休日
完全週休2日制
有給消化率は業界でもトップクラスで
もちろん土日祝に取得しても大丈夫！
7連休などの大型連休も可能です★
この企業の夢や想い
弊社は15年前に1店舗目の美容室をopenしドライヘッドスパ、アイラッシュ、白髪染め専門店、髪質改善専門店、メンズサロンと展開しGULGUL group全体で150人以上の社員に恵まれた会社になりました。
『社員第一主義』をコンセプトに美容の仕事を楽しく変換して欲しいという代表の想いから、美容室では【特化技術】と称し各々がやりたい方向性、打ち出したい方向性を自由に選べる環境を作り
社内でも業態チェンジが可能な制度もあり離職率の高いといわれる美容業界の中でも従業員を大切にし長く働ける会社を今後も作っていきます。
求める人物像
お休み・給与・労働時間・福利厚生。それ以外にも、
スタッフにとって「これ、ちょっと嬉しい…」と
思えるような「小さな待遇」までしっかり完備。
下記の条件に『あれ？自分のことかな？』と思ったら、
ぜひご応募ください！
★★スキルをもっと伸ばしたい方★★
正しい技術、新しいスキルを学ぶ環境
トレンドの技術や顧客になってもらうための
リピート率アップのスキルなども完備。
アシスタントは独自の回数制カリキュラムで
新卒でも入社1年でスタイリストデビュー！
★★毎日へとへと…は「もう嫌だ！」という方★★
8時間労働でしっかり1時間の休憩…
当たり前のことを当たり前にできていない
サロンが多いと思います。
弊社は働くスタッフが万全の体調で楽しく
仕事ができるように労働環境を整備しています。
お昼休憩はサロンを出て外食OK♪
ランチタイムでリフレッシュが可能です。
★★お休みも時間も給料も重要という方★★
アシスタントの練習を見るのは基本営業中なので
夜遅い時間まで残ったりすることはありません。
有給は100％消化で、プライベートも充実できます！
★★人間関係は大事という方★★
気の合う同僚、優しい先輩、理解ある上司…
人間関係が嫌で退職を余儀なくされた経験の方も多いはず。
弊社は、他人を敬い同僚を気遣い、お客様に配慮できる
同じ価値観を持った人を採用基準にすることで、
人間関係の構築を大事にしております。
PR
リジョブ内で最も応募の多いサロンに選ばれる
【リジョブアワード】に2022年ノミネート。
全国のサロンの中からBRONZ PRIZE受賞。
美容室・ヘッドスパ専門店・アイラッシュサロンなど
総店舗数20店舗以上を運営しており、
創業15年以上の歴史を持つ安定した会社です。
★★全席完全個室★★
広々した個室を全席に設けており
スタッフもお客様もリラックスして働けます！
お客様の層は女性が9割で
20代後半から40代くらいまでがメイン。
客単価は10000円です。
★★企業理念は、思いやりと尊重★★
弊社のモットーは「従業員が第一」です。
スタッフの満足に繋がるサロン作りが
結果的にサロンの功績に繋がり、
サロンの発展とお客様の信頼に繋がるという
信念のもと、サロン運営に取り組んでいます。
思想を押し付けるのではなく、1人1人の長所を伸ばし
会社とスタッフがお互いを尊重しあえるような
サロン作りを行っています。
★★法律順守で正しい労務環境★★
美容業界の悪い慣習となっている労務の環境を
しっかり整備し、サロンで働くスタイリストが
安心して長く働ける労働環境を整備しています。
「サービス業だから」「お客様優先だから」
という、いわゆる「なぁなぁ」な関係ではなく
正しい労働環境こそスタッフのやる気と
サロンの活性化に繋がると信じ、
常に細心の配慮をしております。
よくある大型チェーン店のように
「従業員が会社の駒」という状態にならないのが
弊社の矜持であり、自信でもあります。
オーナーメッセージ
初めまして 代表の大河内です。
サービス業で、一番大事フレーズとして有名なのは「お客様は神様」という言葉です。
しかし、本当にそうでしょうか?
どんなにたくさんのお客様がご来店してるサロンでも、従業員の労働環境が劣悪だったら、そのサロンは本当に良 い職場と言えるのでしょうか?
