神奈川県川崎市高津区のグループホーム/他にも案件多数！[介護・福祉](月給313,000円～) 川崎市高津区 JR南武線「久地」駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変...

応募資格

【必須資格】

下記いずれかの資格

・介護福祉士

・介護支援専門員



【必須経験】

・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上）

・介護サービスマネジメントに関する実務経験

・運営マネジメントに関する実務経験

・チームマネジメントに関する実務経験

シフト

【シフト制】

①　7:30～16:30

②　10:00～19:00

③　16:00～翌10:00

お仕事内容

施設の運営・経営・人材マネジメントをお願いいたします。

・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動　
など

月給

月給313,000円～

福利厚生

・昇給：年1回（4月）

・賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：2.5～2.6ヶ月

・社会保険完備

・交通費規定内支給（上限50,000円／月）

※自家用車での通勤の場合、1勤務：250円支給

・年末年始手当（12/30～1/3　1勤務：2,000円）

・ライフイベント手当（扶養しているお子様が対象）※最大130万円

・退職金制度あり（勤続3年以上）

・65歳定年制（再雇用制度あり）

・社内認定資格制度

・資格取得支援制度

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助制度

・慶弔見舞金制度

・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション

・永年勤続表彰制度

・成功事例報奨金制度

・従業員持株会制度

・制服貸与

・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

【年間休日110日】

月8～10日休



・有給休暇（初年度10日）

・出産休暇

・育児休暇

　（産休・育休取得率：100％、復帰率92％）

・慶弔休暇

・生理休暇

・介護休暇

・子の看護休暇

休日・休暇

【年間休日110日】
月8～10日休

・有給休暇（初年度10日）
・出産休暇
・育児休暇
　（産休・育休取得率：100％、復帰率92％）
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