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株式会社大起エンゼルヘルプ （グループホーム なごみ松ノ木）の求人は過去掲載情報です
株式会社大起エンゼルヘルプ （グループホーム なごみ松ノ木） [介護・福祉] 杉並区 [求人ID：222324214]のバイト・アルバイトの求人情報
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月給262,968円～
【正社員】
◇介護職
月給:262968円以上
基本給212,968円＋居住支援特別手当20,000円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）
・介護資格をお持ちの方は基本給223,076円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当有り（役割に応じて手当が発生）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度あり（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。
※シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱い - 東京都杉並区
- 交通費支給
- 年齢不問
- 未経験歓迎
お仕事ID： EX-222324214
募集要項
- シフト
- ※シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱い
- お仕事内容
- ◆グループホーム
認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。
ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。
◆小規模多機能型居宅介護
ご自宅で生活しているご利用者の状態に応じて、通い（日中だけ施設へ行く）、宿泊（施設にお泊りをする）、訪問（職員がご自宅に来てくれる）を行うといったご利用者の生活が切れ目なく支えるサービスです。
ご利用者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご利用者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。
◆ケアホーム東大井
小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小規模・小人数でユニットケアを行っているので集団生活にはなりますが、ご入居者のペースで生活していただきます。ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を私たちの支援によって過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。
◆越谷なごみ苑
有料老人ホーム「越谷なごみ苑」は小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小規模・小人数でユニットケアを行っているので集団生活にはなりますが、ご入居者のペースで生活していただきます。ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。
◆ショートステイ（短期入所生活介護）
普段はご自宅で過ごされている介護が必要なお年寄りの介護者が、病気や冠婚葬祭、休養などのため介護できない場合に短期入所するサービスです。よってご利用者は短期間での施設生活になります。その短期間の施設での生活においても、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援するのが職員のお仕事になります。「なんでもしてあげる」「なんでもやってあげる」介護ではなく、ご利用者の出来ないことを支援し、出来るようにサポートしていくのがお仕事になります。弊社のショートステイは小規模・少人数の施設であることと、複合型施設の良さを十二分に発揮して、「デイサービスとショートステイ」を一体的に運営することにあります。そのことにより、いつも見たことのある場所で、見たことのある人（職員）に支援を受けることになり、利用する方にとって安心感を持っていただくことができるということです。小規模ではありますが、庭付き温泉風一般浴槽・庭付き介助浴槽（寝たきりの方も入れます）を併せ持ち、どんな状態の人でも気持ち良く入っていただけるお風呂を備えています。
- 月給
- 月給262,968円～
月21.4日月
【休日・休暇】
年間休日108日（月9日休み）
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
子の看護休暇
介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
そんな『今までと変わらない生活』を、一日も長く続けていただくためのサポートをご提供するのが、私たち大起エンゼルヘルプの基本スタンスです。
掲げるキーワードは『生活支援』。
認知症になっても、身体に障がいが生じても、可能な限り『今までと変わらない生活』を送り続けていただくため、「自分の生まれ育った場所、住み慣れた地域で生活し続けたい」という思いに応えるため、在宅介護から施設での介護まで、一貫して地域に根付いた介護サービスを追求し続けてきました。
年齢不問（65歳定年）
・ミドル、シニア、中高年の方もお待ちしております♬
無資格・未経験の方歓迎します。
・未経験の方
→接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。
そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験入社です。
・経験者の方
→経験を活かして、より地域に根差したケアを学びたい。
流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、ご利用者主体の支援を実践してください。
・認知症の介護スキルを身に付けていきたい方
・ブランクがあるが再度、介護業界で働きたいと思っている方
・面接時マスク着用OK
・資格取得支援あり
・髪型・髪色自由
・ブランクOK
【資質の向上やキャリアアップに向けた支援】
当社の事業は大きく『居宅介護支援』『訪問（入浴・介護）』『入居・通所』『地域包括』『住環境支援』 の 5 つに分けられます。いずれも高齢者が主な対象ですが、事業によっては障がいをお持ちの方が対象になるものもあり、求められるスキルは異なります。職員のスキルアップのためには、研修を定期的に開催し、継続してインプットできる環境を整える必要があります。そのため、大起エンゼルヘルプでは研修の年間スケジュールを立て、それに沿って研修を開催。受講する職員は年度のはじめに『個別研修計画』 を作成し、自身の目標を明確にしたうえで、その目標を達成するために必要な研修を選択します。 職員の一年後の姿を明確にしたうえで研修を受講するため、研修がカタチだけで終わることはありません。確実な成長を遂げることができます。
【業務研修】
職員ごとの『個別研修計画』に沿って 、業務時間中に受講する研修です。対象となる職員に応じて、業務に必要となるテーマを設定し開催されます。介護の現場ですぐに役立つものが中心ですが、事業所の管理者向けの内容や、社内で3年、7年と経験を積んだ職員向けの内容のものもあります。同時期に入社し、研修を一緒に受けた他事業所の仲間との再会の場、長く勤めたことの喜びを 互いに実感できる場でもあります。
【選択研修】
全職員を対象とした自由参加型の研修です。集合形式にとらわれず、オンラインでの研修も開催されていますので、職員は業務の終了後にすぐに研修に参加することができます。また、Web上の動画を閲覧できるようになっているものもあり、自宅からスマートフォン等で時間の空いたときに研修を受講することも可能です。また、この選択研修の講師は社内のあらゆる職員の自薦・他薦により選ばれていることも特徴です。 誰かに伝えたい自身の経験や専門職ならではの知識をもっている人であれば、講師になることができます。職員自身のさまざまな知見を深める場であるとともに、講師を経験することでコミュニケーション力、プレゼンテーショ ン力を磨く場としても機能しています。
◇介護職
月給:262968円以上
基本給212,968円＋居住支援特別手当20,000円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）
・介護資格をお持ちの方は基本給223,076円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給210,056円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当有り（役割に応じて手当が発生）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度あり（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。
※シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱い
- 企業名・店名
- 株式会社大起エンゼルヘルプ （グループホーム なごみ松ノ木）
- 事業内容
- 介護職 ／ スタッフ
- カテゴリー
- 医療・福祉系
- 職種
- 医療・福祉系
- 雇用形態
- 正社員
- 所在地
- 東京都杉並区 松ノ木1-12-50
- 掲載期間
- 2018-05-31 〜 2026-03-02
面接時アドバイス
株式会社大起エンゼルヘルプ （グループホーム なごみ松ノ木）のアルバイト・求人情報をお探しの皆様へ
このお仕事・求人は東京都 杉並区 松ノ木1-12-50 ( 最寄駅：新高円寺駅 徒歩15分 )
茨城県取手市
埼玉県川口市
埼玉県春日部市
埼玉県越谷市
東京都新宿区
東京都台東区
東京都品川区
東京都荒川区
東京都国分寺市
東京都東久留米市にあります。
最寄駅は間違えないようにしましょう！ 面接の際には自宅からの通勤時間・交通情報などに注意しつつ、勤務地も地図で調べておくことをお勧めいたします。
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