休日
・土・日・祝日休み
基本、土・日・祝日休みです。夏季・年末年始休暇合わせると年間休日126日。
・夏季休暇
7月～9月までの間に夏休みを3日間取得
・年末年始
12月29日～1月3日お休みです。
・希望休制度
勤務表は自己で作成
・会社が認めた日休暇
・子ども特別休暇
・子ども式典休暇
・成人式休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・初めてのHappy Birthday休暇
・行政手続き休暇
・法定通りの休暇
この施設の夢や想い
様々な課題に対して介護技術の課題でしたら介護のスキルアップが出来る勉強会や研修を開催したり、ご利用者さんとの関係性の悩みであれば間に入り、お互いが気持ちよく生活、業務が出来るような工夫をしていきたいと思います。みんなの意見を聞き、お互いが助け合いながら、その時その時に合わせた課題を前向きに解決していくことを当面の目標として、良い事業所だと周りから言われるような事業所を目指しております。
求める人物像
「ひとはな」で「人を大切に」
一緒に事業所を作りませんか？ ひとはなと同じ思いを持った方募集！
【募集背景】
現任管理者希望による定年を見据えた既存事業所での求人募集となります。引継ぎ業務等についても大きなは問題ありません。
本社及び、保土ケ谷事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。
・普通自動車免許（AT可）またはバイク・自転車に乗れる方
及び、
・主任介護支援専門員（管理者未経験者 大歓迎）
または、
・居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者
及び「スタッフを大切にできる方」
※管理者経験は問いません。
※主任介護支援専門員は取得していない場合は、
入社後、会社負担にて取得していただきます。
PR
横浜市内居宅介護支援8事業所。ケアマネジャーが総勢50名以上が活躍している会社です。居宅介護支援の運営に力を入れ、ケアマネ業務のノウハウが沢山詰まっている会社です。
土曜日・日曜日・祝日休み 年間休日126日・リフレッシュ休暇もあり
★よこはまグッドバランス賞の認定企業です★
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
職場見学・説明会随時実施
ご応募の上、お気軽にお問い合わせください。
「ひとはな」で「人を大切に」
一緒に事業所を作りませんか？ ひとはなと同じ思いを持った方募集！
やればやった分だけ昇給♪
自信がなくてもチャレンジしたい方も大歓迎♪
勤務地
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 星川3丁目16-9 星川山本ビル1F号室 ( 最寄駅：星川駅 徒歩7分 )
給与
【正社員】
◇ケアマネジャー
年収:5463000円以上
＼★各種手当★／
━━━━━━━━━
■昇給：管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮
頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて
■賞与： 年2回（35万円×2回）
■各種社会保険完備
■健康診断
■医療介護連携加算ボーナス
(取得した際に35万円ボーナス)
■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・
祝日 日中（特定事業所における電話当番時）
■SNS手当200円/回(上限月3回)
■確定拠出年金手当2,000円/月
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回
■交通費全額支給
■誕生日プレゼント
■アソシエ倶楽部加入
■ベネフィットステーション加入
■慶弔見舞金手当
■表彰
■職務発明手当
■資格取得支援手当
■外部研修手当
※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
ーーー最低年収例ーーー
5,463,000円～（管理者未経験者1年目）
【内訳】
・基本給：4,620,000円/年
（月額385,000円×12か月）
・約143,000円～/年
（4週に1回電話当番した場合）
※スタッフ人数により異なります。
・賞与：約700,000円/年
【別途支給】 SNS手当
医療介護連携加算ボーナス（30万）、
※管理者未経験者の年収例です。
※管理者経験者は基本給により変わります。
※経験者、基本給面談にて応相談
8：45～17：45（休憩60分）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
