休日
◆月8日休み
※希望休は4日までOK(月に2度まで、土曜日or日曜日or祝日希望休OK。)
◆リフレッシュ休暇(最大10連休可能)
◆バースデイ休暇
◆有給休暇
※入社半年後から10日付与
※有給の半休もOK
◆原則5連日勤務はありません。(最大4連日勤務を実施)
◆慶弔休暇、育児休業など
◆年末年始（12/30～1/3）
このサロンの夢や想い
【Lupinusの想い】
◆Mission(使命)
『いつも幸せ』・・・ルピナスという花の花言葉が由来ですが、Lupinusで働く上で最も大切にしている部分です。私達はスタッフ・お客様・家族・友達などLupinusに関わる全ての人を幸せにする為に何をしていくべきなのか？という事を1番の軸に考えている会社です。
◆Vision(理想像)
『楽しく笑顔で！そしてチャレンジ精神で！』・・・笑顔は人を幸せにします！私達はご来店いただいたお客様を笑顔にする為に常に楽しく笑顔でこの仕事をしています！そして常に新しいことにチャレンジしていくことを大切にしている会社です。
求める人物像
◆お客様と仲間を大事にできる方
◆長期で働いていただける方歓迎
◆アイリスト経験者(入客経験3ヶ月以上)※未経験者の方もお気軽にご応募下さい♪
☆スタッフの考え方を最優先に尊重している会社です☆
●Lupinusでは、新しく取り入れたいメニューや商品、勉強会や毎月のキャンペーン内容など、スタッフ全員で考え、スタッフ全員が納得したことのみ、実行していく会社です。全員が納得していなければ、お客様に最高の技術・接客・サービスはご提供できないと考えていますので、仮に入社したばかりのスタッフの考えだとしても、全員が寛容に受け止め、本当に良いものであると納得できれば採用していることも多くあります。
●雇用条件やお休みなど、会社のルールやその時の状況などはもちろんありますが、月に1回の個人面談などコミュニケーションを取る機会を多く作っていますので、その中でスタッフの考え方や希望など常に話を聞くスタンスを取っています。
●Lupinusでは、個々の考え方をとても重要視していますので、「話し合う」ということを大切に考えている会社です。
【先輩インタビュー(後藤※入社4年目、武蔵小金井店店長)】お客様として通っていて、Lupinusでどうしても働きたかった！
Lupinusに長年お客様として来店していて、色々なスタッフに担当してもらっていましたが、どなたも技術・接客スキルが高く、いつかここで働くことができたらなと思っていました。
そんな時に求人募集が出ていたので迷わず応募し、入社することができました！
Lupinusでは、常に最新技術を取り入れ、何より国立店店長はスクール講師もやっているので、毎日その技術レベルの高さを肌で感じられ、自分の技術レベルが日々向上していくのが、とても嬉しいです。
人間関係も不安な所がありましたが、定期的な面談などを開いてくれるので、悩みも少なくスタッフ同士協力し合える環境を作ってくれます。Lupinusでは、「いつも幸せな気持ちで楽しく笑顔で仕事をする」というのが、モットーになっているので、そんなところに共感できる方をぜひお待ちしています！
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【先輩インタビュー(白木※入社3年目)】
前職のサロンでネイリストとして働きましたが、労働環境が良くなく、労働環境が良いサロンを探していた所、Lupinusを見つけ入社することができました！
休憩時間が1時間しっかり取れ、出勤前の掃除や残業などもなく、当たり前のことなのですがほとんどのサロンが時間外の労働がある中でLupinusは本当に時間外の労働がないので労働環境が良くLupinusを選んで良かったと思って働いています！
未経験入社で技術面も不安でしたが、Lupinusでは約半年間みっちりモデルなどの練習の時間を設けていただき、技術に不安なく入客することができました。店長や先輩スタッフが1日の終わりに、苦手な所や悩みを聞いてくれ指導してくれるので、どんどん自分の技術に自信が付きました！
また、Lupinusでは現在、近辺エリアにはない最新技術のLEDエクステが習得できますので、技術を極めたいという方にはオススメのお店です！
私はアイデザイナーとしてまだまだですが、私と同じように労働環境や技術に不安を抱えている方でも、Lupinusではそういった点を経験豊富な先輩スタッフが優しく指導してくれるので安心ですよ♪
☆業界で話題の"LEDエクステ"が学べる☆LEDエクステはとても簡単なのでご安心下さい！最短2～3ヶ月でデビュー可能！！マンツーマンで指導します！
●Lupinusはまつげエクステ専門店として、まつげエクステのスペシャリスト育成に定評があります。その中でもマツエク最先端技術のLEDエクステを近隣エリアでいち早く導入し、2021年11月からスタート。現在、LEDエクステは毎月400名～500名のお客様を担当しており、他サロン様より圧倒的にこのLEDエクステに関しての技術に長けています。遠方からのお客様や他サロン様からLupinusにご来店いただくお客様も多く、LEDエクステを学びたいのであればぜひLupinusまで！
●Lupinusでは、大手サロン様で約8年間、全国の店長達の育成を担当していた講師のスペシャリストが在籍していますので、経験が浅い方は技術的なこと以外にも接客時の言葉のチョイスの仕方や提案方法なども教育していますので、Lupinusのお客様は何年も通って下さるお客様が多いですよ♪
オーナーメッセージ
★Lupinusでは5年後も10年後も働けるサロンを目指しています★
女性が主役の会社ですので、ライフプランやキャリアプランなどは常に一定ではなく、常に変化していくものだと考えています。
