休日
完全週休2日制（日曜・ほか1日）
◆有給休暇（法定通り）
◆年末年始
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休業
◆介護休業
◆特別休暇（慶弔休暇を含む）
この企業の夢や想い
地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など多数の福祉サービスを展開しています。事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定されました。（※）
事業及び拠点数を今後もぞくぞくと増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（22年3月）
◆「企業理念」：安心で暖かい街づくり
◆「行動指針」
1：できない理由ではなくできる方法を考える
2：矢印を自分に向ける
3：感謝の心を持ち、それを伝える
4：平凡なことを非凡に努める
5：プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
求める人物像
《応募条件》
無資格・未経験OK
《歓迎要件》
マネジメント経験（業界・年数・規模不問）
《こんな⽅にぴったり！》
・誰かの役にたっていることがわかる、直に感じられるお仕事がしたい⽅
・今後も役に⽴つ知識や資格を働きながら⾝につけたい⽅
・新しいことに挑戦したい⽅
・キャリアアップを⽬指したい⽅
・刺激のある中で働きたい⽅
・気持ちよくお仕事したい⽅
・協調性があり、チームでで協⼒するのが得意な⽅
・主体的に⾏動できる⽅
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注⽬POINT◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
従業員を⼤切に育む制度が整っています。
働くスタッフ一人一人がいきいきと、やりがいをもって働けるよう、それぞれのスタッフの現状に合わせた研修制度を用意しています。
お互いを尊重し合い、助け合うことで、より良い社内環境を整えていこうと考えています。
・充実の〈研修制度〉
・会社負担でスキルアップできる〈資格取得⽀援制度〉
・⼊りたても安⼼の〈メンター制度〉
・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉
〈研修制度詳細〉
アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個⼈の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例）新⼈研修、定期研修、スキルアップ研修など
〈資格取得⽀援制度〉
無資格の⽅はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う⽅も必⾒！
会社からの補助有でご⾃⾝の負担を減らしながら挑戦・スキルアップできます！
活⽤者多数☆どんどん利⽤してください！
〈メンター制度〉
「⼊ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる⼈はいるかな」と不安な⽅もご安⼼ください！
新卒採⽤も中途採⽤も関係なく、新⼊社員⼀⼈ひとりに先輩職員が担当し、⽉1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています。
〈キャリアコース選択制度〉
「⾃分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利⽤者様と過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確⽴★
キャリアに対するご本⼈の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専⾨
コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。
▼ほかにもこんな制度もございます▼
〈選択型⼈事制度(FA制度)／社内公募制度〉
⽣活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例）⼩規模デイサービス、リハビリデイサービス、就労⽀援B型等
〈社内留学制度〉
他事業を経験しにいくことができます。
理解し、同じ⽅向を向いて進んでいくことを⽬的として開催しています。
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勤務地
神奈川県 横浜市神奈川区 子安通2-270 2F ( 最寄駅：京急新子安駅 徒歩6分/子安駅 徒歩9分 )
給与
【正社員】
◇管理職
月給:350000円以上
《インセンティブあり》
【内訳】
・基本給：193,933円
・定額時間外手当：66,067円
44時間分/超過分は別途支給
・業務手当：10,000円
・初期成果給：80,000円
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【備考】
■給与改定年2回
■成果給：業績連動型、毎月付与
初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
■交通費別途支給（上限30,000円/月）
■ガソリン代・駐車場代補助あり
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【モデル年収】
462万：1年目
475万：2年目
480万…3年目
【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。
地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
※変形労働時間制
（1か月単位：平均週40時間）
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
