休日
◆週3日～勤務できる方／シフト休
土日どちらかは出ていただけると嬉しいです♪
＊年末年始(12/31～1/4)
└有給消化なし・プラスでお休みを付与！
＊有給休暇/入社6か月後～取得可
└予約の少ない日は早上がり…など半休としての使用もOK！みんな旅行やフェスなどプライベートの予定も楽しみながら働いています^^
この私たちの夢や想い
美容師を一度辞めた時、人生のパートナーと出会った時、結婚・出産を経験した時…。それまで仕事ばっかりだった私は、そこから離れて初めて、どれだけやりがいをもって働いていたか、そしてプライベートが充実する幸せどちらにも気がつくことができました。一度きりの人生、あなたが主役の人生ですから。技術を高め、お客様に必要とされる喜びを感じながら、プライベートも全力で楽しんでほしい！そんな想いでサロン経営をして今年15年目を迎えます^^
求める人物像
＊明るくポジティブな接客をしてくれる方
＊おもてなしの気持ちを大切にした接客を身につけたい
人柄重視の採用を心がけています。みんな穏やかなタイプなので一度サロン見学にいらしてください♪
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［サロンの雰囲気をちょっと紹介♪］
①自分の仕事が済んだ人から退勤
「先輩が残ってるから帰りにくい」そんなサロンも少なくないと聞きますが…全く気にしなくてOK！むしろアシスタントが1番最初に帰ることが多いですよ^^
②お休みが取りやすい職場
推し活や旅行、お子さんの行事日など理由はなんでも大丈夫！お休みの人がいても大丈夫なほど在籍スタッフが多いですし、何よりみんな希望休を取っているので変な遠慮も必要ありません^^
オーナーメッセージ
美容学校を卒業後、都内のサロンで3年くらい働きましたが、そこを辞めて他の仕事やカナダ留学に挑戦！旅行や遊びもたくさん経験しました(笑)ただ…不思議なもので、そんな生活はすぐに飽きて物足りなさを感じ美容師を再開したのですが、改めて「こんなに楽しい仕事だったっけ！？」とあらためて実感！経験を積むほど技術は財産になり、誠意でお客様もついてきてくれますもんね^^ 結婚をきっかけにHIGH MINDをオープンしましたが、スタッフも大半が女性なので、まずはライフスタイルの変化に対応できる環境を整えよう。もちろん頑張った分だけしっかり還元できる仕組みも整えよう！と15年かけてスタッフの定着率の良いサロンになりました♪こんなポジティブオーナーですが…ぜひ見学でお店に遊びに来てくださいね!お話しましょ～☆
スタッフからのメッセージ
経験年数：6
若い頃に美容師をしていて、長時間労働などの理由で、ずっと他の仕事をしておりました。 しかし、美容師に戻れるなら戻りたいと思い、HIGH-MINDさんでパートのアシスタントとして週3日、17:00までで働かせてもらいました。 お店は広くて、ブランクがある私は少し不安でしたが、スタッフさんたちが優しく教えてくれて、残業もほとんどなく、本当に働きやすい職場です！
結婚してから時間的拘束や金銭面のことで美容師を辞めてしまいましたが、ハイマインドでは【残業なし】【安定したお給料】と【お休み】をいただけて、安心して楽しくお仕事させていただいてます！お客様も同年代の方が多く、とても楽しいです！！
車通勤OKなのも良かった点です！
どんな人が活躍しているか
スタイリスト8名、アシスタント4名の計12名！半数はママさんです^^ 同世代のお客さまをターゲットにしているスタッフが多く、若手から50代のベテランまでみんなが活躍しています！
スキルアップ・教育制度
［アシスタント］
週1回、営業時間中に1時間半のレッスンを用意しています。新卒・未経験の方で2年デビューを目安に個性や希望に合わせた個別のカリキュラムで進めましょう！中途の方は学んだことの続きから再スタート♪教育はカットはオーナーとベテランスタイリスト。シャンプーはアシスタントの先輩たちが担当します^^
［スタイリスト］
これまでの経験を尊重しますが、技術チェック後に足りないところがあれば指導をいたします。ヘッドスパは技術統一しているため入社後に研修時間を設けます^^
勤務地
千葉県 八千代市 村上南1-21-5 キャッスル1F ( 最寄駅：東葉勝田台駅 徒歩15分/村上駅 徒歩4分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1060円以上
◆時給1060円～＋店販手当＋その他
＊交通費/月2万円(駐車場代別途支給)
＊店販手当/10%
＊時給の昇給/年1回・勤続年数により
＊店舗目標達成手当/5000円～1.5万円
└1年間で平均6か月は支給があります♪
デビューを目指す方・目指さずにアシスタント業務を極めたい方どちらも募集しています^^
◆1日5時間～勤務できる方
「保育園のお迎え時間に合わせて」など希望があれば柔軟に対応するのでまずはご相談ください♪
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
