アピールポイント
◆プライベートと両立
…基本残業なし！
仕事終わりの時間も
有効に使えます。
柔軟に対応できる
環境なので
気軽にご相談下さい。
◆1人1人に向き合う
…対応人数は1人あたり
2～3人と少人数なので
細かなサポートが
可能です！
◆未経験活躍中
…入社後は
1人ずつ丁寧に
業務を教えていくので
経験やスキルに
自身が無い方も大丈夫！
◆キャリアアップを応援
…未経験の方でも
子供が好きな方であればOK！
働きながら
資格を取りたい方を
応援します！
◆明るい職場
…経験や地位を気にせず、
みんな気軽に
意見を交わして
相談し合える
和気あいあいとした
職場です◎
求める人物像
■経験を活かせる
職場を探している方
■プライベートも充実させたい方
■保育の仕事が好きな方
■行事に追われず
子供達の自主性を
もっと大事にしたいという方
■小規模保育園で
子供達の個性と向き合いながら
余裕をもって働きたい方
仕事のやりがい・将来性
【年収例】
■5年目(管理主任)
・月給250,000円+資格手当20,000円
+役職手当70,000円
+児童発達支援管理責任者手当10,000円
×12ヵ月+賞与250,000円×3ヵ月
=4,950,000円+交通費+家族手当+特別手当
■7年目(マネージャー)
・月給280,000円+資格手当20,000円
+役職手当70,000円
+児童発達支援管理責任者手当10,000円
×12ヵ月+賞与280,000円×5ヵ月
=5,960,000円+交通費+家族手当+特別手当
■10年目(シニアマネージャー)
・月給310,000円+資格手当20,000円
+役職手当70,000円
+児童発達支援管理責任者手当10,000円
×12ヵ月+賞与310,000円×7ヵ月
=7,090,000円+交通費+家族手当+特別手当
■13年目(ゼネラルマネージャー)
・月給350,000円+資格手当20,000円
+役職手当70,000円
+児童発達支援管理責任者手当10,000円
×12ヵ月+賞与350,000円×9ヵ月
=8,550,000円+交通費+家族手当+特別手当
採用予定人数
若干名
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
