休日
＊週休二日/月8日休
＊年末年始休、夏季休暇
＊有給休暇（入社6か月後～取得可）
イベントや推し活、旅行など土日の休みも取得OK♪メリハリを大切にしているのでプライベートも充実しましょう！
この私たちの夢や想い
NOAHは年齢給制です。歩合で高収入を目指すのもいいですが…若いうちは良くても、年齢を重ねていくにつれピークから下降する時が来るかもしれません。家族が増えたり、これからお金が必要というときに収入が減る仕組みだと、美容師を辞める方がいる…そんな現実を見てきて、1歳年齢を重ねるごとに1万円昇給する『年齢給制』を導入。歳追うごとに着実に給料が増え続けるので安心して働くことができる上、ノルマが無いのでチームワークもばっちり！本当の意味で協力し合える社風で楽しく働ける環境が自慢です☆
求める人物像
＊人が好き、美容大好きな方♪
＊チームワークを大切にしてくれる方
＊明るくポジティブに働きたい方
＊トレンドを捉えたカラーやカットの専門知識を学びたい方
美容師を一生モノの仕事にしたい！というあなたの成長意欲をスタッフ全員でサポートします♪
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［オーナーより］
最近はスタイリストしか採用しないサロンが増えていますよね。アシスタント歓迎を謳っていても、不安なままスタイリストデビューさせるところが多いとも聞きます…だからこそ、どこで修業時代を過ごすかってすごく大事！何もできないところから学び、自信を持って入客できるようになるのはもちろん、指名が絶えない人材に丁寧に育ててくれる職場を選びませんか^^ 春にデビューしたスタッフがいるので、次の世代を育てる余裕がある今こそ大歓迎☆
オーナーメッセージ
原宿、恵比寿、代官山、横浜と人気エリアで経験を積み、3年前に「NOAH（ノア）」をオープンしました。自分がプレイヤーとして働く中で、歳を取って美容師を辞める方を見てきたので「頑張って習得した技術や経験で報われる仕組みじゃないと美容業界は先細っていくばかりじゃないか？」とずっと考えていて。自分の店を始めるにあたり歩合制じゃなく「年齢制」を導入。今のところ離職者0人、みんなイキイキ楽しそうに働いてくれているので、私たちにとってはこれがベストだったようです^^。今後採用が順調にすすみ、一人ひとりが成長したら次の店舗計画も進めていきたいと思っています。今のスタイルやコンセプトにこだわらず、みんなから「こんなのいいんじゃないか」と企画が上がり、それが「イイじゃん！」という場合はそれを形にするのも面白いと思いますので、あなたのやりたいことや興味があることをいろいろお聞かせください。美容師を存分に楽しんでいきましょう！
どんな人が活躍しているか
スタイリスト5人にアシスタント3人♪「明るく元気で、美容が大好き！」そんなスタッフたちがそれぞれ得意を見つけながら活躍中です^^
スキルアップ・教育制度
［成長の目安]
目標は2年以内でJrスタイリストデビュー！指名が絶えない人材を育てるため、ベーシックから応用、特にカットとカラーはどんなオーダーにもこたえられるよう理論からき学びつつ、社会人としての基本や接客力も身につけましょう。営業中も練習OK。スタッフ全員で指導するので分からないことはなんでも聞いてください。（休みの日はちゃんと休むがモットーなのでレッスンのために休日に出勤…なんてことは無し♪自主練の強制はしませんが、声掛けしてくれたら気持ちよく付き合いします）
※コンテストに参加したい、ヘアアレンジを習得したいなどあれば特別レッスンもしています
勤務地
東京都 目黒区 自由が丘1-3-15 bisビル3F ( 最寄駅：自由が丘駅 徒歩4分/奥沢駅 徒歩7分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:220000円以上
◆週休二日（月8日休）
【中途アシスタント】月給25万円～＋年齢昇給
【新卒アシスタント】月給22万円～+年齢昇給
［その他］
＊交通費は月1．2万円まで
＊昇給/毎年1万円UP！
＊練習用ウィッグ代補助有
＊経験や能力により試用期間の短縮有
［スタイリスト昇格後］
＊年2回賞与あり
└業績+店販分の利益還元として支給
（2023年の実績：平均20～30万円）
＊家族手当/お子さんがいる場合
＊役職手当
1歳年齢を重ねるごとに1万円昇給する『年齢給制』を導入しています。「○○ができたから」ではなく、例えば「24歳だと○万円」など。歳をとるごとに着実にお給料が増え続けるので安心して働くことができますよ！歩合＝個人売上に固執しがちですが、それもないのでチームワークばっちり♪あまり聞かない制度だと思うので面談時に詳しくご説明させていただきます^^
◇予約優先制
＊1日8時間+休憩1～2時間
基本残業無し。レッスンも営業時間内に行ってもOKです♪
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
