休日
完全週休2日（土日祝の休み希望は月3回まで連休も可能。他のスタッフとの兼ね合いを見て別の土日に変更をお願いする事があります。）
有給休暇（入社半年後に10日付与）
年末年始休暇 4〜5日
産前産後休業・育児休業（法の規定に基づき可能）
慶弔休暇（就業規則に基づき可能）
◎年間休日110日以上
◎長期休暇取得OK （他スタッフとの調整が必要な場合は相談させていただきます）
◎なるべく希望した休み・有給が取れる様にしています。（希望者が多い場合は話し合って決めていただきます。繁忙期は変更をお願いすることがあります。）
◎午前休み・午後休みなどの半休での使用も可能。
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「お客様の事を本当に想い接客・施術をするサロンに」
まつげの業界は現在二極化している状況です。
時間をなるべくかけずに安く施術をする早回しサロン。
安くはないが本当にその方に合うBESTを追求し技術・接客ともにしっかりしているサロン
Amber eyesは後者です。
お客様一人一人を自分の大切な家族の晴れ舞台用に施術をするという気持ちで丁寧にするようにとスタッフには伝えています。
お客様のことを大切な人だと思うことで、お客様もそれに応えてくれます。
商品販売も商品を売って儲けたい！というよりお客様に知っていただきたい！
こんなにいい商品を使うことで、あなたの美しさはもっと輝きますよ。という気持ちでお伝えする事で商品も手にとっていただけます。
全てお客様に伝わります。商品の売上だけで多い月は一人40万円売り上げます。
これは、売りたい！ではなく。お客様との信頼関係を築きお客様からあなたがおすすめの商品が欲しいわ。
と言っていただける。そんな関係性を築いているからです。
まつげパーマ（7,700円）がメインのサロンですが、プラスメニューをされるお客様が多く平均顧客単価が11,000円なのもその理由。
スタッフがおすすめするとあなたがおすすめするものならしてみるわ。と施術をしてくださいます。
スタッフ全員が同じ気持ちで接客しているので指名以外のお客様からも信頼をいただいております。
一人一人のお客様を大切にし、まつげの技術屋さんではなく、私たちはお客様のプロデューサーとして、長年にわたりお客様を美しくし人生を楽しんでいただく。
お客様の美容の専門家として相談にも乗る。
という密な関係を築いております。
お客様と出会えたのもご縁。スタッフと出会えたのもご縁。
スタッフの事ももちろん大切に考え、プライべートを大切にするため休みなども十分に取っていただいております。
全てのご縁を大切に長い付き合いをしていきたい。と思っております。
もしあなたが、「しっかりした接客・技術を身につけたい」「お客様と密な関係を築きたい」「仕事を通して自分自身が成長したい」
と思うのであればAmber eyesはそれを叶える最適な場所です。
一緒に楽しく、身になる仕事をしましょう。人として、ステップアップできる場です。
どんな人が活躍しているか
現在スタッフが5名います。年齢は24歳〜39歳です。
年齢差もあるため、友達のように仲良しという感じではないですが、雰囲気もよく、朝の準備中には、昨日何をしたとか、次旅行にここへいく。などの他愛もない話をしながら準備をしています。
独身・既婚・子供がいるスタッフとライフスタイルも様々なので、
休みの日や仕事終わりに一緒に食事に行ったり・・・などはほとんどありません。
が月一回のミーティングの日のランチをみんなで一緒にいきます。
仕事のオンオフをしっかり分けているスタッフが多いので、仕事が終わるとすぐ帰ります。
オンの時はみんなプロなので、お客様のための接客や、施術に対して、厳しい事もあるかと思います。
でもそれは、みんなでサロンをよくしようという気持ちが強いから。
理念の「感謝と思いやり」をみんな常に意識をしているので、お互いの成長のためにお客様のためにと頑張っています。
仕事に情熱を持っていただけると、あなたは今より1ステージ・2ステージとアップしていくような仕組みになっています。
会員様制度のあるサロンだからこそ、上質なお客様が集まり、そんなお客様と接していると自分のステージも上がります。
ぜひあなたの人生のステージを上げるために、面接にお越しください。
ご応募お待ちしております。
スキルアップ・教育制度
Ambereyesでは経験が浅い方でも自信を持ってデビューできるように技術・接客を身につけアイリストとして活躍する基礎を大切にしています。
講師資格を持つオーナーが座学・技術ともに丁寧に指導しますので理論・技術・デザインの基礎から応用・最新トレンドまで幅広い技術を習得できます！
