休日
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆育児・介護休暇
この企業の夢や想い
「たくさんの人に開かれた場で、たくさんの人に元気と笑顔を。」
～私たちは、人とテクノロジーの融合により、「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます～
社名の由来は「solasto（ソラスト）」は、ラテン語の｢solas｣（太陽・元気）と、｢asto｣（支える・そばに）。
ソラストグループは、医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮、テクノロジーの先進的で柔軟な活用によって、地域に密着したサービスを実現し、お客様の元気と笑顔を支え続けます。
そして、社員それぞれの幸福な人生と、安心して暮らせる社会の実現に向かって歩み続けます。
求める人物像
☆未経験OK！経験者優遇◎
☆学歴不問・PCスキル不要！
※介護経験必須の事業所もございます。詳細は事業所ごとの給与欄をご確認ください。
【介護助手とは…】
施設で働く介護スタッフの中でも、無資格で働く方を指します。介護福祉士などの指示がないと単独では身体介護を行えませんが、掃除・洗濯などの生活援助、食事や入浴の準備、見回りなど、お任せできるお仕事はたくさんあります。また、介護福祉士など資格保持者と一緒であれば、身体介護も行える場合があります。無資格・未経験の方はまず介護助手として就業してみるのもおすすめです！
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ソラスト介護ではみなさんのお仕事を充実させるため、
様々な教育環境や福利厚生などのサポート体制が整っております。
またキャリアアッププランを通してみなさんのめざす目標を応援します。
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《ソラストポイント》
頑張った分だけポイントが貯まり、商品と交換できる『社員専用ポイント制度』！
・獲得できるポイントは100P～10万P（円）
・1件あたり（勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントetc.）
・ポイントの有効期限無し、安心して貯められる（在籍中）
・専用サイトにスマホ、PCから簡単アクセス、2万点の品揃え
《アイデアMEMO》
スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度！
社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝えるアイディアMEMOという制度があります。
ソラスト全体で取り組むことで『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった！ ！ など、現場の生の声を届けることができます。
《働く女性を支える》
日本初の医療事務教育機関としてスタートしたソラストは、医療事務の受託を通じて、主に主婦層にスポットを当てた新しい働き方を提案し、女性の活躍の場を広げてきました。
創業50年のいま、ソラストで活躍する全社員の90%が女性です。ソラストは、働く女性を支援する一方で、その女性たちの活躍によって成長してきた会社でもあるのです。
介護、保育の分野でも、一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるように、ソラストはさまざまな人事制度を整備おり、
今後も結婚や出産、親の介護などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。
どんな人が活躍しているか
ソラストでは主婦（夫）パートの方、中高年・シニアの方と幅広い世代の方が活躍している会社です。
資格をもってなくても安心。資格取得もソラストがバックアップしてくれるので、介護業界機経験の方ももちろんキャリアアップを目指している方にピッタリの職場です。
スキルアップ・教育制度
高い技術を持つ「介護のプロ」を育成するため、職員向けにさまざまな研修を行っています。
門部署が研修教材を作成し、職員は標準化された高いスキルを取得できる環境を整えており、自己研鑽できるe-ラーニングや認知症の方へサービスをご提供できる人材の育成にも取り組んでいます。
また施設のキーマンとなる管理者を高レベルで育成するため、管理者の教育・育成に注力しています。
リーダートレーニングなどを随時実施し、「人を育てる人材」の育成にも努めています。
勤務地
東京都 文京区 小日向1-23-20 ( 最寄駅：茗荷谷駅 徒歩6分/江戸川橋駅 徒歩11分 )
給与
【アルバイト・パート】
◇その他
時給:1165円以上
※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回)
◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給
◆無資格OK
◆未経験OK
週1日～勤務OK
実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働16時間)
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
