休日
＼働き方が選べる／
月の休日数が選べます。
（1）月7日休み
（2）月8日休み
（3）完全週休2日制
【年間休日数】
（1）月7日休みの場合…84日
（2）月8日休みの場合…96日
（3）完全週休2日制の場合…104日
＼有給休暇消化率100％ ！／
「推し活休暇」として年4回土日祝日にも有給休暇取得OK！
【有給休暇】
■入社半年後法定通り付与
【その他】
■夏季休暇・冬季休暇
∟通常の休日と有給休暇を組み合わせて5～9日間の連続した休日を取得できます。
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
∟男性も取得推奨しています
求める人物像
★質の高い技術を身に付けたい方、大歓迎！★
あなたの未来をサポートするため、私たちは全力で取り組みます！カットはもちろん、カラー、パーマ、ブローなど、すべての技術を高いクオリティで習得できる環境です。先輩社員が丁寧に寄り添い、あなたの成長をサポートします。
【必須】
■要美容師免許(年齢・経験不問)
【歓迎】
■一生もののスキルを身に付けたい
→丁寧な指導と充実した勉強会を通じて、確かな技術を習得できます。学びを深めることで、自信を持って施術に臨めるようになり、入客につながります！
■仲間と協力しながら働きたい
→スタッフ同士の絆が深く、協力し合える環境が整っています。お互いのスキルを高め合いながら、共通の目標に向かって一緒に成長できることでやりがいを感じられます。助け合いながら、仲間と共に成長を実感しましょう！
■落ち着いてきちんとした仕事がしたい
→高単価の施術を通じて、スタイリストと協力しながら丁寧な接客や技術を提供できます。お客様一人ひとりに向き合い、心からのおもてなしを提供することで、満足感や感謝の声を直接感じることができるため、やりがいを持って働ける環境です。
■長く美容師を続けたい
→将来を見据えた安心の待遇を整えており、ライフステージの変化に柔軟に対応します。入社後、時短勤務や日曜・祝日休みに変更したスタッフもいるので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！安心してキャリアを築きながら、やりがいを持って美容師として成長し続けられる環境を提供します！
■Iターン・Uターンしたい
→引越し応援金あり！（最大15万円）
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★あなたの成長を全力でサポート！★
自分のペースでスタイリストを目指せる環境がここにあります！あなたの希望を大切にしながら、スケジュールを組んで成長をサポートします。新卒入社・中途入社を問わず、経験や努力に応じて、標準2年でスタイリストデビューが可能です！アシスタント期間中に確かな技術を身に付け、夢を実現しましょう！
■カリキュラム例（新卒入社の場合）
4月 接客・接遇、シャンプー・お流し
5月 髪質改善コース
6月 カラー塗布技術
7月 カラー理論
8月 カラー特殊技術・カウンセリング
9月 アイロン操作・カウンセリング
10月 基本のワインディング
11月 応用のワインディング
12月 人頭ワインディング・カウンセリング
1月 ハンドブロー・ヘアブラシの使い方
2月 ブローセット
3月 人頭ブローセット・カウンセリング
4月 カット練習スタート・カウンセリング
★営業時間中でも練習が可能★
毎日夜遅くまで練習…ではなく、「いかに効率良く技術力を上げられるか」ということが重要！手が空いていたら営業時間中でも練習は可能です！
★ハイレベルな技術を学べる機会多数★
ベーシックカットに力を入れています！スタッフ同士の勉強会に加えて、有名外部講師を招き、高いスキルを身に着けた本物の美容師を目指した教育を行っております。当サロンで学ぶことで、お客様に信頼されるプロフェッショナルな美容師へと成長できるでしょう！
＜講師例＞
∟スキンケアセミナーを担当する人気講師
∟トリートメントのインストラクター
∟雑誌掲載多数の歴史あるサロンで活躍した有名な外部講師
※オリジナルの研修映像もありますのでいつでも振り返って学ぶことができます！
どんな人が活躍しているか
