休日
完全週休2日制です。入社半年で有給10日付与。年間ごとに1日ずつ増えていき最大20日まで付与されます
バイトの方ももちろん有給付与
この企業の夢や想い
我々は2019年10月から美容室を始めました。4年程度経った現在、社員数130名、全国10県で19店舗の直営店の経営をしています。若い組織ではありますが、縁もゆかりもないエリアでも開業から1年で5店舗出店したことや、美容情報サービスBEST SALON複数受賞やヘアショーにて入賞などの実績を残してきました。
熱量が高く自分の人生にやる気のある美容師の皆様はぜひ一度、お近くのサロンに遊びに来てください。
後悔はさせません。今まで感じたことのない熱をお届けすることをお約束いたします。
求める人物像
＜必要としているご経験＞
・要美容師免許
・スタイリスト経験（経験年数不問/デビュー間もない方もOK！）
・過去のサロンで技術売上が70万円以上あった方優遇※必須ではありません！
▼こんな方を求めています！
◎相手の立場に立って直ぐに行動できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎ポジティブな姿勢で向上心がある方
◎長く働いて、一緒にお店作りに関わってくれる方歓迎
◎美容を通してずっとお客様と向き合いたい方
◎自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えていこうとする人
▼こんな希望や夢を持っている方もマッチします！
★集客力のあるサロンで働きたい
★トレンドの技術を勉強できる環境に身を置きたい
★美容師としてブランクがあるが、再起を図りたい
★家事や育児と両立しながら働きたい
★将来独立も視野に入れており、経営ノウハウを学びたい！
★スタイリストとしてだけでなく、他の職種にも携わってみたい
★全国各地で働いてみたい
やる気に満ち溢れているけれど、お客様にどう喜んでもらえるか悩んでいるあなた、一緒に解決策を見つけて、お客様から愛されるスタイリストになりましょう！実際に、過去半年で加わったスタイリストは、月売上を大幅に伸ばし、働きがいのある環境が自慢です！
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＜数字でわかるMonopolyグループ＞
・国内店舗数：19店舗（全て直営店舗）
・サロンのある都道府県：10都道府県
・社員数|131名
・年商：10億円（23年度）
＜店舗データについて＞
・店舗平均月売上：450万円
・平均単価：1.2万円
・1店舗あたり月平均新規数：200
＜スタッフや働き方について＞
・男女比…6:4
・新卒中途比…3:7
・平均年齢：24.2歳
・有給取得率：約70%
＜ユニークな福利厚生＞
・年間2回のボーナス支給
年次などは関係なく実績に応じて支給しております。本人の頑張り次第なので上限はありません。
・店舗出店制度
3年後100店舗を目標に、毎月1店舗出店を進めています。出店は社内公募で決まるため平等にチャンスがあります。
あなたも自分のお店をもってみませんか？
・学んで5
スタイリスト指名売り上げ100万円を達成したメンバーは、会社負担で5日間全国にあるグルーブ店舗への研修旅行をプレゼント
＜受賞歴＞
・某アワード2023
・レディーススタイル部門全国6位
・関西・九州エリアsilver賞
＜monopolyで描けるキャリアステップ＞
・スペシャリスト：スタイリストとして技術を極めていき職人として活動
・エリアマネージャー：役員とディスカッションしながら全国の店舗マネジメントと組織拡大を推進
・商品開発：自社で開発プロデュースした製品のマーケティングやセールスとして活動
・FCオーナー：自らがオーナーとなり店舗拡大を実行
＜応募を検討している人に向けて＞
私たちのチームには全国のトップサロンから集まった才能が光るスタイリストがいます。各店舗ごとに特色を持ち、それぞれの地域に合ったハイレベルな技術とサービスを展開しているので、多様性に富んだ環境でスキルアップが可能です。ただし、店舗によって求められる技術や接客の水準は異なるので、フィットする場所を見つけてくださいね。
