- 高時給
- EXお祝い金あり
- 過去掲載
セントケア東京株式会社_セントケアホーム三鷹新川の求人は過去掲載情報です
セントケア東京株式会社_セントケアホーム三鷹新川 [施設内介護・看護] 三鷹市 [求人ID:235201954]のバイト・アルバイトの求人情報
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月給236,400円~
月給236,400円~282,000円
※4回分の夜勤手当含む。
5回目以降の夜勤手当別途 6,300円以上/1回
※資格手当、介護福祉士経験手当あり
※処遇改善加算金別途支給
(昨年実績年30万円・勤務実績に応じて支給・年2回に分けて支給)
※昇給年1回
※年末年始手当有 - 東京都三鷹市
- 新川
- 制服あり
- 祝い金あり
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 履歴書不要
お仕事ID: EX-235201954
募集要項
- 応募資格
- 資格不問
- シフト
- 07:00~16:00
【勤務時間詳細】
早番:7:00~16:00(実働8時間休憩/60分)
遅番:10:30~19:30(実働8時間休憩/休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(実働16時間休憩/休憩120分)
- お仕事内容
- 【仕事内容】
担当お客様数最大9名なので、未経験でも挑戦しやすい介護職です!
セントケア東京株式会社のグループホーム(認知症対応型共同生活介護)では、お客様お一人お一人のペースを大切にした個別ケアを実践しています。
【介護職員のお仕事内容】お客様ご自身でできる事は安全にできるようサポートをすることをメインとしていますので、介護職員はあくまでサポート役です!食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等。
【調理はありません!】専属のキッチンスタッフがおりますので、介護職員の調理業務はありません。食レクの際にお客様と一緒にパンケーキを焼いたり、炊飯器でご飯を炊く程度ですので、調理に自信のない方も安心してご応募ください。
【PR・職場情報】
日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
【求人の特徴】
【セントケアのグループホームの特徴】
「小規模でアットホーム」
施設の定員は最大18名。(9名×2ユニット)
お客様一人一人のペースを大切にできるよう少人数の施設になっています。
「キッチンスタッフ」
専属の調理スタッフがおりますので、介護スタッフは炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。
「ICT活用」
服薬支援ロボット、離床センサー、シルエットセンサー等様々なICT機器を取り入れています。※使用している機器はその時のお客様状況により異なります。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
【求人のポイント】
・昇給あり
・残業なし
・交通費支給
・昇格あり
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・学歴不問
・転勤なし
・未経験者歓迎
・リモート面接OK
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・育休制度あり
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・第二新卒歓迎
・履歴書不要
・産休制度あり
・育児サポートあり
・友達と応募OK
・週5からOK
- 月給
- 月給236,400円~
- 福利厚生
- ■昇給年 1回(7月) ■賞与年 2回(7月・12月 計1.6ヶ月) ■処遇改善加算金 年2回(昨年実績年30万円) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当(7000円~40000円) ■制服貸与(mizuno) ■団体生命保険 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり)資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■確定拠出企業型年金(DC制度) ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■予防接種費用補助 ■人材紹介制度(ご入社してくださる方をご紹介いただいた場合最大10万円支給) ■貸付金制度 ■奨学金貸付制度 ■住まいの福利厚生サービス(専用システムを経由して物件契約、購入時に特典あり) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■各種慶弔見舞金
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
「小規模でアットホーム」
施設の定員は最大18名。(9名×2ユニット)
お客様一人一人のペースを大切にできるよう少人数の施設になっています。
「キッチンスタッフ」
専属の調理スタッフがおりますので、介護スタッフは炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。
「ICT活用」
服薬支援ロボット、離床センサー、シルエットセンサー等様々なICT機器を取り入れています。※使用している機器はその時のお客様状況により異なります。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
- 企業名・店名
- セントケア東京株式会社_セントケアホーム三鷹新川
- 事業内容
- 東証プライム市場上場セントケアホールディング株式会社の地域子会社として東京都内約35拠点にて10種の介護福祉事業を運営。 運営事業:訪問介護・訪問看護・訪問入浴・居宅介護支援・定期巡回随時対応型訪問介護看護・デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・有料老人ホーム
- カテゴリー
- 介護
- 職種
- 施設内介護・看護
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 三鷹市新川6丁目4-30
- 掲載期間
- 2023-12-09 〜 2024-09-30
面接時アドバイス
セントケア東京株式会社_セントケアホーム三鷹新川のアルバイト・求人情報をお探しの皆様へ
このお仕事・求人は東京都にあります。
最寄駅は新川ですので、面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。
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