2ヶ月〜3ヶ月でデビューしていきます。
●入店時研修
☆サロンワーク研修
・ご予約があった時の対応
・電話対応
・朝の準備
・お客様へのご予約確認メッセンジャーアプリなどのSNS業務
・ご来店時のお出迎え、カウンセリングから接客・施術、お会計からお見送りまでの一連の流れ
・掃除や締め作業、売り上げ入力などの事務作業
全てマニュアルを用意しておりますので、安心してください。
●入店後研修
⭐️座学研修
まつげの基礎知識・パーマ剤やその他使用する商材についての知識を座学にて行います。
どうしてこの商材を使うのかそれを使うとどうなるのかをしっかり理解してから施術の研修に入ります。
☆技術研修
予約アプリを使用し無料モデルを自分で探してもらいます。
最初の写真も提供しますのですぐに作ることができます。
ステップ1
まずはオーナーの実践を見ていただき手順などを見ていただきます。
ステップ2
モデルを使用し巻き上げの練習をします。最後はオーナーが手直ししてお客様には帰っていただきます。
ステップ3
モデルを1人で仕上げる。（先輩スタッフがついてます）
モデルを1人でできるテストを行い合格が出ると
ステップ4
モデルを先輩なく1人で仕上げる（30名〜50名ほど施術をします）
ビフォー・アフターの写真を提出・添削をしながら進めていきます。
テスト合格後入客
お客様の大切な目元を扱うとても繊細なお仕事です。しっかり技術・知識を身につけた状態で自信を持ってデビューできるようにサポートいたします。
☆接客・サロンワーク研修
接客は当店で1番大切にしている部分です。
どれだけ技術が上手にできてもお客様のことを本当に思っての接客が出来ていないと続けてきてくれることはありません。
満足して帰るのでなく感動して帰っていただくには接客がとても大切です。
接客講習は月1回のミーティング&勉強会の日にも随時行いますので接客のレベルも上がっていきます。
勤務地
大阪府 池田市 室町1-3 井関ビル 5F ( 最寄駅：池田駅 徒歩2分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:200000円以上
◇基本給→【基本給＋皆勤手当＋固定残業】
基本給183000円＋一律皆勤手当10000円＋固定残業7000円＝200000円
◇各種インセンティブ
・技術売上バック（売上30万以上から10%バック）
例：60万の売上 3万バック
・物販歩合（10%バック）
◇各種手当
・交通費（月1万円まで）
・役職手当（店長:月1〜3万円、副店長:月5000〜2万円、発注手当、SNS更新手当など）
・勤続年数手当（例：1年目5000円）
・キャンペーンなどの目標達成時に報酬（商品SALE時や、プリペイド販売などの目標達成など）
◇その他
・社会保険完備
・育休・産休
【月収例】
□入社1年Aさん（24歳）
基本給20万＋インセンティブ2万＋交通費0.8万＝22.8万
□入社3年Bさん（37歳）
基本給20万＋インセンティブ5.5万＋交通費1万＋勤続年数手当1万＝27.5万
□入社3年目Cさん（店長・26歳）
基本給20万＋インセンティブ5万＋役職手当2万＋交通費1万＋勤続年数手当1万＝29万円
【試用期間】
1～3ヶ月 月給19万円～（技術力によって試用期間の短縮あり）
勤務時間 9:00～17：15
サロン営業時間 9：30〜17：00
・OPEN30分前に出勤し、サロン営業準備をします。
・イレギュラーな場合を除き残業なし
（お客様の施術時間が長引き17時15分超える場合が稀にあります。固定残業代を支給）
・朝礼、終礼、報告書などの作成なし。掃除・片付け終了後すぐに帰宅可能です
・退勤時間は状況判断で17時退勤可能
・開店準備や掃除などは労働時間内でOK
仕事とプライベートの両立が実現できるお店です。
プライベートが充実してこそ、お客様を楽しませる事ができると思っているので、17時15分退社としています。
美容業は帰宅が遅くなるというのをなくし、夕方以降のプライベート時間もゆっくり取れます。
状況により少し早めの17時退勤になることも。
研修中のレッスンも営業時間中に行いますので、早朝練習・残業練習はありません。
月一回営業を休みにして、ミーティング・レッスン・セミナー・大掃除の日を設けてますので、休みの日のセミナーなどもありません。
◆1日のタイムスケジュール
09:00 出社
09:05 着替え、開店準備
09:30 OPEN施術
※昼食は各自予約の空き時間に食べます。
17:00 退店準備
17:15 帰宅
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
