休日
◆土曜含む週2日～勤務できる方
定休日：店舗により変動（神栖店は日曜・月曜）
「○曜日はお休みしたい」など希望があればご相談下さい♪
＊正月休暇 1/1～1/3
＊有給休暇/入社6か月後～取得可
└消化率100%！みんな使っているので社歴問わず使いやすいですよ^^
求める人物像
＊お客さまに喜ばれる技術を提供したい方
＊高単価技術を学べるサロンを探している方
＊離職率の低い職場を探している方
勉強会など技術講習に力を入れているので「技術を磨ける場所を探している」という方にぴったり♪
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神栖店のDXシェアサロンとは、スマホ1つで「独立・売上100％還元」ができる美容師の新しい働き方です☆
①フリーランス専用のバックルーム完備
所属スタッフと部屋を分けているからゆっくり過ごしやすい♪
②必要な薬剤をセルフレジでいつでも購入可
バックルームに沢山の在庫あり！カウンセリング後にお好きなメーカーの必要なカラーを購入。余剰在庫も出ず管理が楽チン^^（カップ・ハケ・シャンプーなどの無料貸出品あり）
③営業時間外も入客OK
フリーランス登録時にご自身のスマホで扉を施錠できるアプリを導入。いつでも好きな時にサロンを使うことができ、セット面の空き状況もいつでもスマホから確認可能
④便利な日払い制
現金払いはもちろん、クレジットカードなど端末でお支払いいただいた金額も直接あなたの口座に振り込まれる決済システムを導入♪
その他にも様々な魅力ポイントあり！詳しくは面接時にご説明します^^
どんな人が活躍しているか
★若手スタッフも活躍できるサロン★
【2年目スタッフ】入社して約1年たつ頃には個人売り上げ30万円をクリアしているスタッフが半数以上います。
【5年目スタッフ】入社して4年たつ頃にはほとんどのスタッフが個人売り上げ80万円を達成しています。
100万円以上売り上げる若手スタッフもいます。
★ベテランスタッフは自分のペースでお仕事★
ネット予約等も個人の意見を尊重して調整しますので自分のペースで働きたいベテランスタッフも無理なく活躍しています。
★ママさん美容師★
スタッフの1/3がママさん美容師！日・祝休みのお子さんを預けれるサロンもあるので、子供の成長を見守りながら働けます。
スキルアップ・教育制度
★教育カリキュラムに力を入れています★
実はmoreに入社するスタッフのほとんどは『アシスタント』や『ほかのサロンで3年以上』働いてスタイリストになれなかった美容師さん。
教育コンセプト『仕事は出来るようになったら楽しい』を基礎に充実のカリキュラムで全員スタイリストになれます。
★主な勉強会★
・月2回 社内アカデミー ※カリキュラムや外部講習・美容知識の講習を行う勉強会
・月1回 技術強化選択プログラム ※自分の興味のあるプログラムを選択し社内講師が講習し好きな技術が早く覚えれます。
・週1回 店舗勉強会 ※営業終了後店舗のみんなで勉強会。週1回しか夜練ないので無理せず取り組めます。
・年1回 研修旅行 ※最新のトレンドや業界トップランナーの講習会をmoreみんなで受け、その他の業種の一流の接客を体験する研修旅行。
※みんなが人気の美容師になれるカリキュラムで楽しく美容師しましょう。
※スタッフの勉強を見てくれる教育スタッフもボランティアではなく給与が付きますので安心。
勤務地
千葉県 香取市 北3－11－22 ( 最寄駅：佐原駅 徒歩9分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1300円以上
・前職の美容師経験や前職の給与を考慮し算出しますので面接時にご教示ください。
・営業時間外の後輩の指導も別途支給
・技術講師も別途支給
【昇給面談】
半年に一度、営業時間中に昇給面談を一人一人行っています。
2022年度スタッフ平均昇給11033円です。
ほとんどのスタッフが昇給しています。
【最低保証額増額制度】
毎年5000～12000円の最低保証額の増額があり
最低保証が上がり続けるため将来も安心です。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