サービスを提供する側のスタッフが「楽しい!」「やりがいがある」と思えるサロンこそが、結果的にお客様満足にも繋がると考え、「美容師の働き方改革」を掲げた働きやすいサロン作りを目指しております。
私の方針は、若いスタッフに、価値観を押し付けるのではなく、個々の選択を尊重すること。
どのような選択をした としても、結果的に自分で判断し、意思決定した選択は、自らにとって何らかのプラス要因があるはずです。
その為、サロンには、「多様な働き方」を導入し、個性豊かなスタッフが、それぞれのステージで輝けるような環境 作りをしております。
また、女性の働き方にもフォーカスし、育休休業補償、産休、復職、生理休暇、そして女性特有の病気の予防のための健康診断など、女性も、長く、そして元気に、楽しく働ける環境作りをしております。
もちろん、女性もキャリア をあげれるように、店長やエリアマネージャーなどの職務に就いて、バリバリ働くことも可能です。
その為には、代表の私が、常にスタッフの目線に立って、共に成長し、尊敬しあえる・・・ そんな企業つくりを目指しております。
弊社にいらしてくれるお客様は常に『美意識を向上』する気持ちを持ってもらいたい
というのが弊社のビジョンになるので外見だけでなく内面までも綺麗でいれるような
そんな仕事ができるスタッフ達が私の誇りです。
スタッフからのメッセージ
経験年数：5年
GULGULはスタッフとの関係性が気楽です。
ぜひ、一緒にはたらきましょう！
経験年数:5年
たのしく美容師してます!
いまは先輩たちと一緒に美容するのが楽しいです
経験年数：半年
あたらしい技術を覚えるたびにワクワクしています！
どんな人が活躍しているか
日本一大きい某美容メーカーの主催するコンテストにて日本武道館で全国 2000 人の中からベスト 15 人に選ばれた 美容師も在籍。
GulGul で習得した、一流の知識、卓越した技術を、最高のステージで披露することもできます。
撮影用のアレンジヘア、メイクの勉強、ヘアショー参加やコンテスト、読者モデルとの撮影会、作品創りやカメラワ ークのスキル、そして更には写真の加工や、最終的な画像の仕上げまで学べます。
クリエイティブな方面でスキルアップしたい美容師さん、待ってます!
スキルアップ・教育制度
以下は新卒で入社した場合のカリキュラム例です。
未経験でも最短、1 年カットまで学べる、1 年半で入客する早期育成を掲げております。
04月 シャンプー・お流し・トリートメント ・カラーリタッチ・カラーワンタッチ・カラーファッション
05月 ストレート塗布・ストレートアイロン
06月 アレンジスタイル・ワインディング
07月 ブロー・マニキュア・カラー講習・フィニッシュワーク
08月 カラーモデル
09月 カラーモデル
10月 ワンレンベーシックスタイル
11月 グラデーションベーシックスタイル
12月 レイヤーベーシックスタイル
01月 ショートベーシックスタイル
02月 刈り上げ
03月 ショートスタイルモデル
04月 ボブスタイルモデル
05月 ロングスタイルモデル
06月 レディースパーマ・店長講習
上記は新卒ですが、中途の場合のカットデビューは、既存の技術に応じてスタートラインが変わります。 カット、カラー、セットなどは、定期的な外部講師の招聘もあり、常に高いスキルを学べる環境です。
勤務地
千葉県 市川市 南八幡4-10-16 エスペランサ田中2F ( 最寄駅：本八幡駅 徒歩4分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:240000円以上
★顧客0でも初月から27万円以上
★基本給24万円＋売上歩合（最大50%）+店販歩合10％
★技術歩合（指名10%、フリー5%）
★高歩合のため入社3ヶ月後は40万以上も可能
≪給与例≫
・指名売上20万円＋フリー売上50万円＝28.5万円
・指名売上50万円＋フリー売上30万円＝30.5万円
・指名売上100万円＋フリー売上20万円＝35万円
・指名売上150万円＋フリー売上30万円＝40.5万円
（＋店販手当10%）
アシスタントもスタイリストも
営業時間の中で練習するので
夜遅くまでの居残りなどはありません。
休憩もしっかり取れます！
外にランチを食べにいくのもOKです◎
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
