休日
固定のおやすみを、面談で決定します。
休みを固定するとリピーターがつきやすくなりおすすめです
それ以外でのお休みも、リクエストを聞きシフトを作成しています
このお店の夢や想い
「圧倒的なほぐし力」と「お客様へのまっすぐな想い」から沢山のお客様にリピートいただいています。
2021年は全体のリピート率が85％！新規客のほとんどが紹介という、お客様との信頼関係が厚いサロンです。
スタッフの成長により、リピート客の増加に伴い追加募集いたします！
【圧倒的な技術が学べます】
「圧してもほぐれない」「パワー不足」を感じてきた方も、手応えが感じられるよう成長させていきます！
施術好きな方のエントリーお待ちしています！
求める人物像
こんな人に向いています
向いている人
○頑張った分成長して、評価されたい人
○月給25.5‐48万円で自分の時間をしっかりとほしい人
○業務委託で勤務していたが、将来に不安を感じた方
○後輩の教育・上下関係・同僚とのやりとりに疲れを感じる方
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沢山の求人からロックスペースをご覧頂きありがとうございます。
当店の他社に負けない強みポイントは
●圧倒的な施術技術。体幹を使った独自の施術により、これまでの5倍圧が実現。しかも疲労度はこれまでの半分です。
●検索エンジンのクチコミ5.0！（110件評価）。お客さまの満足度を表しています。
●仕事だけでなくスタッフのプライベートも大事にしているため、子どもの学校行事や学級閉鎖などへのお休み対応もスムーズです
●丁寧な技術指導があるため、年々自分の成長も感じられます
●有給ももちろん消化していきます
●万が一、お客様にご迷惑をおかけしてしまったり、事故が生じた際も、賠償制度や弁護士の先生との連携制度が整っています。
頑張りたい人には、
●キャリアアップ制度が充実していて、施術者としてのキャリアアップに加えて、マネジメント職でのキャリアアップも可能です
●正社員で安定、委託でがっつりなど勤務スタイルも選べます！
オーナーメッセージ
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スタッフからのメッセージ
オープンから15年勤務し、結婚し子どもも3人出産しました!
今思うと、20代は試行錯誤しながら成長してきました。20代の成長のおかげで、30代では育児で勤務時間を短縮しても、収入を減らすことなくキャリアアップできています。皆さんが好きな仕事でキャリアアップできるようサポートします。
20代には若手の悩み、30~40代にはベテランの葛藤があるかと思います。楽しく働いていきたいと思っています。
ロックスペースはメディカルエステだけに、自分の手で、「こんなに人を元気にできるんだ、こんなに喜んでいただけるんだ」と感じることができるのは、とてもやりがいを感じます。また、一生懸命働いていると、自分の体調管理まで気が回らないことが多いですが、ここでは、メンテナンスをしていただいたり、セルフケア方法やモチベーション管理など自分のためのケアにも配慮いただけることはとてもありがたいと感じています。
プロの施術集団だけに、様々な技術を吸収しています。一年一年と自分の成長を感じると共に、お客様から感謝されることも多くなっています。格安のお店や宅トレが流行していますが、ここまでお客様と思い、丁寧な施術であれば、これからも、たくさんの方にお越しいただけると信じています。選ばれる施術師でいられるよう、自分自身も成長していきたいです。ぜひ見学に来てほしいと思います。
どんな人が活躍しているか
素直な方⇒年齢性別問わず、お客様から人気を集めやすいです。
気がつく人⇒「あ、ここ汚れているな」と気づき、すぐに動けるタイプの方は、お客様の小さなサインにも臨機応変することができ、絶対的なリピーター様がつきやすいです。技術の有無よりも、気づきが大きいようにも感じます
スキルアップ・教育制度
全体研修では、
①症例報告会（年数回）：各スタッフが施術（セッション）前後の写真を用いて、どれだけ結果が出せたかを発表したり、苦手な症例について相談会をします
②外部講師による指導：これまで、メンタルトレーナー（夢の実現に向けたマップ作り）、ボイストレーナー（体幹を使って腹から声を出す方法）、ボディトレーナー（体幹の使い方、パワーポジション等）の方に、ご指導いただきました
定期練習
・院長もしくは、マネージャー指導による個別練習では、実際に自分が施術やセッションを受けることで、技術以上に様々な気づきを得てもらっています。
スキルアップ
・将来独立を希望する方には、マネジメントにも関わってもらっています。
勤務地
東京都 千代田区 九段北1-3-4 九段清新ビル4F ( 最寄駅：九段下駅 徒歩1分/飯田橋駅 徒歩10分/神保町駅 徒歩8分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇エステ
時給:1230円以上
時給＋施術歩合＋残業代となります
現在の平均1400円
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