「お客様に喜んでもらいたい」「お客様を笑顔にしたい」「一生の技術を身につけたい」という熱い想いを持つ方、弊社で一緒に成長しましょう！
サロン見学やご応募は、お気軽にどうぞ。あなたの熱意をMonopolyで花開かせましょう！
オーナーメッセージ
簡単に私がサロンを始めたきっかけを紹介させてください。
私は美容師ではなく、海外で複数のビジネスを手掛ける経営者です。
2010年新卒でオンライン集客を学ぶために楽天に入社。楽天ビューティーの営業として勤務。その後はアパレルブランドであるユニクロで店舗経営を経験後、退職。27歳にフィリピンで起業した会社をクラウドソーシング最大手のランサーズ株式会社に事業売却し、Lancers Philippinse代表取締役を務めていました。
美容業界に参入したのは楽天時代に美容室向けのサービスを企画していたため、都内の美容室経営者100人以上と話す機会があり『美容師としては優秀だけど、もっとできることがある』と感じたことが参入のキッカケです。
『市場に合う経営をすれば、美容師さんの働き方をアップデートできる。じゃあやろう』
こうしてafendsは代表の仮説を検証するため2019年10月小さくスタートしました。
おかげ様で予想より遥かに良いスタートを切ることができ、『美容師さんにもっと還元できる』と確信。
美容関連事業全般に投資をしていくので、可能性は無限にあります。
今すぐ一緒に働けない方でも一度お気軽にご応募ください。
お話をしながら一緒にキャリアを考えていきましょう。
ご応募楽しみにしています。
どんな人が活躍しているか
◎相手の立場に立って直ぐに行動できる方
◎ニコニコしている方
◎チームワークを大切にできる方
◎ポジティブな姿勢の方
◎向上心がある方
◎長く働いて、一緒にお店作りに関わってくれる方歓迎
◎お客様の笑顔が好きな方
◎接客が好きな方
◎美容を通してずっとお客様と向き合いたい方
◎自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えていこうとする人
◎ブランクがあるがもう一度美容業界にチャレンジしたい方
◎最低ラインの協調性を持っている方
勤務地
滋賀県 草津市 大路2丁目1-7 プレサンスロジェ草津 1F ( 最寄駅：草津駅 徒歩6分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1100円以上
●アルバイト時給テーブル
・アシスタント+Jrスタイリスト1100円〜
・スタイリスト1200円〜（月売50万円以上が基準）
・週5スタイリスト1300円〜（月売60万円以上が基準）→社保加入した方が得
・土日出勤可 週5スタイリスト1400円〜（月売80万以上が基準）
・店長クラス以上 1600円〜2000円
・1年間の平均技術売上と上長評価、店舗の評価を基準にして人事考課を行う
・上記、時給に加えて指名料90%還元。
・指名料1000円の場合→900円賞与期にまとめて還元
・勤務実態（日数）に応じて給与テーブル見直し
★社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
★交通費支給
★基本給の他にボーナスを支給します。ボーナスの支給額は店舗ごとの利益を還元する方法を採用しています
★勤続年数に応じてインセンティブを用意。売上連動型(弊社規定のスタイリストは技術売上30%か30万円の多い方を支給)
★週5ではなく週3や時短で働く場合はシンプルに基本給を割る形式で支給するのでご安心ください。
★副業もOK
~給与の詳細と注意点~
無理なノルマなどはありません。お客様目線で接客をしていただき、目の前のお客様に全力でサービスを提供してください。
やる気がありどんどんお客様にサービスを提供したい!という方はお客様をドンドンつけさせていただくので、月給は過去実績で月50万円以上となります。言いたいこととしては、実績ややる気に応じてドンドン還元していく社風なので、ライフステージに合わせて働き方を選べるのでチャンスは無限大です。あなたのやる気と将来の可能性を無駄にせず、一緒に最高の美容人生を歩めるサロンでありたいと考えています。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
