歩10分/南阿佐ケ谷駅 徒歩4分 )
給与
【正社員】
◇ホームヘルパー
月給:267000円以上
・介護職員初任者研修修了 月額267,000円～
・介護福祉士資格保有 月額277,000円～
（固定残業代、資格手当、その他手当含与む）
給与内訳
・基本給 175,000円～190,500円
・固定残業 41,500～46,500円（25時間分）
・資格手当、その他手当 50,500円～62,000円
※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として支給します。25時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
100時間稼働手当(月10,000円)
日曜出勤手当(1回1,000円)
年度末一時金(月10,000円)
公共交通機関の定期券代を支給（2km以上、上限35,000円まで）
自転車通勤も可（2km以上は手当あり）
昇給賞与制度あり（賞与・昇給支給対象は、入社1年経過後より）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
