休日
自由シフト、フレックス制、土日休み選択可、年末年始休暇5日間
このサロンの夢や想い
COTONは美容師としての『やりがい』を持ち、『働きやすい環境』を実現しようと想い立ち上げたサロンです＊
お客様と働いてくれる美容師さんどちらも幸せになる事が大切だと考えておりますので、新しい美容師さんとしての働き方に注目し、『お客様により良い技術を提供しよう』という想いからサロンを運営しています。
スタッフが人生の中で大切だと考える『ひと』『もの』『こと』を大切にでき、
美容師として輝けるサロンです♪
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。
求める人物像
【求める人物像】
COTONでは、お客様とスタッフを大切にできる方を求めています。美容師を一度辞めてしまったけれど、もう一度やりたい方や、プライベートと仕事のバランスを取りたい方、長く美容師として続けていきたい方、そしてヘアケア中心の施術を提供したい方、全ての方がCOTONで活躍できる理想の場所だと考えています。
COTONは、お客様との信頼関係を大切にし、心地よい空間を提供することを使命としています。お客様の笑顔を引き出し、スタッフさん同士も温かいチームワークを築いています。あなたが持つスキルや経験、そして人としての魅力を活かし、COTONの一員として共に成長しませんか？
マンツーマンサロンで働きたいと考えていらっしゃる方には、COTONは理想的な環境だと思います。お客様とじっくり向き合い、丁寧な施術とカウンセリングを提供させて頂くことで、お客様の美容に対する信頼を築いていくことができます。
COTONではフレックス制度を導入し、自分のペースで働くことができます。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、美容師としてのキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。さらに、社保完備やベビーシッター手当などの福利厚生も充実しています。
COTONはあなたの大切にしたい美容師としての夢や志を、全力でサポートさせて頂きます＊
美容師を一生涯の仕事として考えている方、マンツーマンサロンで活躍したい方、そしてヘアケアに真剣に取り組みたい方、ぜひ一緒に素敵なキャリアを築いていきましょう！
COTONでの働きがい、充実した日々、そしてお客様との感動のひとときを経験してみませんか？
COTONでの新たな一歩が、あなたの未来をより輝かせるきっかけになるようにサポートさせて頂きます！
PR
COTONの独自の特徴は下記になります。
【マンツーマン制度】COTONはマンツーマン制を採用しており、お客様一人ひとりに丁寧なカウンセリングと施術を提供します。一人ひとりの髪質やニーズに合わせたカスタムメイドの施術ができるため、お客様からの信頼が厚く、リピート率が高いです。
【フレックス制度】COTONではフレックス制度を導入しており、スタッフのプライベートと仕事のバランスを重視しています。自分のペースで働くことができるため、ワークライフバランスが取りやすく、長期的な美容師としてのキャリアを築くことができます。
【福利厚生】COTONでは社保完備や産休育休手当、ベビーシッター手当などの福利厚生を充実しています。スタッフの安心と安全をサポートし、長く働くことができる環境を整えています。
【客層の幅広さ】COTONは地域の幅広い客層に支持されています。幅広い年齢層や性別のお客様が訪れるため、多様なスキルと対応力が求められます。そのため、スタッフ自身も成長し、多くの経験を積むことができます。
【成長のサポート】COTONではスタッフの成長を全力でサポートします。継続的な教育研修や新しい技術の導入を行い、スタッフのスキルアップを図っています。
【自社商品の企画開発】COTONでは自社商品の企画、開発を行っております。サロンワークでは自社商品を使用したオリジナルメニューを作りサービスを提供しております。
COTONはこれらの強みを活かし、他社に負けないクオリティとサービスを提供し続けています。
お客様とスタッフの満足を追求し、美容師としてのやりがいを共有するCOTONで、一緒に素敵な未来を築いていきませんか？
オーナーメッセージ
マンツーマンのアトリエサロンとして立ち上げたCOTONですが、現在はありがたい事に沢山のスタッフ、お客様に恵まれ現在に至ります。
自身が美容師として【働きたいと思える環境】を作ってきました＊
スタッフ間の仲も良くストレスなく勤務でき、お客様にも感謝して頂けます。
COTONは【プライベートの時間】も大切にして欲しいと考えていますので、
美容師としてして日々のやりがいを持ちながら、大切な【人】や【コト】を大切にできる環境で充実した毎日を送って頂けてたらとても嬉しく思います♪
