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パート/アルバイトの方
お休み、シフト、勤務体系、なんでも相談ください！
この企業の夢や想い
当社は創業5年目で勢いのある会社です。
スタッフ平均年齢26歳と、仕事もプライベートもこれから!!といった環境の中
現3店舗を抱え、まだまだ沢山の事に挑戦していきたいと思っております。
時代の流れが速く、個人の働き方や業界の移り変わりに対応して
長く働ける会社をモットーに、労働環境や会社の在り方を日々試行錯誤しています。
1人の美容施術者として、経験を重ねていく中
共に成長する事を楽しんでくれる仲間を探しています!
ご興味のある方是非サロン見学にいらして下さい♪
求める人物像
弊社スタッフは平均年齢25歳と若いですがとても落ち着いています。
ワタシが！というタイプは一人もいません。
だから欲を言えば行動で示してみんなをガンガンと引っ張ってくれるリーダータイプが来てくれると
嬉しいですが現在のスタッフ構成や「うちらしさ」を考えてまとめてみました！
1）協調性のある方
これはもう、言うまでもありません！
美容の仕事は技術職ですが、お店の仲間と協力をしあって仕事を進めたり、助け合うなどの場面が多いです。
相手の気持ちを汲み取って発言したり
行動できる方がいいですね。
2）謙虚な方
協調性と似ていますが例えば他のスタッフに仕事をお願いして、「ありがとう！」と感謝の気持ちを
伝えられるかどうかはとても大切にしています。
3）視野が広い（気遣いができる）方
例えば大勢で道を歩いていた時に後ろからクルマが近づいてきて「みんな注意して～！」と
そんなふうに気遣いができる方。
これらが大事していることです。他にも考えてみると…
＜優柔不断な方＞
モノゴト決められないマイナス面もありますが、
いろいろモノゴトを考えられて慎重なプラス面の
両方あると思うのです。
＜ガンコな方＞
自分が一度決めたら考えを曲げないマイナス面と
周囲に流されない芯の強さを感じるプラス面も。
＜人見知りな方＞
これはもう完全に今のスタッフ構成を考えた
求める人物なんですが、スタッフは大抵じつは人見知りなんです（笑）。
でも入社一ヶ月もすれば冗談を言い合ったりなど
いつの間にか溶け込んでいました！
パーソナルスペースにずかずかと入り込まず、
ゆっくり溶け込むのはeNにぴったりかも。
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今勤めているサロンの働き方に
納得がいかない方はぜひ！
「会社が決めたことだから！」と押し付けることはせず、
可能な範囲で情報を開示する社風なので、
納得感を持って働けるはずです。
仕事もプライベートも充実させたい、
子育ても力を抜きたくないという方。
いいですね、大賛成です。
夢中になれる、守るべきものがある人は
集中力があると思っています。
まずはご応募後、一度お会いしてみませんか？
あなたと会えることを楽しみにしていますよ！
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◆あなたとずっと長く繋がっていたいから
10年後・20年後、果たして自分は現役として、
美容業で働いているだろうか…。
店長としてみんなを引っ張るような性格ではないし、
独立をして自分の店を持つ自信もないし…。
将来のキャリア形成に不安に駆られたことはありませんか。
年齢を重ねると誰しも体力や集中力が衰えて、
以前のように働き続けることが難しくなります。
まだこれから整備する部分はありますがeNでは、
年齢やキャリア、ご結婚や出産などライフステージの
変化などに合わせて働き方を変えられる、
柔軟な組織でありたいと考えています。
10年後・20年後も今と同じでは決してありません。
もしかしたら美容の技術は難しいけど、
人と接する仕事は好きだから接客業は続けたい。
という状況になることあるでしょう。
そこで美容施術者のセカンドキャリア的な発想で
2024年の春OPEN予定で同じ立川の駅近くに
飲食店のお店を出すことが決まりました。
計画は着々と進んでいます。
せっかく繋がった縁を絶やしたくはありません。
続けたいけどなんらかの理由で
続けることが難しくなったと感じたならば、
環境を変えることも十分ありだと思います。
そのための努力は惜しみません！
◆決まった型がない、それがうちの強み。
今後は立川駅を中心に5～10店舗くらいまで
店舗数を拡大していきたいと考えています。
でも今の段階ではそれ以上増やすことは考えていません。
現場の意見を吸い上げやすくする、意見が反映される、
従業員同士の関係性を濃くするにはこれくらいがちょうど良く、
規模を大きくすることで弊害もあると考えます。
雇用形態問わず従業員の意見に耳を傾けて
より良い環境を作っていく。
サロン以外の業態も展開していく。
自由な発想で時代の変化に合わせて
自分たちも変化する、決まった型がないのは
私たちの強みと自信を持って言えます。
立川の街で長く働きたい、
美容業界はもちろん、なんらかのカタチで
接客業ができる会社で働きたい。
