休日
月8～9日（年間休日105日）
シフト制
有給休暇
この私たちの夢や想い
アンドルーチェ株式会社では、結婚しても出産しても働き続けたいと思える会社を目指しております。
自分の子供に「私の会社で働いてみないか!」と自信を持って言える会社にしていきます。
先日、育休中のスタッフが職場復帰しました。
現在、産休予定/育休中のスタッフが4名。
現在総スタッフ30名中、主婦・ママは15名。半分が家庭と仕事を両立させています。
現場から講師業へ変わるスタッフもたくさんおります。
求める人物像
◆実務経験が3年以上の方
◆店舗運営に携わってみたい方
◆技術以外の部分でスキルアップ（キャリアアップ）を図りたい方
◆マネジメント（リーダーシップ）スキルを習得したい（上場企業からの指導あり）
◆マーケティングスキルを習得した（プロのコンサル指導あり）
他社から面接に来た方からのお声を聞いていると
「カウンセリングをしっかりとする時間がないからせかしてしまう」
「お客様と会話をする余裕がない」
「このサロンは安さだけよねと言われてショックだった」
など、このような前職場での環境を変えたいという方が多く面接にお見えになられます。
当店は、お客様からいただく単価は1万円以上で、ネイルメニューも一緒にされる方が多いので、比較的お金に余裕のある方が多くご来店されます。10代や20代前半のお客様はほとんどいらっしゃいません。
予約枠はお客様に合わせて予約時間は調整しております。回転型サロンのように、どんなお客様も一律1時間・1時間半で予約を取るというようなことはいたしません。
「今日はどんな会話をしようかな～」
「私に似合うまゆ毛の形のおオススメは？？」
「●●様のためにこんなカラーエクステを仕入れておきましたよ」
など、お客様とアイリストが一緒になって最も似合うデザインを考える。そして弾む会話の時間はとても大切なコミュニケーションだと考えています。
ですのでリピート率はとても高く、長く長く通ってくださっているお客様が多いのも特徴です。
また、目元やネイルの意識が高いお客様はその他の美容にも興味があられますし、私たちも幅広く美容の知識を知っておく必要があると考えます。
販売する商品がまつ毛美容液しかないということはございません。お化粧品などもお客様に販売するものは自分たちで選択し使用して良いものだけを提案していきます。そのような幅広く美容知識を勉強したい人にとっては最適な環境だと思います。
「ここのサロンでオススメされるものは絶対に安心だよね」
「ここにきたら、欲しくなるものがいっぱいだからお金なくなっちゃう」
と嬉しい言葉も多くいただいております
PR
技術や美容商材の知識、接客接遇のスキル向上のための教育は当たり前に行います。
それと同時に、数字の知識、マーケティング、マネージメントなどのスキルも身につけていきたいなとは思われませんか？
技術の向上ばかり追いかけていた技術者さんたちは数字が苦手な人が多いです。
でも、これからの長いキャリアの中で数字に強い人と弱い人とでは、どうしても差がついてしまいます。でも安心してください。
一部上場企業のコンサルタントと弊社は顧問契約をしており、プロのコンサルから専門の知識を学ぶことが可能なんです。
数値管理も技術と同じでコツをつかめば楽しみながら数字をあげていくことができるようになります。
当社は、技術者としてランクアップしていくキャリアコースと、リーダーになってチームをまとめていくマネジメントコースがあります。
将来はリーダーを目指してみたいなという方にとっても最強の学べる環境を用意しています
オーナーメッセージ
普通のOLから美容業界に転職いたしました。
きっかけはネイルです。
嫌で嫌で仕方がなかった自分の爪の形が、
初めて行ったネイルサロンで見違えるような爪に仕上がりました。
あの時の感動が忘れられずにお金を貯めてネイルスクールに入学。
卒業後、某有名ネイルサロンにお勤めをし、その後、独立。
それが今から19年前です。
看板もないワンルームマンションからスタートしました。
その2年後にまた衝撃的な出会いがあったのです。
それが「まつ毛エクステンション」です。
整形したかのような仕上がりに、ネイルで感動した時以上の感動があり
迷わずまつ毛エクステンションの技術を導入。
当時はスクールなんてありませんでしたから、
ほぼ独学で技術を確立させていきました。
その後は、まつエクブームの波にのることができ、
アイラッシュサロンとアイラッシュスクールを展開することができました。
今は美容専門学校でも授業を担当させていただいています。
そして今度は、新しいチャレンジとしてエステサロンをオープンさせ
私自身もエステティシャンとして若いスタッフたちと一緒に毎日奮闘しています。
経営者の私が技術者だからこそ細かい現場のこともよく分かっているつもりです。
「現状維持は衰退と一緒」
「変化に対応できるものだけが生き残る」
この言葉が好きでずっとチャレンジし続けてきました。
ぜひ私と一緒に、新しい可能性を見つけませんか？
ぜひ、一度、サロン見学にいらしてください。
スタッフからのメッセージ
なんばパークス店は、本当にチームワークの良い店舗です。主婦のパートさんも多いのですが、自分で仕事を見つけて率先してやってくれます。そんな私たちの仲間になりませんか?
未経験で入社して7年になります。結婚しても続けさせてもらっています。家事と仕事の両立は大変なこともありますが、スタッフたちが本当に大好きなので続けられています。このサロンのために、仲間のために、もっともっと頑張ろうって思える職場です。
どんな人が活躍しているか
ママであり主婦でありというスタッフが16名活躍しております。総従業員の半分です。
女性が仕事と家庭を両立させることが並大抵のことではありませんが、全力で会社がサポートしていきます。
産後2か月で講師として復帰して活躍しているスタッフもおりますよ。
スキルアップ・教育制度
「人の成長なくして企業の成長は無し」という精神の元、教育には時間とお金を惜しみなくかけていく方針です。
アイリスト・ネイリスト共に
ランクアップ制度があります。
研修生からスタートして、ジュニア、トップというように、キャリアを積んでいっていただける仕組みです。
勤務地
大阪府 大阪市浪速区 難波中2-10-70 なんばパークス7階 ( 最寄駅：なんば駅 徒歩8分/難波駅 徒歩4分 )
給与
【正社員】
◇アイリスト
月給:280000円以上
店長・幹部候補の募集となります！！
高単価サロンでご自分の実力を更にあげてみられませんか？
※実務経験3年以上（店長経験がなくてもOK）
※技術テストで現状の技術レベルを見せてください
※お持ちのスキルによって変わります
【お試し入店制度】
求職者様側のメリットは、入社してみてなんか違うなと思ってもストレスなく次の職場を探すことができますので、ぜひこちらの制度もご活用ください。
【給料実績】
■店長候補生Aさん（経験3年）
年収324万円
基本給25万円+インセンティブ2万円＝月給27万円
賞与なし
■店長Bさん（店長経験1年）
年収350万円
基本給25万円+店長手当1万円＝月給26万円
賞与年2回
■店長Cさん（店長経験3年）
年収400万円
基本給28万円+店長手当3万円＝月給31万円
賞与年2回
勤務時間に関しては相談させてください。
なんばパークス店の商業施設の7階で立地はとっても便利です。サロンは庭園に面しているので太陽の光が入りとても気持ちの良い空間です。
【なんばパークス店】
営業時間 10時～20時まで
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