あなたのご応募心よりお待ちしております。
スタッフからのメッセージ
COTONには
どんな人が活躍しているか
スタッフのほとんどが美容師歴8～9年です☆
ママ美容師も活躍しており、育休・産休も取得可能で、長く働きやすいです！
COTON hanare 【スタイリスト】 山口 穂野香
Q1.COTONを職場に選んだ理由はなぜですか？
A.お客様との時間を大切に過ごしたいと思い、アットホームで落ち着いたお店の雰囲気に惹かれました*
Q2.COTONで働いてみて良かったところは？
A.こんなにも働きやすく、ステキな環境のサロンは他には無いと思います。
お客様との距離感が近く、お客様と施術者ではありますが、人と人で対話ができる環境が素敵だなと思います！
また地域の方と関われる事が出来るので嬉しいです。
COTONスタッフの皆さんもとても暖かくて、相談事に対して、相手の立場に立ってアドバイスを下さります♪
是非一度見学にいらしてください！
COTON hanare 【スタイリスト】 日髙 真紀子
Q1.COTONを職場に選んだ理由は何故ですか？
A.少人数の小さなお店を探していました。雰囲気も可愛いけれど落ち着く空間が好きです。
また、働き方に親身に相談に乗って頂き、協力体制があったことが大きいです。
Q2.COTONを見つけた時のエピソードは？
A.自分の家をみつけた！という気持ちになる温かいスタッフとお店だと思いました！
Q3.実際COTONで働いてみて良かったところはなんですか？
A.利用してくださるお客様は勿論、スタッフもリラックスして過ごすことのできる職場で毎日楽しいです♪
働き方も相談でき、スタッフで助け合いながら働ける点がとても嬉しいです。
Q3.今後の目標はありますか？
A.今後、出産育児などのライフスタイルの変化があっても、COTONのスタッフとして関わっていきたいと思っています＊
スキルアップ・教育制度
スタッフのほとんどが美容師歴8～9年です☆
経験が浅い方や、技術に自信のない方でもベテランスタッフが丁寧にお教えします♪
COTONでは入社後3か月～半年間は研修を受けて頂きます。
※現在スタイリストで活躍されている方も同様に研修を受けて頂きます。
それはなぜかというとCOTONでは以下の成績を基準としているからです⇓
・次回予約率80％以上
・平均単価14000円
・平均来店周期1.5カ月
・スタイリストデビュー後半年～1年で指名売り上げ60万～100万達成。
のような形になります。
こちらは、COTONの方針、メニュー、仕組みによってこのような結果に繋がりますので、今までのカリキュラムの延長線というよりは、新しいものを覚えて頂きます。
レッスンは全て営業時間内で行い、研修期間中はカウンセリング、技術、サービスの基本を覚えて頂きモデルレッスンを行います＊
研修を経て、スタイリスト昇格後は上記に記載した通りの成績を修められるスタイリストに成長します。
お客様に満足して頂き、安心してサービスを提供できるようサポートさせて頂きますので、
是非一度サロン見学にいらしてください♪
独自マニュアル、仕組みがありますので、顧客0人からスタートして1年で100万円達成も可能です。
☆下記事例です☆
《スタイリスト》 19万＋歩合給
例） 指名数80名で28万円 《平均単価1万円計算》
新規客多数 優先的に入客可能
2019年 デビュースタイリスト実績
1月 スタイリストデビュー。顧客0人でスタート
9月 技術売上 80万 単価12000円以上
12月 技術売上 100万達成見込み
勤務地
東京都 中央区 日本橋人形町2-20-11 ( 最寄駅：人形町駅 徒歩5分/水天宮前駅 徒歩6分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1200円以上
規定をクリアした場合は、下記の給与規定になります。
*スタイリスト*
基本給+歩合給+交通費+賞与有り
《スタイリスト》 時給＋歩合給
◉新規売上、指名売上問わず一律還元させて頂きます。
60万〜100万以下 売上35％ 還元
100万〜 売上38％ 還元
例） 指名数80名で28万円 《平均単価1万円計算》
新規客多数 優先的に入客可能
2019年 デビュースタイリスト実績
1月 スタイリストデビュー。顧客0人でスタート
9月 技術売上 80万 単価12000円以上
12月 技術売上 100万達成見込み
COTONの独自マニュアル、仕組みがありますので、
顧客0人からスタートして1年で100万円達成も可能です。
フレックス制のため、お客様の予約が入った時間に出勤して頂きます。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