「変化はチャンスの機会！」と前向きに
捉えられるあなたにぴったりな会社、
お店だと思います。
ぜひ一緒に変化を楽しみましょう！
オーナーメッセージ
3店舗の中のtotal Beauty salon 'chien-clair'でスタイリストも兼務
国際文化理容美容専門学校を卒業後
大手美容室に勤務。カラーリスト兼スタイリストデビューをしたのち、並行してインテリア学校に通いコーディネーターの知識を取得。
大手サロンを退社後、中型規模のtotal Beauty salonに勤務。経歴を生かし、全国のカラー講師やヘアーショウに参加し、経営戦略に携わり2017年、自身のサロン'chien-clair'をオープン。2018,2019年にeyelash専門サロンeste,eyelash&nailサロンpourtoiをオープン。
『昨今、働き方改革や、フリーランス、副業etc...など勤務体系の見直しや、改革が行われている中
まだまだ美容業界はテコ入れが必要だと思っております。
僕の考え方は、フリーランスや新しい働き方や待遇と、美容業界ならではだけど必要な考え方の
両面の良いところを生かし、無駄を省いて新しいシステムを創ることです。
まだまだ、試行錯誤の段階ですが、時代の価値観も日々変わっていく中、臨機応変に舵を取っていく事が
今を生きる経営者に必要な事だと思っています。』
『僕はまだ、今現在もプレイヤーとして現場で働いていて、現場に近い声を感じやすいと思っています。
技術はもとより、どぉしたらお客様に最大の喜びや感動を感じてもらうことが出来
僕らを支持して下さるのかという事を、スタッフ一人一人と共感しながら
常にお客様に向いていく事を大切に思っています。』
是非、興味がありましたら、まずはサロン見学にいらしてくださいね♪
スタッフからのメッセージ
este国立店店長のNatsukiです！
私は会社設立すぐに入社し今年で6年目になります♪
最初は役職はなく、従業員として技術に専念し、沢山のお客様を担当させて頂き
充実な日々を過ごしていました！
勤続年数やキャリアが上がってきたときに役職のお話があり挑戦し、大変な事もありますが日々
自分が成長出来ていることを感じています！
どんな方でも経験をつめる会社だと思います♪お待ちしてます♪
専門学校卒業後、別の会社で美容師として入社したのですが半年で退社をし、ほぼ未経験としてeNに入社しました！
研修制度もやりやすく自分でも驚くくらいメキメキ上達することが出来ました！
頑張ったら頑張った分評価があるので日々モチベーション高くお仕事が出来ます！またスタッフ間の仲も良くて全員お休みが一緒になったらお出掛けもする位♪メリハリを持って楽しく働いてるので是非一緒に楽しく成長していきましょ！
どんな人が活躍しているか
当社スタッフは様々な経歴や環境の従業員の方が多いです！
正社員の方、パートタイムの方はもちろんの事
新卒で入社したスタッフや
中途採用のスタッフ等、勤務形態や入社の仕方も様々です。
また、経歴も様々で、中途採用の方の前歴は
美容師や、カフェ店員から転職したアイリストの方もいますし
都心の有名サロンで働いていたスタッフもいます。
前職で店長を務めたり、またご自身でサロンを経営していた方など
前歴も本当に様々！
これだけで、沢山の刺激や学べることがあります♪
また、既婚者の方が多いのも特徴です。
小さいお子様がいらっしゃるパートタイムの方も活躍しています！
職歴でいうと、1年～7年目のスタッフが揃っています♪
スキルアップ・教育制度
年間を通して、技術講習会、技術練習会、接客講習、座学講習など
月に1度のペースで講習会を開いております。
営業時間内に行っていますので効率よく行えます♪
また、新メニューの導入や役職者へのランクアップもあり
新しい事へのチャレンジが出来る環境になっております！
入社後の流れ～～～～
経験者の方
入社後数日の社内研修を致します。
研修内容は会社概要や店舗、取り扱いメニューなど座学での研修となります。
その後配属店舗にて、店舗責任者を中心にサロン業務の落とし込みや技術確認などを行い
少しずつ現場に慣れて頂きます。
入社される方のペースに合わせて入客をして頂きます。
早い方で入社後3日目から、時間をかけたい方は入社後3週間後の入客となります。
新卒生の方
4月1日の入社式後
3日～5日の社内研修を行います。
その後は、配属店舗にて
技術研修や、サロン業務研修など自社マニュアルに則り
研修を進めていき徐々に入客していきます。
勤務地
東京都 立川市 2-2-23 松村ビル5F ( 最寄駅：立川駅 徒歩5分/立川南駅 徒歩3分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇アイリスト
時給:1200円以上
歩合制度あり
・技術売上歩合
・当社規定売上関係歩合多数あり
・店販売上歩合
・インセンティブ
・役職手当
・勤続年数手当
2部のシフト制です。
パート、アルバイトの方は4時間以上勤務。
週3日以上勤務。
土日休み可。
その他勤務時間、勤務形態は相談可です。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