結婚や出産など人生の節目で働き方を考える時間、アイデザイナーとして本当にやっていけるのか？などと考える時間、色々なタイミングがあると思いますので、一緒にどうやったらみんなが幸せになれるのか？ということを大事にしていきたいです。
スタート当初からそのような考え方を共有していますので、現スタッフは出産や育児と平行して仕事を続けている人や店長になってどんどんアイデザイナーとしてキャリアアップしている人など様々です。
その結果、現在スタートして5年が経ちますが、オープン当初から在籍しているスタッフももちろんいますし、平均在籍年数4年と長くLupinusで働いてくれているので、長く働けるサロンとして自信を持っています！
少しでもこんなLupinusの考え方に興味を持ってくれた方は、お気軽ご応募下さいね♪
スタッフからのメッセージ
Lupinusは、何と言ってもスタッフ全員の技術レベルが本当に高い・・・入社してから自分の技術レベルの低さに落胆。。
でも先輩スタッフが1日の終わりに、苦手な所や悩みを聞いてくれ指導してくれるので、徐々に自分に自信が付いてきています！
私と同じように技術に不安を抱えている方でも、Lupinusでは、経験豊富な先輩スタッフが優しく指導してくれるので安心ですよ♪
Lupinusでは常に最新技術を取り入れ、店長はスクール講師もやっているので、毎日その技術レベルの高さを肌で感じられます！
人間関係も不安な所がありましたが、面談や食事会を開いてくれるので、悩みも少なくスタッフ同士協力し合える環境を作ってくれます。Lupinusでは、「いつも幸せな気持ちで楽しく笑顔で仕事をする」というのが、モットーになっているのでそんな所に共感できる方をぜひお待ちしています！
どんな人が活躍しているか
【スタッフの年齢層】
20代前半～30代半ばの女性6名(国立店4名、武蔵小金井店3名)
⇒全スタッフ明るく、7名の少なさなのでチームワーク抜群です♪
【経験年数】
2年～11年
⇒技術に不安のある方でも、大手サロン様で店長育成を担当していた店長を始め、ベテランスタッフが一から指導してくれます!
また、弊社ではスクールを併設していますので、そんな点も技術力が不安な方にはオススメするポイント♪
スキルアップ・教育制度
【入社後の流れ】※予約アプリで無料モデル募集
◆1ヶ月目→セーブル・フラットラッシュ・ラッシュリフト習得＆デビュー
◆2ヶ月～3ヶ月目→ボリュームラッシュ習得＆デビュー
◆4ヶ月～5ヶ月目→ALLデビュー
尚、当店では残業はしない方針ですので、モデル練習を含む全ての仕事は就業時間内に行っていただきます！
勤務地
東京都 国立市 中1-16-32 国立商工振興第3ビル601 ( 最寄駅：国立駅 徒歩2分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:220000円以上
基本給 220,000円～350,000円+売上目標達成手当5000円以上～+その他手当10,000円～
【入社2年目※アイリスト歴2年】
基本給23.5万円＋売上手当15,000円＋その他手当20,000円＋交通費＝約28.5万円
※年2回の昇給面談にて1回につき平均5,000円～20,000円の昇給実績あり。
【参考】
※未経験者は20万円～22万円にてスタート！
※新卒者は20万円～スタート！
◆3ヶ月～2年未満→22万円～23万円
◆2年以上→22万円～25万円
◆3年以上→23万円～40万円
※試用期間3ヶ月(給与の変更はありません。)
※上記、給与金額はあくまでも目安ですので、技能や経験がある方は考慮します。
※その他、役付手当(10,000円)、売上手当(5,000円～30,000円)、発注手当(3,000円)、備品発注手当(1,500円)などあり。
※管理美容師免許所持(2,000円)、店舗登録者(5,000円)あり。管理美容師資格講習は会社で半額負担しています。
※ツイザー代・美容代・目薬・健康診断オプション代など仕事に関する費用を年間50,000円程度1人にお渡ししています！
☆長く働いていただく為に雇用条件やお休みなど柔軟に対応している会社です☆
●Lupinusでは、正社員として長く働いてほしい！と考えていますので、雇用条件やお休みなどは積極的に日々改善をしています。
●給与は、基本給をベースに考えており、毎月売上目標などの手当によって、5万円も10万円も給与が違うということはありません。大事なのは毎月売上目標などを達成しなくても、しっかりと安定した給与を出したいので、基本給のベースを上げていくという考え方です。なので昇給も年2回あり、昇給算定表をもとに評価を点数化していますので、互いに納得できる仕組みを作っています。休みや休憩時間を減らしてまでガツガツ売上を上げて・・・という無理な働き方をするスタッフはいませんし、させません。長く働く為には"安定"した働き方が重要だと考えています。
●お休みは、有給(10～20日)以外に業界では珍しいリフレッシュ休暇(2～5日)、バースデイ休暇などを設けており、最大10連休も可能です。希望休は月4日、土日祝日OKでほぼ希望休は通ります♪
予約が入っていなければ18:30に退勤してもOK!!
18時台に退勤できるサロンは中々ありませんので、プライベートの時間を大切にしたい方ぜひご応募お待ちしております♪
美容業界で常態化している、実働●時間と提示しているが、実際には勤務時間外の労働が毎日あり、美容業界だから仕方がない！と泣き寝入りするということは当社ではありません。
勤務開始前の開店準備などももちろん労働時間内でやってもらいます！残業も原則ありませんのでご安心して下さいね♪
当社は実働8時間をクリーンに実施していく会社です!
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