アシスタントの齋藤は一昨年、バイクでツーリング中に単独で事故を起こし、ドクターズヘリで救急搬送されました。肩、手首等を複雑骨折した関係で入院とリハビリで約1年間休職しましたが、ウフでスタイリストを目指したいという熱い思いから、復帰することができました。今では美容師というお仕事に充実感を得ながら楽しそうに業務に励んでいます。
4年前に入社したスタイリストの宮下も売上を順調に伸ばすとともに、新メニューの導入にはケミカル知識を活かして積極的に取り組みリーダー的な役割を担って頑張っています。
産休と育休を経て復帰した柏﨑は、保育園の関係から日祭日の定休日で17時までの時短社員として力を発揮しています。復帰した際は担当していたお客様もとても喜んでいただけましたし、女性が出産を経ても働きやすい環境をつくることは会社の責務だと改めて感じております。
スキルアップ・教育制度
高い収入や美容師としての充実感を得るためには、
「高度なカット技術」と「カウンセリング技術」が必要です。
独自の育成カリキュラムでは、アシスタントはもちろんですがスタイリストも学んでいただく「ベーシックな技術」と、お客様の「なりたいを確実に聞き出すカウンセリング」の二本柱でスタッフには質の高いスタイリストになっていただきます。
本物の美容師になる為には、見せかけではなくしっかりした基礎が大切ですが、ウフではワンランク上のプログラムが自慢です。
また、「毎日夜遅くまで練習」ということはしません。プライベートも充実させることがクリエイティブな仕事の成長にもつながりますし、長い間、美容師でいられるモチベーションにもなります。 手が空いていたら営業時間中でも練習は可能です。
★★ カリキュラム概要 ★★
練習は本人がスケジュールを組んでいきますので、自分に合ったスピードでスタイリストを目指します。
新卒、中卒を問わず、経験や頑張り次第で早くスタイリストになれます。
以下は新卒で入社した場合のカリキュラム例。
04月 接客・接遇、シャンプー・お流し
05月 髪質改善コース
06月 カラー塗布技術
07月 カラー 理論
08月 カラー 特殊技術 カウンセリング
09月 アイロン操作 カウンセリング
10月 基本のワインディング
11月 応用のワインディング
12月 人頭ワインディング カウンセリング
01月 ハンドブロー・ヘアブラシの使い方
02月 ブローセット
03月 人頭ブローセット カウンセリング
04月 カット練習スタート カウンセリング
勤務地
東京都 多摩市 唐木田1-1-7 プラザ唐木田 1F ( 最寄駅：多摩センター駅/唐木田駅 徒歩1分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:230000円以上
アシスタント
＼働き方が選べる／
休日数によって給与が変動します。
【月給】
（1）月7日休みの場合
∟25万～26.5万円＋材料手当
（2）月8日休みの場合
∟24万～25.5万円＋材料手当
（3）完全週休2日制の場合
∟23万～24.5万円＋材料手当
※カリキュラムに沿ったテストに合格する毎に段階的に給与UP！
【月給例】
アシスタント3年目：26.5万円
（月8日休み）
【賞与】
年4回（1月、4月、7月、10月）
※前年度平均支給額：30.5万円
店販歩合を3か月に1回賞与としてまとめて支給します。
∟ufu hairオリジナル商品（売上の20％）
∟その他商品（売上の5％）
※店販商品のほとんどはオリジナル商品となります。
※社内規定あり
スタイリストに昇格後の歩合給は
「アシスタントあり」で＜技術売上×30％～＞！
アシスタントありでこの歩合率は業界でも高水準！
頑張った分は確実に給与に反映されます！
09:15までに・・・出勤
09:30までに・・・店舗の掃除・開店準備➡朝礼
09:30・・・・・・開店
休憩1時間
17:30・・・・・・カット最終受付・片付け、店舗の掃除
18:30・・・・・・閉店準備➡終礼 帰宅
★最終受付時間
カット 17：30
パーマ・カラー 16：30
★スタッフの声をご紹介★
営業中にも練習ができて、スタッフ同士の定期的な勉強会があるので、ufu hairにきてからすごく成長を実感しています。皆さん本当にやさしい方ばかりで、お客様も良い方ばかりだなと日々感じています。毎日お仕事していて楽しいです。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
