休日
シフト制（月1回提出）
(希望考慮可能）
※一部事業所は日曜休み
※年末年始休み
・平日のみOK
・土日祝のみOK
・週1,2日からOK
・短時間勤務OK
【休日・休暇】
・有給休暇（有給の半日取得も可能です）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（アニバーサリー休暇）
この企業の夢や想い
ケアパートナーでは、“人”を基軸として、お客様や子どもたち、ご家族様や保護者の皆さま
そして地域の皆さまにサービスを提供していきます。
今後も『想像をこえるサービス』のスローガンの元、日々挑戦してまいります。
求める人物像
＜必須資格＞
・看護師 または 准看護師
＜応募資格＞
・未経験者歓迎！
・ブランクOK！
PR
●福利厚生が充実
社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
●豊富な子育て支援！
出産・育児を行うスタッフを応援するため、ケアパートナーではさまざまな子育て支援制度を設けています。産前産後休暇や育児休業をはじめ、子の看護休暇や育児短時間勤務もあり、正社員・契約社員・アルバイト・パート、すべての雇用形態で利用できます。さらに、出産手当金などもあります。
【感染症への主な取組み】
●従業員、お客様、ご家族様の体調不良時やPCR 検査実施予定・実施後の情報共有
●検温にて37.0 度以上の場合は、従業員・お客様共にお休み頂く
●マスク着用、手指消毒、1時間に1回の換気、手すり・ドアノブ・送迎車両内等への拭き掃除など
●従業員の3密を避けた行動（休日や時間外の行動や従業員昼食の分散化等）
どんな人が活躍しているか
未経験・資格ナシから介護スタッフになったスタッフも多数！
働き方も短時間～フルタイムまでさまざまな勤務形態のスタッフがおります。
ケアパートナーは保育業務委託サービスも行っているため、子育ても介護も大変さは十分理解しています。
ご家族のことで欠勤や早退することにも大変協力的なので、腰を落ち着けて長く働けます。
スキルアップ・教育制度
●センター内研修
●フォローアップ研修
●資格取得支援制度
●メンター制度
●次期管理職研修
…などさまざまな研修を用意し、職員一人ひとりのレベルアップを応援します！
勤務地
宮城県 大崎市 古川穂波3-7-60 ( 最寄駅：塚目駅 徒歩20分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇看護師
時給:1307円以上
運転免許必須
※ ダブルワークをご希望の場合、合計労働時間は週40時間以下でのご相談となります
シフト制勤務
※時間、曜日応相談
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
