休日
★定休日＋月4日の週休2日制
・1ヶ月が4週の場合→月8日休み
・1ヶ月が5週の場合→月9日休み
+有給
★有休は法定通り。
・入社 6ヶ月→10日発生
・入社1年6ヶ月→11日発生
・入社2年6ヶ月→12日発生
・入社3年6ヶ月→14日発生
弊社の有給消化率は業界でもトップクラスで毎月有給を使って週休3日にしたり
★有休を使って土日祝日のお休みや、7連休などの大型連休も可能です。
（例）実家に帰省するので7連休を取得したい など
このサロンの夢や想い
業界でも珍しい1部屋1席の完全個室のサロン。（北千住、小岩、錦糸町を除く）今のこの情勢の中《個室》は最大の武器です。内装はもとより弊社は今のコロナ禍でたくさんの事を学びました。それによって得た弊社の進むべき道は【守る為に攻める】事。コロナ禍でたくさんの求人応募が弊社にも来ています。多くの方は前社でリストラや働きにくい環境になり...という理由からでした。こんな状況だからこそ攻めの姿勢を続けて70人近くいる弊社スタッフに美容師としての可能性を広げて誇りを持って欲しい。それが弊社のスタッフへの想いです。
求める人物像
「美容師として楽しく長く安心して働きたい」を叶えます。
お休み、賃金、労働時間、法定福利厚生、以外にも、スタッフにとって「ちょっとうれしい・・」と思えるような「小さな待遇」までしっかり完備。
以下の条件に『アレ？自分のことかな？』と思ったら、是非、ご応募下さい。
★★新しいnew openの環境でチャレンジしたい★★
今の環境から心機一転変えたい方
特化した技術を学びたい方
★★スキルをもっと伸ばしたい方★★
正しい技術、新しいスキルを学ぶ環境
トレンドの技術や顧客になってもらうためのリピート率アップのスキルなども完備。
アシスタントは独自の回数制カリキュラムで新卒でも入社一年でスタイリストデビュー
★★毎日へとへと・・は「もう嫌だ!」という方★★
8時間労働でしっかり1時間の休憩・・・
当たり前のことを、当たり前にできないサロンが多いですが、弊社は、働く従業員が万全の体調で、楽しく仕事ができるように労働環境の整備を万全にしております。お昼休憩もサロンの外で外食したり自由♪ランチタイムで完全リフレッシュが可能です。
★★お休みも時間も給料も重要という方★★
スタイリストがアシスタントの練習を見るのも基本は営業中なので夜残ったりもありません。
福利厚生もしっかりしている正社員なのに高歩合
有休も法定通りにしっかり消化で、有休と合わせると1年間に100日以上お休みをとれるので、プライベートも充実できます!
★人間関係は大事という方★
気の合う同僚、良い先輩、理解ある上司・・・。人間関係が嫌で退職を余儀なくされた経験の方も多いはず。
弊社は、他人を敬い、同僚を気遣い、お客様に配慮できる・・同じ価値観を持った人を採用基準にすることで、人間関係の構築を大事にしております。
PR
美容室、スパ専門店、アイラッシュサロンなど、総店舗数20店舗以上を運営し、創業15年以上の歴史をもつ、安定した会社です。
とはいえ、よくある大型チェーン店のように「従業員が会社の駒」にならないのが弊社の矜持であり、自信でもあります。
サービス業では「お客様は神様・・・」という言葉を耳にしますが、弊社のモットーは「従業員がまず第一」と思っております。
どんなにたくさんのお客様がご来店してるサロンでも、従業員の労働環境が劣悪だったら、そのサロンは本当に良い職場と言えません。
サービスを提供する側のスタッフが「楽しい!」「やりがいがある」と思えるサロンこそが、結果的にお客様満足にも繋がると考え、「スタイリストの働き方改革」を掲げた働きやすいサロン作りを目指しております。
従業員の「満足」につながるようなサロン作りが、結果的にサロンの功績に繋がり、サロンの発展と、お客様への信頼につながる・・・という信念の元、サロン運営に取り組む弊社のサロンで、共に過ごし、共感してもらえる仲間を募集しております。
★NEW OPEN ★
今年2023年4月に、大通りに新規オープンをすることになった美容室です。
店舗は、広々した空間とお洒落な内装デザインになる予定。
お客様の層は、比較的高単価のメニューの予定ではありますが、お買い物や遊びに来るお客様、そして昔から近郊に住んでる地元の方など、幅広い層のお客様が来店してもらえるような活気ある職場づくりを目指しております。
気分一新、新しい仲間と新しい出発となります。
生まれたてのサロンを、一緒に作って下さい!
★★企業理念は、思いやりと尊重★★
サロンの思想を押し付けるのではなく、1人1人の長所を伸ばし、会社とスタッフがお互いを尊重しあえるようなサロン作りです。
★★法律順守で正しい労務環境★★
美容業界の悪い習慣となっている労務の環境をしっかり整備し、サロンで働くスタイリストが「安心」して「長く」働ける労働環境を整備しております。「サービス業だから」「お客様優先だから」という昔ながらな、いわゆる「なぁなぁ」な関係ではなく、正しい労働環境こそ、従業員のやる気と、サロンの活性化につながると信じ、労働環境の改善にも常に細心の配慮をしております。
オーナーメッセージ
初めまして 代表の大河内です。
サービス業で、一番大事フレーズとして有名なのは「お客様は神様」という言葉です。
しかし、本当にそうでしょうか?
どんなにたくさんのお客様がご来店してるサロンでも、従業員の労働環境が劣悪だったら、そのサロンは本当に良い職場と言えるのでしょうか?
サービスを提供する側のスタッフが「楽しい!」「やりがいがある」と思えるサロンこそが、結果的にお客様満足にも繋がると考え、「美容師の働き方改革」を掲げた働きやすいサロン作りを目指しております。
私の方針は、若いスタッフに価値観を押し付けるのではなく個々の選択を尊重すること。
どのような選択をしたとしても、結果的に自分で判断し、意思決定した選択は、自らにとって何らかのプラス要因があるはずです。
その為、サロンには「多様な働き方」を導入し、個性豊かなスタッフがそれぞれのステージで輝けるような環境作りをしております。
また、女性の働き方にもフォーカスし、育休休業補償、産休、復職、生理休暇、そして女性特有の病気の予防のための健康診断など、女性も、長く、そして元気に楽しく働ける環境作りをしております。
もちろん、女性もキャリアをあげれるように、店長やエリアマネージャーなどの職務に就いて、バリバリ働くことも可能です。
その為には、代表の私が常にスタッフの目線に立って、共に成長し、尊敬しあえる・・・ そんな企業つくりを目指しております。
そしてこのコロナ禍の中でも成長し続ける企業を作っているので共に美容師を楽しみましょう。
どんな人が活躍しているか
店長は元々東京で活躍していて地元である札幌に帰還☆
アシスタントも平均1.5年でスタイリストデビューをし実戦を早くに体験し経験値を稼げるシステムでスタイリストになっても高歩合で稼げます☆
勤務地
北海道 札幌市中央区 南三条西5丁目33 エリオ狸小路3階 ( 最寄駅：狸小路駅 徒歩2分/すすきの駅 徒歩4分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:240000円以上
☆スタイリストは初月から27万円以上☆
☆高歩合で入社3ヶ月で40万以上も可能☆
☆お休みは週に2回の週休二日制で月9〜10日制☆
☆有休取得は法定通りの100％消化☆
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給料体系
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★★スタイリスト、jrスタイリスト保証給料★★
入社初月から最低保証は27万円から！
基本給(24万円)+売上歩合(最大50%還元)+(店販歩合10％還元)+交通費全額
★★技術歩合★★
売上により歩合が加算されます
《指名→10% フリー5%》
例
・指名売上20万円＋フリー売上50万円の場合） ・・・＋2.5万円 合計給料28.5万円
・指名売上50万円＋フリー売上30万円の場合）・・・＋6.5万円 合計給料30.5万円
・指名売上100万円＋フリー売上20万円の場合）・・・＋11万円 合計給料35万円
・指名売上150万円＋フリー売上30万円の場合） ・・・＋16.5万円 合計給料40.5万円
※＋店販手当10%＋交通費全額支給
★★残業★★
残業は基本的にありません。ノー残業を推奨！
★★各種歩合/手当★★
・店販歩合:店販売上の10%
・交通費全額支給
★★教育や研修★★
・講習場所までの交通費も全額会社負担。
平日★10:00～20:00★
土日★10:00～19:00★
営業時間の中でアシスタントもスタイリストも自信の無い人は練習するので夜遅くまで残って練習などはありません
・勤務開始:10:00
・勤務終了:20:00
休憩もしっかりとりランチも外に食べにいくのもOK
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
